仕事内容

介護施設での夜勤専従のお仕事です！週1日～OK、ダブルワーク活躍中！処遇改善手当をアップ！

居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。

最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。
人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。


【一日の流れの例（夜勤）】

・16：00　出勤・情報共有
・17：00　居室整頓
・19：00　歯磨きのサポート　
・19：30　就寝のサポート（お着換え）
・20：00　～休憩～
・22：00　巡回・ナースコール対応
・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え）
・7：00　～休憩～
・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳）
・9：00　介護記録作成
・10：00　業務引継ぎ・退勤

◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。
◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。


★長期勤務できる方は喜んでお迎えします！

即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

応募資格

シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）修了者以上が必要
・未経験・ブランクのある方 活躍中
・フリーター、主婦・主夫、シニア活躍中
※資格のない方は日勤帯のスタートになります。

◎以下の方、歓迎します！
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

給与

日給3万794円 ～

• 交通費支給あり

日給　30,794円～32,374円
・初任者研修：日給30,794円
・実務者研修：日給31,386円
・介護福祉士：日給31,979円（週30時間未満の勤務）
・介護福祉士：日給32,374円（週30時間以上の勤務）

勤務地

神奈川県横浜市青葉区 / 東急田園都市線「市が尾」

• 勤務先 : ライフコミューン市ヶ尾

★転勤はありません

【施設の人員状況】
●従業員数　　５７人
●平均年齢　４９．３歳
・１０代　　　　１人
・２０代　　　　６人
・３０代　　　１０人
・４０代　　　　８人
・５０代以上　３２人
●女性　　３４人　　●男性　　２３人　
●正社員　１４人　　●パート　４３人

【ライフコミューン市ヶ尾はこんな施設です♪】
● みんな明るく優しい
● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます
● 様々なご入居者様と関わることで、介護のスキルアップができます
● スタッフ同士の交流が盛んです

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

＜住所＞
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-15-23

＜交通＞
東急田園都市線「市が尾」駅より徒歩8分

勤務時間

シフト制

16:00～翌10:00（休憩2時間）
勤務日数・時間は応相談


＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●「時短勤務」制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給（上限20,000円／月）
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない