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  5. 【経験者歓迎】スバル車の自動車整備士
富士スバル株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
【経験者歓迎】スバル車の自動車整備士
富士スバル株式会社 / 自動車整備士
  • 給与
    月給 21万2,500円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    群馬県太田市
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:00
急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
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募集要項

仕事内容
・自動車の車検や点検、一般整備

・オイル交換やワイパー交換など

・車検見積り作成

・部品や用品の販売提案、発注業務、在庫管理

・リコール作業

・工程管理の情報共有

・洗車、車内清掃

・点検入庫後のお客様へのフォロー電話
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・2級自動車整備士資格以上
募集背景・人数
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与
月給21万2,500円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
280万円 ~ 700万円

<年収例>
●年収400万円/入社3年目/整備職、24歳
●年収550万円/入社13年目/整備職(係長)、33歳
●年収650万円/入社20年目/サービスマネージャー(管理職、42歳)

【各種手当】
・資格手当(SUBARU認定資格制度)
・家族手当(配偶者5,000円、子ども一人につき10,000円)
・通勤手当(距離に応じて2,000~30,800円まで支給)
・健康推進手当(非喫煙者のみ)
・時間外手当
・フロント/検査員手当
・サービス目標達成手当
・チーム手当
勤務地
群馬県太田市
  • 勤務先 : 富士スバル株式会社 太田50号店


<住所>
群馬県太田市東新町368-2
勤務時間
09:30 ~ 18:00

実働時間:7.5時間/日
休憩1時間、1か月の平均時間外労働は21時間程度です。
※遅くとも20時までに退社するように取り組んでいます。

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

毎週月曜・第1・2・3火曜日定休、平日祝日(2・3月除く)、会社カレンダーによる

※平日の祝日は2月と3月を除き定休日です。「音楽フェスなどのイベントに参加できて良い」

「祝日は家族と過ごせる貴重な時間でありがたい」など社員からの声があります。

※ 年次有給休暇は入社日に10日付与

【年間休日】

120日(所定休日113日+有給休暇7日取得必須)

※ゴールデンウィーク・ 夏季休暇・年末年始の長期連休あり(各7~10日間)

【休暇制度】
〇特別休暇
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
わからないことは何でも聴いてください!先輩社員が親身になって皆さんの成長をサポートいたします。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

富士スバル株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月23日
careers at
富士スバル株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
経営理念
Thanks to you
これまで私たちは「おかげさまで」の思いを持って歩んできました。
出会った全ての方々への感謝を忘れず、これからもお客様や大切な仲間と
『心からのありがとうを共鳴させる(Thanks to you)』ことで
地域に笑顔の輪を広げていきます。
BENEFITS
待遇・福利厚生
創業76年と歴史の長い会社だからこそ、
充実した福利厚生制度があります。
様々な制度や取り組みについてご紹介します。
  • 賞与年2回
    (業績により3回)
    毎年、7月と12月に賞与を支給。業績により変動しますが、春には決算賞与の支給実績もあり、その他にもチーム達成手当もあるため、同じ店舗で努力した成果をチームの皆で報酬を得られ達成感を共有することができます。
  • 従業員割引制度
    群馬県は車社会ですので、通勤車が必要となります。弊社ではスバル車を購入する際の従業員割引制度がありますので、最新のスバル車を特別価格で乗り換えることが可能おです。
  • 育児休業制度
    大切なお子様が生まれた時には、家族間での協力が必要不可欠。2022年から男性の育休取得者数も増加しており、社内ではお互いでサポートし合う考え方や環境が整っています。
  • 充実の研修制度
    全国スバルディーラー共通の認定資格制度『STARS』取得に向けて研修会を実施。また、コア技術研修や監督職、管理職研修など階層別の研修も実施するなど、社内の研修制度が充実しています。
COMPANY
会社情報
会社名 富士スバル株式会社
事業内容 【事業内容】
・スバル新車および中古車販売
・自動車の整備、車検、点検、鈑金塗装
・部品・用品の販売
・自動車保険代理店
企業
WEBサイト
https://www.fujisubaru.co.jp/
所在地 群馬県前橋市本町2丁目11番2号富士オートビル3F
応募定員あり早めにご応募ください!