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  5. 【企画開発職／東京】自社スポーツレジャーブランド（TUSA、VIEW等）の企画開発
株式会社タバタ
所要時間
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正社員 30+日前
【企画開発職／東京】自社スポーツレジャーブランド（TUSA、VIEW等）の企画開発
株式会社タバタ / 企画開発職
  • 給与
    月給 26万6,000円 ～ 42万4,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都墨田区
    • テレワーク・在宅OK
    • 浅草駅
  • 勤務時間
    09:30 ～ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
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募集要項

仕事内容
【仕事の魅力】
実際に製品を設計する際、外部のデザイナーと製品デザインについて打合せをしたり、製造側の意見を聞いた上で作りやすい製品形状にしたりと色々と調整業務が必要になってきますが、その分やりがいを感じられます。また、何よりも実際出来上がった製品は自分一人で作り上げたものではなく、会社全体で作り上げたものだという充実感があります。
出来上がった製品を売り場で見たり、実際にプールや海で使用しているお客様を見ると誇らしく思えます。そんなお客様に対して直接意見を聞ける市場調査もあるので、自分たちの作った製品を市場で見るだけではなく、使用感も聞くことができ、次の製品設計へのモチベーションアップに繋がっています。

【仕事内容】
(1)企画
情報収集（店舗へ出向いて市場把握・他社製品調査、営業ヒアリング、モニター会、市場調査）→コンセプト決め（情報収集した内容を元に製品システム提案）→デザイン決め（外部デザイナーへ依頼）→コスト、スケジュール試算
(2)設計
構想設計→試作モデル作成→機能評価を繰り返し、試作品が固まり次第、３DCADで詳細設計
(3)評価
成形試作→試験評価→設計変更を繰り返し、様々な試験評価で品質安全性能面での問題点を洗い出す。問題点を解消の上、金型を完成させる（海外の金型成形先で立会いすることもある）。販売して約1年後にユーザーへ顧客満足度調査を実施する。
※(1)～(3)の期間は担当する製品によって1～3年くらいのスパンとなります。
応募資格
★経験者のみの募集になります

理工学系の大卒以上

【必須条件】
・３D CADの実務経験者（5年以上）
・メーカーの開発系部門の経験者
・製品設計の経験者（できればプラスチック関係）

【歓迎条件】
・射出成型、プラスチック材料の知識（経験値）を持っている
・ダイビング、スイミング、ゴルフ を趣味でされている方
・スポーツ、海・山レジャーに興味のある方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

計11名のチーム体制です。
（スイミングチーム3名、マリンチーム：6名、ゴルフチーム2名）
給与
月給26万6,000円 ～ 42万4,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 636万6,000円

※試用期間6カ月（試用期間中も給与変更はありません）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
○昇給：年1回（1月）
○賞与：年3回（3月・7月・12月）
※2021年度賞与実績：4.3ヵ月～6.9ヵ月（年間）
勤務地
東京都墨田区 / 浅草駅
  • 勤務先 : 株式会社タバタ

★駅から徒歩5分以内です

配属先のチームによって勤務先が異なります。

スイミングチーム：本社／東京都墨田区東駒形1-3-17
マリンチーム：新川オフィス／東京都中央区新川1丁目22-4　新川ニッテイアネックス２階
ゴルフチーム：四谷オフィス／東京都新宿区信濃町12-1　信濃町SANMOビル６階

＜住所＞
東京都墨田区東駒形１－３－１７

＜交通＞
本社：東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分
新川オフィス：東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩6分
四谷オフィス：JR総武線「信濃町」駅より徒歩6分
勤務時間
09:30 ～ 17:30

実働7時間・休憩1時間
◆現在は新型コロナウイルス感染予防対策として
　時差出勤(8：00～16：00、11：00～19：00)を取り入れています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、夏季休暇（14日間 ※うち5日間は計画年休）、年末年始休暇（11日間※2021年末年実績）、有給休暇（勤続年数により10～20日付与/年）、リフレッシュ休暇（例 勤続5年ごと3日）、 記念日休暇 ※年間休日130日（2022年）
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

残業手当、家族手当、通勤手当※全額支給、住宅手当（賃貸）、住宅ローン利子補給（持家）、社会保険完備、退職金制度、 育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務、確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、資格取得支援制度、福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン）、慶弔金、コミュニケーション手当
◇ テレワーク・在宅OK
◇ テレワーク・在宅OK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オンライン選考OK※最終面接は対面
雇用形態
正社員

●試用期間あり
日本を代表する「スポーツ×レジャー」企業になることを目指しています。
マリンスポーツ、ゴルフやスキーなど、クラブ活動も活発！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社タバタの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月02日
ABOUT
タバタについて
コーポレートメッセージは The Earth is our Playground! 
タバタは「地球と遊ぶ」企業です。

ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。

これからも優れたスポーツ・レジャー用品の提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさを、地球で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたいと考えています。
  • それぞれの部署・チームで「スポーツ×レジャーのもっと楽しいを創造する」ためにワイワイ働くのが我々のワークスタイル。
  • 我々のモノづくりのコンセプトは「スポーツ×レジャーのもっと楽しいを創造する」です。 
    業界シェアはトップクラス。知らず知らずのうちに貴方もタバタ社製品を使ったことがあるかもしれません。
PHOTOS
社内制度など

私たちは遊びながら働くことができる企業を本気で目指しています。

スポーツ・レジャーが大好きな仲間たちと一緒に考えたアイデアをもとに、海やプールやゴルフ場でわいわい言いながらテストをして、思いをカタチに変えていく。
はたから見ると遊んでいるようにしか見えませんが、私たちはマジメに仕事に取り組んでいます。

ちょっとでも楽しそうだな、と思ったら是非ご応募してください。
遊び心をもって、ユーザーの皆さまが安全・快適に楽しんでもらえる製品をたくさん創っていきましょう！
  • 国際サンゴ礁年2018オフィシャルサポーターに選ばれました！
    サポーターとして海のクリーン活動にも出向いています。
  • 会社行事である「プール開き」では、普段会えない海外のスタッフとの交流もできます。
  • コミュニケーション手当を利用し、部門を跨いでの交流も深めています。
  • 社内クラブとして、
    ・ゴルフ部
    ・ダイビング部
    ・スノー部
    があります。
    数名集まれば新しいクラブを作ることもできます。
COMPANY
会社名 株式会社タバタ
企業
WEBサイト		 https://tabata.co.jp
企業
SNS
所在地
株式会社タバタの
会社情報を見る
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