仕事内容

弊社ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して進めていただきます。

【具体的には】
・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。
・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。
受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。
・マネージャー候補の方に関しては、課内のマネジメント業務を行っていただきます。

【働き方】
・営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進～現場対応まで対応いたします。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須経験】
(下記いずれかのご経験必須)
・現場でのイベント運営経験
・イベント運営マニュアル作成
・イベント実施計画作成
※企画提案書作成、各種計画書作成、マニュアル等の推進資料作成など
※チームディレクションやプロジェクトリーダーの経験
※事前にポーとフォリオのご提出をお願い致します。

【PCスキル】
Powerpoint・Excel・Adobe（Illustrator）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が長け、周囲と調和がとれる方
・相⼿が求めるものを正確にキャッチアップできる⾔語化⼒

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成⻑を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。
本採用は、こうした事業拡大の中で、様々なイベントの企画制作を担っていただける方を募集致します。人々の記憶に残る感動空間の創造を目指して頂きたいと思います。

給与

月給23万5,000円 ～ 29万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 670万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / JR東海道線　大阪メトロ御堂筋線等「新大阪」駅徒歩約13分/大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅徒歩約13分

• 勤務先 : TSP太陽株式会社　大阪支店

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33

＜交通＞
JR東海道線　大阪メトロ御堂筋線等「新大阪」駅徒歩約13分
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅徒歩約13分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩60分（12:00～13:00）

■時差勤務制度有
8：00～10：00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■年間休日
　126日（2024年度）

■休日内訳
　完全週休二日制
　土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など

■年次有給休暇
　入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・住宅手当、家族手当(条件により支給)
・リフレッシュ休暇
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）
・感動体験支援制度
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・財形貯蓄制度
・社会保険完備

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
→最終面接は対面を予定しております。
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない