仕事内容

店長は、決して簡単な仕事ではありません。ですがコツコツ経験を積んでいきさえすれば、月給100万円以上を手にすることも十分可能！
“セレブ生活デビュー” を目標に、当社で一緒に働きませんか？
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<キッチン業務>　

簡単な野菜カット（切菜）、簡単な盛り付け（摆菜）、清掃（清洁），衛生管理（卫生管理），麺、餃子、肉まん、点心の調理（做面食，包子，饺子，点心）

※まずは環境に慣れることっから始めましょう！

ご経験がある方は業務を覚えるスピードを早めて、独り立ちのスピードUPも可能！

お客様に美味しい料理を提供できるよう、店舗一丸となって楽しく働きましょう！
★2～5年で店長へ
スタッフ職に慣れてきたら、エリア担当を経験し、その後「マネージャー」と呼ばれるリーダー格のポジションへ。
ホール・キッチン・深夜マネージャーの3種を経験したら、いよいよ店長昇格となります。
店長就任後の主な仕事は、この3大マネージャーの管理です。

★店長就任後は…
売上管理、採用、育成など店舗運営全般を担当します。
現場主義の組織につき、商品企画の会議にも出席・意見発信が可能。
「小さな会社の経営者」くらいの裁量・権限を持って、運営に臨めます！
※中国人のお客様も多いため、中国語を話せる方は活かせます！ベトナムのお客様も増えてきたためベトナム語ができる方も生かせます。
また海外研修に参加も可能なため、英語が得意な方も活かせます！

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

経験者／未経験者どちらも歓迎
※新卒、第二新卒、初めての正社員を目指す方も大歓迎です。
異文化コミュニケーションが好きな方、興味ある方
外資企業で働いてみたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給26万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 2,000万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／一般スタッフ
●年収500万円／入社3年目／ホール或いはキッチンマネージャー
●年収1,500万円／入社4年目／店舗マネージャー

頑張った分だけ最大の還元を。
店舗マネージャーが社内で一番収入が高い仕組みに！
年収1000万~20000万
最短2年で店長に昇格した方もいます。

勤務地

東京都千代田区 / 秋葉原駅

• 勤務先 : 海底撈火鍋秋葉原店

★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区神田佐久間町

＜交通＞
秋葉原駅中央改札南口から徒歩1分♪

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8H、シフト制（月残業45時間以内あり）
┗超過分全額支給
シフト例
・10：00分～22：00分（休憩2.5H）
・12：00分～23：00分（休憩1.5H）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
休日／週休1-2日制（月8日休み・シフト制）
休暇／年次有給休暇、産前産後休業、慶弔休暇 など
┗繁忙期じゃない時期に有給休暇取得可能
産育休の取得実績あり（男性産休実績あり）
年末年始、ゴールデンウィーク休みあり！
お休みされない方はミニマムボーナスあり。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限3万円）
◇帰郷手当
◇教育手当（管理層以上）
◇まかないあり（1日3食100円）
◇随時イベントあり（コロナの影響にて延期や取り消す場合あり）
◇海底撈火鍋社割あり
◇制服貸出あり
◇有給あり6ヶ月～
◇正社員登録あり（3年後自動正社員切り替え）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇健康診断・人間ドック
◇役職手当/店長
◇住宅手当/店長
◇家族手当/店長/夫婦
◇女性管理職登用実績あり（半数は女性管理者です）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない