仕事内容

医療機関に対して、医療機器導入のコンサルティングをお任せします。「モノを売る」営業ではなく、「顧客とコミュニケーションを取る」営業といったイメージです。コツコツと信頼関係を築くことで、徐々に成果に結びつきやすくなります。

【顧客となるのは…？】
大学病院、総合病院、個人病院などの経営者、現場の医師とやり取りをすることになります。しっかりと話を聞き、自ら勉強できる人が好まれる傾向です。

【具体的な仕事内容】
◆大型医療機器の導入コンサルティング
顧客からお困りごとをヒアリング。それを解決できるような機器をピックアップし、ご提案します。大きな病院だと、ご契約をいただくまでに年単位の時間がかかることも。定期的に訪問を重ね、関係性を築いていくことがポイントです。導入いただいた後は、使用方法の説明やメンテナンスの手配などアフターフォローも行ないます。

◆拡販営業
すでにお取引のある顧客とのパイプを活かし、新規顧客を開拓しましょう。他にも必要な機器がないかをヒアリングしたり、同じ病院内の違う診療科をご紹介いただいたりしながら拡販を目指します。

◆新規開業のコンサルティング
独立開業する医師などに対して、人材や院内設備などをコンサルティング。これまでの関係性が重要となる業務です。

※その他、資料作成や見積書作成など細かな業務も担当いただきます。
※営業エリアは関東全域。出張も発生しますが、日帰りが中心です。
※新規開拓と既存顧客営業の割合は、約2：8です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※これまでの経験・スキルは一切不問です！やる気と人物重視の採用を行ないます。

＼＼こんな方、活躍できます！／／
☆医療業界に興味がある方
☆人の話を聞くことが好きな方
☆相手に寄り添ったコミュニケーションが取れる方
☆好奇心旺盛で何でも吸収できる方
☆新しいことを知ることが好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

医療機関向けに、大型医療機器導入のコンサルティングサービスをメインに提供している当社。その他にも新規開業支援や経営サポート、人材紹介などを通じ、医療の発展に貢献してきました。おかげさまで、大学病院や総合病院を始めとした多くの医療機関とお取引を行ない、業績も右肩上がりです。しかし人材が足りておらず、全ての依頼に十分にお応えできていない状況になりつつあります。そこで今回、新しい仲間をお迎えして組織強化を行なうことになりました。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 490万円

月給25万～35万円＋インセンティブ（年1回）

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業手当（30時間分・4万5640円）を含みます。超過分は別途支給します。

【インセンティブについて】
1年間売上ゼロということも珍しくありません。そこで、訪問回数、拡販件数、提案内容、後輩の育成など様々な項目を加味して年1回インセンティブを支給しています。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、45,650円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都文京区 / 御茶ノ水駅　新御茶ノ水駅

• 勤務先 : 株式会社メディカ・ライン

★転勤はありません

＼東京本社、大阪支社どちらも採用強化中！／
東京本社：東京都文京区湯島1-6-3　湯島一丁目ビル3F
大阪支店：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル2F

※転居を伴う転勤はありません。
※出張が発生しますが、日帰りが中心です。
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都文京区湯島1-6-3
湯島1丁目ビル3F

＜交通＞
【東京本社】
各線「御茶ノ水駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩7分

【大阪支店】
Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩7分
御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日120日】
■（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■インセンティブ年1回（9月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業手当超過分）
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない