仕事内容

＜岡山で暮らす方々の足元を支えています＞
住宅や商業施設などの建設予定地の地盤に「地盤改良工事」を施すことで、丈夫な地盤へと改良している当社。あなたには「調査スタッフ」として、どんな改良工事を行なうべきかを事前に調べるお仕事をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
担当いただくのは、「ボーリング調査」。各種試験・機材を活用して、地盤の強度を正確に測定したり、資料（土）のサンプリングを行なったりします。建築基礎地盤改良工事・杭工事など計画を立てるために欠かせない調査です。

※調査業務は屋外での作業がメインです。基本的に機長＋助手の2人1組ペア制でチームで動きます。

＜イチからお教えします＞
入社後は先輩ペアの補佐役として、3人で現場を回ります。3ヶ月程先輩たちの仕事を手伝い、業務の流れを覚えたら、補助役を卒業して助手に挑戦。その後は機長を目指し、徐々に業務を覚えましょう。

※未経験でも安心！当社ではほとんどの先輩が専門分野の知識・経験がない状態で入社し、活躍しています。

＜仕事のポイント＞
◎ずっと求められる仕事です。
工事の案件数は安定している一方で、ニッチな分野のため技術者は年々減少しており、重宝される仕事。今のうちに手に職を付け専門性を高めておけば、この先もずっと求められ続けます。

◎毎回新たな発見があります。
地盤は1つとして同じものはありません。掘ってみないと状態がわからないからこそ、「今日はどんな地盤なんだろう」「うまく調査をやりきろう」と楽しんで取り組めます。

＜一緒に働くメンバー＞
ボーリングチームでは、現在5名の先輩が活躍中。30代が4名、40代が1名と、比較的年齢の近い人が集まっています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須スキル＞
普通自動車免許（AT限定可）※ただし、入社までに限定解除必須

＜未経験の方も大歓迎！＞
地盤調査に関する知識・経験・スキルはいっさい問いません。研修を経て、未経験スタートの先輩も多数活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜創業58年の技術企業！組織強化のために増員します＞
地盤調査／解析・地盤改良工法・杭基礎工法による建築基礎工事や設計提案などを手掛ける当社。創業から現在にかけて、自社開発の地盤改良工法で岡山県を中心に、多くの公共・民間工事で成果を挙げてきました。現在では、住宅基礎の地盤改良において、中四国でトップクラスのシェアを誇っています。

今後も全国に向けて「安全・安心」を提供していくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで、「調査スタッフ」として新たなメンバーをお迎えします。

給与

月給29万1,000円 ～ 35万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
462万円 ～ 570万円

※試用期間は6ヶ月です。その間の条件に変更はありません。

勤務地

岡山県岡山市南区

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

※転勤はありません。
※直行直帰も可能です。

＜住所＞
岡山県岡山市南区福吉町18-18

＜交通＞
■岡山駅よりバスでお越しになる場合
【のりば】
岡山駅2番のりば（岡電バス）

【来社の際】
「福島郵便局前」バス停下車後、パーラーメトロを左折し、300m先を左折。

【お帰りの際】
「千鳥町」バス停をご利用ください。

■お車で東（備前・西大寺方面）からお越しになる場合
岡山バイパス2号・旭川を渡った直後、岡山港・中央卸売市場方面への標識に従い左に下り、すぐの交差点（福富）を左折。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※1日の実働時間は8時間です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日）※土曜は年間カレンダーにより出勤あり。
└休日出勤の際は代休取得または休日出勤手当を支給します。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
└女性社員は100%取得。男性社員の育休取得も奨励しており、ここ1～2年で5名ほどが取得しています。
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（10日～20日）
└会社として有休取得を奨励しています。長期休暇と有休を組み合わせて1週間以上の連休を取得し、バルセロナにサッカー観戦に行った社員もいます。
※年間休日107日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）※計2ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万1600円まで）※社有車通勤許可の場合は除きます。
■時間外手当（超過分）
■職務手当（現場手当月2万円）

＜資格取得をサポートします！＞
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格取得について、「受験費用を会社が負担」または「取得後に手当を支給」します。
■資格手当
└1級土木／建築施工管理技士：月4000円、2級土木／建築施工管理技士：月1500円などがあります。

＜その他制度＞
■退職金制度（在籍3年以上が対象）
■再雇用制度（原則65歳まで）
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■会員制リゾート施設の利用可
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス対応
■社内イベント各種（社員旅行（年1回）、新年会、お花見など） ※いずれも任意参加です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない