仕事内容

【ヨーロッパを中心に、長きにわたり愛されてきたプレミアムチョコレート・ジェラートの美味しさと喜びの体験を、一緒に日本中の多くの方へ広めていただきます】

・チョコレートの接客販売
自分の言葉で、一粒一粒チョコレートの特徴をご案内したり、お客様のお好みに合わせてお勧めすることで、あなたのリピーターになっていただけることも！

・ジェラートのご案内/盛付け
常時10種類以上あるフレーバーの中から、あなたのお勧めや、人気商品をご提案してください。盛付け時は最大の盛り上がりポイントです。視覚でもお客様に楽しんでいただいてください！

・そのほか 店舗運営にかかわる業務全般

★商品に関する知識は、実際にテイスティングをしながら覚えていただく事が多く、ご自分の体験、感覚でお勧めが出来ます。
困ったことがあった時もすぐに先輩スタッフが手を差し伸べてサポートいたしますので安心ください。

★20代～30代を中心とした、社員とアルバイトさんの、明るく活気あるチームです。アルバイトの皆さんの勤続年数も長く、働きやすい職場と評判です。

★イタリアデザインの、華やかなエプロン、シャツ、帽子を貸与します。清潔感があれば、髪色も比較的自由です。

☆残業は、多い月で15時間程度までのため、プライベートもしっかり充実出来ます！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・宿泊、飲食、小売り業などでの接客/販売経験
学生時代のアルバイト経験のみの方でも
接客業務のブランクがあっても構いません！
ほとんどのメンバーがチョコレート・ジェラート未経験でスタートしています。

・PCスキル初級以上尚可

女性の多い環境ですが、男性社員も活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

組織強化のための増員

給与

月給22万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収270万円／入社1年目／ジュニア（未経験）スタッフ
●年収330万円／入社2年目／シニア（経験者）スタッフ
●年収360万円／入社3年目／リーダー

上記額にはみなし残業代（月30時間分、40,404円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都中央区銀座四丁目3番2号　銀座槁ビル / 銀座駅/有楽町駅

• 勤務先 : ヴェンキ銀座店

★駅から徒歩5分以内です

【大手町店・日本橋髙島屋S.C店でも同時募集しています！】

【転居を伴う転勤なし】
正社員採用の場合、将来体に転居を伴わない範囲の異動、配属店舗のご相談の可能性がございます

＜住所＞
東京都中央区銀座四丁目3番2号　銀座槁ビル銀座

＜交通＞
■「銀座」駅から徒歩3分程度
■「有楽町」駅から徒歩4分程度

勤務時間

シフト制

営業時間+前後1時間程度の幅の中で、実働8時間（9時間拘束）のシフト勤務です

シフト例：9:00～18:00、12:00～21:00、13:30～22:30 など

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制
シフト制　月9日公休
各店ごとに月1～2回アルバイトさん含めシフトを集め調整、確定していく形です

年間休日108日、年次有給、慶弔特別休暇、産前産後育児休暇（取得・復帰実績）あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 社員割引制度あり
◇入社時有給休暇付与
◇出勤時にジェラート・ドリンクを無料提供！（まかない）
ご自身で味わって、お客様にもおすすめしてください

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない