仕事内容

２週間程度、弊社の仕事してみませんか？
その後、入社するかを決めましょう！
職場に合う、合わないがあると思いますので軽い気持ちで体験してください。去るもヨシ！正社員になるもヨシです！

■外溝工事（造園・左官）
ウッドデッキやカーポート、駐車場などの設置や外観の
トータルコーディネートなどが主な仕事。

■造成工事
住宅などを建築するために
その土地に必要な環境や機能を整える工事。

■土木工事
インフラに関わる道路工事や
地面に関わる様々なものの調査・修繕・新設工事

―◆指導・研修体制は整っています♪
経験のある方は今までの経験を活かしてください！
また、未経験の方は道具の使い方や作業工程など
イチから教えますので安心してください！

―◆お問い合わせも歓迎！
「自分に出来るかな？」
「体力的負担はどのくらい？」
など、疑問があればお気軽にお問い合わせください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須スキル・経験
・特にありません。頑張ってくれたら、ありがたいです。

■弊社の仕事の魅力
・自分の作ったものがカタチに残る
・チームで協力して１つのものを作り上げる
・お客様から「ありがとう」って言ってもらえる等々

■歓迎スキル
・気配りができる方
・臨機応変に行動できる方
・コミュニケーション能力がある方
・もの作りが好きな方

【このようなご経験が活かせます！】
土木工事、重機オペレーター、コンクリート工事、ブロック工事、舗装工事、左官工事、造園工事、測量作業、エクステリアなど

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

\\\事業拡大につき3名程度、増員募集///

現在、現場作業を行っている土木建設作業スタッフが若手2名（20代）が活躍中です！今回3人目、4人目のスタッフを募集しています。

2022年に設立したばかりの当社は、右肩上がりに急成長中！
どんどんご依頼をいただいており、お仕事が途絶えることがありません！今までのあなたの経験を当社でぜひ活かしてください！

給与

日給9,000円 ～ 1万2,000円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

勤務地

福岡県糟屋郡宇美町 / JR宇美駅

• 勤務先 : 福岡市内近郊

住所とは別に資材置き場集合

＜住所＞
福岡県糟屋郡宇美町宇美２丁目10-4

＜交通＞
JR香椎線　宇美駅近く

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
残業はほぼありません。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
休日：土曜、日曜　
※土曜日は月に数回出勤あり（休日出勤手当あり）
※急なお休みもご相談ください

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇慶弔休暇
◇ゴールデンウイーク休暇
◇産休・育休
◇有給休暇（入社6ヶ月後10日支給）
◇急なお休み考慮OK
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇入社祝金5万円支給(試用期間3ヶ月後支給）
◇昇給あり（決算後査定）
◇夏季・冬季賞与あり（8月・12月）
◇決算賞与あり（実績による）
◇社会保険完備（雇用保険・労災保険・ 健康保険・ 厚生年金）
◇マイカー通勤可能（駐車場あり）
◇ 交通費支給あり（上限1万円）
◇資格手当あり
◇ 資格取得支援（研修会・講習会・テキスト代費用全額補助）
◇各種資格手当あり（社内規定あり）
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇休日出勤手当あり
◇残業代全額支給

【選考について】
１．エンゲージよりご応募ください
２．当社よりご連絡いたします
３．書類選考(履歴書・職務経歴書をご送付ください）
４．面接1回
５．内定

当社の可能性は無限大！！
まだ若い会社ですが、これから当社とともに成長してくださる方、
スキルを活かして働きたい方はぜひご応募ください！
ご応募お待ちしております！！
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない