仕事内容

【実りのある仕事内容】
当院は秩父地域の医療の中核を担う救急告示病院です。
消化器外科と内科を中心に救急外来から検診まで幅広く対応しています。また、緩和治療や必要があれば往診も行っています。主な業務内容は一般的な看護業務の他に院内の各種委員会への参加などがあります。多職種と連携し医療チームの一員として参加していただきます。業務は忙しく大変ですが、経験値やスキルは上がると思います。各職種とのつながりが強いので、わからないことなどは気軽に質問できます。特に看護部の勉強会は定評があり知識と技術を十分習得できます。どんな方でも不安なく勤務ができます。
急性期を担っていることもあり、アクティブに活躍したい人は適した環境です。

【充実のサポート体制】
未経験者やブランクがおありの場合、あなたのペースに合わせて研修を行って参ります。また、ご経験者の場合、今までされてきたことを大切にしながら、丁寧に当院の仕事の流れをお伝えいたします。看護部は毎月１回全体の勉強会を開催していますので十分な研修が受けられます。
【人間関係良好な職場】
院内での関係性が良好です。困った際には相談できる医師や先輩スタッフがいます。わからないことを気軽に相談できるような環境です。悩みや困ったことがあるときの相談窓口も設置されています。

【安心できる仕事環境】
院内保育所を設置しているため、小さなお子様がいる方でも働きやすい環境です。また、有給休暇も取得しやすいです。産休育休も十分取得できるので、無理のない働き方で仕事とプライベートを両立できます。

【充実の福利厚生】
子ども手当や住宅手当などもあり、特に小さいお子さんがいる方や若い年齢層の職員に人気です。また、職員だけでなく職員の家族まで健康診断の費用の助成が受けられます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

看護師　必須
保健師　あれば尚可

募集背景・人数

病院の開設は明治20年と130年以上前。その後1969年に法人として、秩父で開院した秩父病院。以来、「秩父の患者さんが、秩父で十分な医療を受けられること」という志を実現するため、地域に貢献できる病院を目指して得意分野における専門性の充実と、守備範囲の拡張に務めてきました。そのためか、地域の皆さまから「秩父の病院＝秩父病院」と認知されています。今回、看護業務全般の充実のため、看護師を募集します。

給与

時給1,460円 ～ 1,460円

• 交通費支給あり

※経験・能力を考慮し、決定します。

※試用期間は3ヶ月です。

勤務地

埼玉県秩父市 / 秩父線影森駅

• 勤務先 : 医療法人花仁会秩父病院

★転勤はありません

秩父病院／埼玉県秩父市和泉町20番
※転勤はありません。ずっと秩父で働けます。
※マイカー通勤OKです。職員無料駐車場を完備しています。

＜住所＞
埼玉県秩父市和泉町２０

＜交通＞
▼自動車の場合
関越自動車道「花園I.C.」より、国道140号線に入り秩父方面へ
国道299号線を経て、国道140号線に入り荒川方面へ

▼電車の場合
「池袋駅」より西武池袋線・レッドアロー号にて「西武秩父駅」下車、車で10分
「熊谷駅」より秩父鉄道にて「影森駅」下車、徒歩20分

勤務時間

シフト制

08時00分～18時00分の間の4時間以上

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

交通費支給（月2万900円まで）
休日手当（１日5,000円）
時間外手当
出張手当
院内保育所
昼食代補助（本人負担：1食あたり195円）
職員無料駐車場完備
オフィス内禁煙
当院の人間ドックにおける検診費用助成（職員およびご家族）
当院の診療における医療費助成（職員およびご家族）
スクラブクリニーング対応
シューズ代支給（年1回）
当院の連携施設『秩父メディカルフィットネス』無料利用可
各種懇親イベント助成（忘年会・イベント・職員旅行など）
ウーマノミクスプロジェクト認定施設
埼玉県移住支援事業（最高100万円　※詳細は埼玉県移住支援事業で検索）

※週の所定労働日数・時間により、加入保険は適応になります。

ご見学だけでも歓迎です♪
お気軽にお問い合わせください。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない