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  5. 【群馬】ソフトウェア開発/制御系システム
株式会社アド・ソアー
所要時間
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正社員 30+日前
【群馬】ソフトウェア開発/制御系システム
株式会社アド・ソアー / プログラマ
  • 給与
    月給 20万円 ~ 43万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    群馬県高崎市
    • 高崎駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容
・工業用機器、自動車関連機器、宇宙関係機器の評価用または制御用ソフトウェアの開発業務になります。
・評価電子機器も開発しているため、制作したソフトウェアの動作や挙動なども確認します。
・ソフトウェアは制御側の他、ユーザー側の操作画面制作もあります。


【応募条件】
・ソフトウェア開発業務1年以上の経験が必須となります。

【選考方法】
・書類選考:なし
※応募条件を満たしていないと判断した場合は、ご応募いただいた時点で選考終了の案内をお送りしております。

・面接:2回を予定(web面接可)

・筆記試験:なし
※簡単な適正検査がございます。

【ご応募後から面接までの流れ】
(1) ご応募後、弊社採用担当からのメッセージをお待ちください。
通常1週間以内にご連絡いたします。

(2) 採用担当宛へ必要書類をお送りください。
履歴書(顔写真付き)と職務経歴書を(1)のメッセージに記載されているアドレス宛にお送りください。

(3) 面接日程の連絡をお待ちください。
書類確認後、面接日程をご連絡いたします。
弊社オフィスでの面接かZoom等によるwebでの面接をお選びいただけます。
応募資格
★経験者のみの募集になります

【必須】ソフトウェア開発業務経験:1年以上
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

2人
給与
月給20万円 ~ 43万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 645万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同一条件です。

◇ 昇給:1月あたり 1,900円~19,200円(前年度実績)
◇ 賞与:年2回、計 3.00ヵ月分(前年度実績)
◇ 資格手当あり
◇ 役職手当あり
◇ 賃金支払日:翌月15日
勤務地
群馬県高崎市 / 高崎駅
★駅から徒歩5分以内です

株式会社アド・ソアー 北関東支店

<住所>
群馬県高崎市鶴見町1-1 丸三高崎ビル3F-D

<交通>
高崎線「高崎駅」より徒歩5分
勤務時間
09:00 ~ 18:00

◇ 実働時間:8時間/日(休息時間:60分)
◇ 時間外労働あり:月平均 15時間
◇ 36協定における特別条項あり
ー 特別な事情・期間等 ー
納期の期限が短期で業務集中するなど特別な事情により年720時間、月99.99時間、年6回(月)までを上限とする

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 休日:土、日、祝日、年末年始、夏季休暇
◇ 年間休日数:122日
◇ 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◇ 育児休暇、介護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社アド・ソアーの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月23日
株式会社アド・ソアー
技術力と人間力で未来へ
MESSAGE
代表メッセージ
高い技術力と公平性で
人と社会に貢献する企業を目指しています
アド・ソアーは1996年、専門性の異なる3名で創業しました。
法律を守り誠実に取組むこと、堅実な経営を心がけること、社員への還元を最優先にすること。
この3点を大切にしながら、開発設計の分野を歩んできました。

現在は、機械設計、電子設計、ソフト開発を中心とした事業を展開しています。
小回りのきく専門性を有する技術パートナーとして、
これまでに数多くの業界・企業のニーズに応えてきました。
また近年は自社プロダクトの開発にも注力し、技術力と独創性を磨き続けています。

設計の仕事というのは、
日々実績をかさね、スキルを身につけ、スペシャリストを目指す仕事です。
技術者として成長するためには、ただ言われたことをやるのではなく、
「いいものを作って世の中の役に立ちたい」という気持ちを持つことが大切だと考えています。

当社は、社員が常にモチベーションを持って仕事に取組めるように、
また自身の可能性を広げていけるように、働きやすい環境づくりに努めています。
さまざまな情報を開示する透明性や、積極的に発言できる風通しの良さもその一つです。

社員同士が力を合わせ、お客さまと真摯に向き合うことで、
一緒にアド・ソアーを成長させてほしいと願っています。


代表取締役社長 宗片 敏昭
BUSINESS
未来をひらく技術力を持つキーカンパニーを目指して
アド・ソアーは、技術力と人間力の会社です。

技術支援サービスおよび受託開発サービスを展開する
「機械・ホビー系エンジニアリング」、「ICT系エンジニアリング]

自社開発および共同開発で新製品を生み出す
「電子系エンジニアリング」

そしてエネファームの設営およびメンテナンスを請け負う
「フィールドエンジニアリング」

この4つの領域において、当社ならではの「技術力」を提供。
また、各領域の「技術力」の融合をはかり、柔軟な体制で、
お客様のさまざまな課題解決を支援しています。
  • 機械・ホビー系
    エンジニアリング
    自動車、建設機械、医療機器から各種産業機械まで幅広く設計・開発を担当。
    工学的知識を持った専門技術者から、2次元・3次元CADオペレータまでを擁し、新規製品の開発設計から生産製品の改良設計まで強力にサポートしています。
    また、製品の開発設計から実験・評価・試作までの一括請負はもちろん、共同開発プロジェクトの要望にも柔軟に対応しています。
    さらに今後は、自社製品の開発も視野に入れて、メーカーとしての機能も強化していきます。
  • ICT系
    エンジニアリング
    オープン系(業務システム)、web系(webアプリ・スマホアプリ)の設計・開発からネットワーク・サーバー構築のシステム開発を担当しています。
    設計・製造・テスト・保守や運用サポート業務まで、各技術者が専門を活かし対応をいたします。
    産業別では、IT産業・自動車産業・金融業・官公庁行政機関の分野を行ない、より良い品質を目指していきます。
    自社開発では電子系の医療機器分野から「介護のきろく」ios、Android版アプリを現場の作業環境改善に設計開発。
  • 電子系
    エンジニアリング
    「無線通信技術」を強みにして、主に小型の電子機器・装置を開発しています。
    要件定義からハードウェア・ソフトウェア・ファームウェアの設計、試作、実装、アセンブリ、そして動作検証、納品までをカバー。
    受諾開発はもちろん、共同開発、さらには自社開発も含め、さまざまな独創的な製品を次々と生み出しています。
    今後は医療機器分野を中心に、オンリーワンの技術を追求しながら、当社だからこそ開発できるオリジナル電子機器を創造していきます。
  • フィールド
    エンジニアリング
    「エネファーム」のメンテナンスを請け負っています。
    エネルギーの有効活用の観点から注目されている「エネファーム」の普及を支え、また、今後は、太陽光発電、地熱発電、スマートグリッド、スマートコミュニティなど次世代社会インフラ政策におけるフィールドエンジニアリング領域への参入も視野に入れています。
    地域単位であらゆるインフラの統合管理を目指す、その理想を根底で支える“技術力の鍵を握る存在”であり続けることが私たちの変わらぬ使命です。
ABOUT
信頼の工学パートナーへ
単なるエンジニアリング会社ではなく、
お客さまのエンジニアリング領域に関わるあらゆる課題の解決のために、
アド・ソアーはお客さまにとってのベスト・エンジニアリング・パートナーを目指します。

信頼の工学パートナーとして、お客さまのものづくりをエンジニアの「技術力」で支え、
さらにはアド・ソアーならではの「総合力」「対応力」で、
お客さまのものづくりの未来を切り拓く不可欠の存在であり続けたいと考えています。
    BENEFITS
    • 交通費支給
      ・公共交通機関での通勤は1ヶ月の定期代を支給
      ※限度額:月額 150,000円

      ・車通勤は距離に応じたガソリン代を支給
      ※原動機付自転車以上の2輪車含む
      ※限度額:月額 31,600円
    • エコ通勤手当
      通勤距離が片道2km以上で徒歩または自転車で通勤している人は毎月4,000円を支給。
      ※通勤用バス等の乗車区間は対象外
      ※自転車を利用する場合は適正な賠償保険に加入することが条件
    • 家賃補助
      本人契約の賃貸住宅を住居としている満35歳以下の社員に毎月15,000円を支給。
      ※その他、異動費用補助の内規で助成の規定もあり
    • ストレスチェック
      毎年1回、産業医によるストレスチェックがあります。
      ストレスチェックは「メンタルヘルス不調を未然に防ぐこと」を目的に労働安全衛生法に基づき制度がスタートしました。
      心の様子をチェックして早期に不調を見つけ、健康管理に役立てましょう。

      ◆個人情報の保護について
      受検者の結果等の個人情報については本人の同意がない限り、会社側は見ることも触ることもできません。
      実施に際しては、外部事業者(産業医、保健師等の医療資格者)に実施者を委託することで更なる個人情報保護の徹底を図ります。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社アド・ソアー
    事業内容 ◇ 機械・電子・制御のエンジニアリング
    ◇ WEB・業務系ソフトウェア開発
    ◇ 医療機器の製品開発、販売
    ◇ フィールドエンジニアリング
    企業
    WEBサイト
    https://www.adsoar.co.jp/recruit/
    所在地 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 西棟 300A
    応募定員あり早めにご応募ください!