仕事内容

＜すてっぷ細木公園のご紹介＞
令和5年5月に春日井市細木町にオープンしました♪
「すてっぷ細木公園」は、合同会社Rengeが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。
未就学児から18歳までの幅広い子どもたちが通い、一人ひとりの発達段階やニーズに応じた丁寧な療育を行っているのが特徴です。子どもたちが未来に向かって羽ばたいていけるよう、一緒にサポートしていきませんか？

◎働く上でのポイント
児童指導員の資格・ご経験を活かせるのが魅力です。未経験の方もぜひご応募ください！
完全週休2日制で残業なし、定時退社◎プライベートと両立させながら、無理なく働いていただけます！

◎仕事内容
・障がいのあるお子様に対して、支援・療育を行います！
・子どもたちとふれあい、遊び、プログラム等の支援！
・大きい車の運転に自信が無い方でも、コンパクトカーなどもございますので大丈夫です♪
・未経験でも安心して働けるように研修やサポートします！

＜1日の流れ＞

◎平日
9:30　出社、ミーティング

10：00　各自のお仕事（子どもたちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、支援の準備など）

しっかり60分休憩

14：00　学校や園へ送迎開始

14：30　宿題タイム

15：00　自由遊びタイム

16：00　おやつタイム

16：30　各種プログラムやイベント

17：30　ご自宅へ送迎開始

18：30　ミーティング、退社（残業なし♪）


◎長期休み・祝日
8：30　出社、ミーティング

9：00　ご自宅へ送迎開始

10：00　宿題タイム

11：00　自由遊びタイム

しっかり60分休憩

13：00　各種イベント（BBQ、プール、お菓子作り、動物園、公園、トランポリンなど）

15：00　おやつタイム

16：00　ご自宅へ送迎開始

17：30　ミーティング、退社（残業なし♪）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

■児童福祉事業にて2年以上の経験がある方（高卒以上・資格不問）
■教員免許（小・中・高）
■社会福祉士
■精神保健福祉士
■社会福祉学、心理学、教育学の大学卒業者
上記のいずれかをお持ちの方
※普通運転免許（AT限定可）必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

※経験・能力等を考慮して決定します。
※昇給あり

勤務地

愛知県春日井市 / JR中央線「勝川駅」

• 勤務先 : 児童発達支援・放課後等デイサービス　すてっぷ細木公園

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県春日井市細木町1丁目32

＜交通＞
・JR中央線「勝川駅」から徒歩で約９分
・東海交通事業城北線勝川駅から徒歩で約8分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9時30分～18時30分【平日】
・8時30分～17時30分【祝日・長期休み】
※GW休暇
※年末年始休暇（12/29～翌1/3まで）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
■年末年始休暇（12/29～翌1/3まで）
■GW休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

○賞与有り（2ヶ月～4ヶ月分※実績）
○交通費支給有り
○車通勤OK（無料駐車場有り）

◆年齢・性別問わず活躍できる！
20代～60代まで、幅広い年代の方々が活躍しています！
明るく、楽しい職場なので、人間関係も◎です♪

◆残業なし！土日休みでプライベート充実♪
持ち帰り仕事もないので、定時に帰ることができます！

◆ブランクのある方・未経験の方も歓迎！
まずはお気軽にお問い合わせください♪
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない