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  5. 【営業職】大田市場勤務（転勤ナシ）/上場企業のグループ会社/食品企業で新規事業開拓に挑戦したい方
株式会社九州屋
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
【営業職】大田市場勤務（転勤ナシ）/上場企業のグループ会社/食品企業で新規事業開拓に挑戦したい方
株式会社九州屋 / 法人営業
  • 給与
    月給 28万9,980円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都大田区
    • JR大森駅東口・京浜急行平和島駅から京急バスに乗車
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容
**九州屋ってどんな会社？**
青果専門店を百貨店・駅ビル・ショッピンングセンターを中心に出店・運営を行っております。青果専門店の運営企業としては店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇ります！創業50年の安定性◎売上224億円◎83店舗展開中

2024年に創業50年を迎える同社は、これまで百貨店や駅ビルを中心とした青果専門店の運営事業で成長してまいりました。次の50年に向け、事業開発部では従来のリアル店舗事業とは違う切り口でお客様にリーチする第２の事業として、輸出業をはじめとした関連多角化の推進も積極的に進めております。

そこで今回、品質と鮮度にこだわる同社の商品の魅力をさらに広めるため、事業開発部の営業職を募集いたします。販路拡大やブランド価値向上につながる業務全般をお任せします。
自由度の高い会社でご自身のアイデアを活かしていただける環境です。将来的には、責任者も目指して頂ける非常に重要なポジションと考えています。一緒に新しい挑戦をしていただける方からのご応募、お待ちしております。

【具体的な仕事内容】
■商談
・新規開拓営業（B to B）→商社への輸出商品の提案
・一般企業への福利厚生としてギフト商品などの提案
・通販サイトへの販路拡大（ECサイト運営企業との折衝など）
■既存顧客フォロー
■社内外との連携
■上記に付随する企画書や見積書作成など各種事務作業

大きな目標を前に、今後ますます勢いを増していく当社。その成長スピードに合わせて、あなた自身のスキルを磨いていく。そんな転職先にしませんか？

●新規事業に関わる仕事です
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜学歴不問＞

＜必須条件＞
・法人営業経験（期間は問いません）
・食品に興味がある方

＜歓迎条件＞
・上記の仕事内容に近しい経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力のある方
・主体的に仕事に取り組める方
・将来的に事業を動かすポジションを目指している方
・新規事業にチャレンジしたい方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴う組織強化のための増員となります。事業開発部への配属となります。

★スタッフとして経験を積んだ先には
▼主任（目安：入社2～5年目）
▼係長（目安：入社4～5年目以降）
▼部長（目安：入社10年目）
…とキャリアアップが目指せる環境です。

老舗の企業ではありますが、
年功序列より実力主義が強い社風です。
年齢・年次に関わらず、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。他社での経験をぜひ九州屋で活かしてください！

2023年7月に評価制度の見直しも行い、
よりチャンスをつかみやすい環境が整っております！
給与
月給28万9,980円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／主任、30歳

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額にはみなし残業代（45時間分71,730円以上）が含まれます。時間超過分は別途、残業代を支給します。
勤務地
東京都大田区 / JR大森駅東口・京浜急行平和島駅から京急バスに乗車
  • 勤務先 : 九州屋　大田事務所

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都大田区東海３－２－６　青果棟２F

＜交通＞
東京モノレール「流通センター」下車(徒歩15~20分)
勤務時間
シフト制

9時00分～18時00分（実働8時間）
※残業時間は月25～35時間程度

休日休暇
＜年間休日107日＞
月9日休み（シフト制／週1日は必ず休みがあります）
年次有給休暇（入社6カ月後10日、最高20日）
慶弔休暇
産前産後休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月、12月）
単身赴任手当
子育て手当
社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
階層別研修
永年勤続表彰制度
福祉会制度
慶弔見舞金
持株会
退職金制度（勤続5年以上）
確定拠出年金制度（当社規定あり）
保養所あり

≪選考フロー≫
応募
↓
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
WEB適性検査
(知識や学力を必要とするものではございません。これ自体で合否はつけず面接時の参考資料として活用いたします。ご自宅からスマホで受験可能です)
↓
一次面接
↓
最終面接

≪応募後の流れ≫
応募後に履歴書・職務経歴書を人事課採用担当宛て[s.sato@kyusyuya.co.jp]にメール添付にて、ご提出をお願いいたします。
※東京オフィスへ郵送でのご提出も可能です。
※書類形式は手書きでもPCで作成した物でも構いません。
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社九州屋の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月16日
careers at
株式会社九州屋
魅力溢れる食材とお客様との出会いを、一緒に生み出しませんか？
MESSAGE
有名百貨店や駅ビルに入る日本一の青果専門店！
高品質な野菜・果物の販売を通じて豊かな食生活を提供します！
ABOUT
私達について
国内約85店舗展開！店舗数・売上高・従業員数など国内NO.1の規模を誇る青果専門店！
  • 当社は1974年の創業以来、青果専門店として鮮度の良いおいしい野菜と果物を提供することを一筋に成長してきました。

    いまや全国に約85店舗、売上高230億円と青果専門店としては日本一の規模を誇っております。

    有名百貨店や駅ビル、ショッピングセンターを中心に、北海道から九州まで日本全国に店舗展開をしており、青果のプロが厳選した「国内の多種多様な青果」、「地域特産の地野菜」、「世界各国のフルーツ」も取り揃えております。

    新鮮・安全安心・おいしいはもとより、春夏秋冬いつでもお客様のニーズにお応えした提案を実施しております。
  • 本業の青果専門店という太い幹を育てつつ、業務提携したエアウォーターグループとのシナジーを発揮し、青果周辺のビジネスにも積極的にチャレンジしています。

    2020年12月には当社オンラインショップ
    「九州屋plus+」をOPENしました！

    全国に持つネットワークを生かし、プロが厳選した旬の青果物をそのとき一番おいしい産地から供給しております。

    受注販売を行っている「繊細なカットフルーツの技術を活かした商品」も好評を得ております。
MESSAGE
私達の想い
社是「心を売る商売」
経営理念「お客様がすべて」
九州屋には創業以来、徹底してこだわり磨き続けてきた２つの企業文化があります。
それは「対面接客販売」と「店舗主導型経営」です。

現在、九州屋では全国の百貨店、駅ビルを中心に約85店舗を展開していますが、
地域や店舗ごとに顧客層が異なり、お買い物の仕方やニーズが違います。

つまり100店舗あれば、違う個性の100の店舗が必要になるわけです。
「対面接客販売」でその店舗ごとの地域性やお客様のニーズを吸い上げることが、
その地域で愛される店舗の必須条件となります。

そうして吸い上げた情報をもとに、権限と責任をもつ店長を中心に
品揃えも、店も、人も変化させてゆく。これが「店舗主導型経営」です。
こうした各店の日々の積み重ねが、
総じて九州屋ブランドを磨き上げていくことにつながるのです。

九州屋の中期経営計画テーマは
「圧倒的な”九州屋”ブランドを確立し、商品・サービス・お客様の満足において、
他の追随を許さない“日本一の青果専門企業”へ飛躍する」です。

新しい商材の発掘・開発はもちろん、お客様参加のイベントの企画など、
ハードとソフト両面で多角的に顧客満足度をアップさせ、
真の日本一の青果専門企業を目指しております。
BUSINESS
事業内容
  • 青果専門店
    の運営
    百貨店、駅ビル、ショッピングセンターを中心に青果専門店を約85店舗展開しております。

    2021年には「シァル横浜店」「ミッテン府中店」「イオンモール川口店」「京阪百貨店くずは店」「広島アルパーク店」の5店舗をOPEN、2022年4月には「レガネットららぽーと福岡店」をOPENするなど、今後も更なる出店計画を予定しております。
  • スーパーマーケットの運営
    青果専門店で培った接客・店舗運営を背景に、1998年にスーパーマーケット事業を開始しました。現在は3店舗を運営し、
    彩り豊かな新鮮野菜や果物に加えて、精肉・鮮魚・グロッサリーを取り揃えております。
    「グリーン・デリ・新鮮館西船橋店」「鮮場21航空公園店」「エミオ秋津店」
  • ECサイト
    「九州屋plus+」の運営
    2020年にオンラインショップの運営を開始しました。
    全国にリアル店舗がある強みや全国の市場・産地との繋がりを活かしながら、リアル店舗と同じようにご利用いただけるサイトを目指しております。

    ぜひご覧ください。
    https://www.kyusyuya-plus.com/
  • 明野九州屋ファーム（直営トマト農場）
    お客様に安全・安心で美味しい野菜・果物をご提供したいという思いから、山梨県北杜市に
    「農業生産法人明野九州屋ファーム」を2013年に設立。

    約1万坪の敷地で栽培されたこちらのトマトは自社ブランドとして各店舗で販売しております。
MORE INFO
弊社で働く魅力をご紹介いたします！
  • 「美味しい幸せを届け、健康を支える」お客様から求められる本当に価値のある商品を扱うので、無理にうそをついて商品を不誠実に勧める必要はありません。
  • 「店舗主導型」だから現場の裁量が大きく、単なる販売だけでなく販売戦略・商品仕入れ・商品陳列・売り場づくりなど運営にも携わりやすい環境を実現しています。
  • 明るい職場の雰囲気を心がけております。活気にあふれた当社の店舗をぜひ1度尋ねてみて、実際の雰囲気を感じてみてください。
  • 主任や店長、ブロック長、事業部長へのキャリアアップの他にも、適性に応じてバイヤー、事業開発、店舗開発、人事、財務経理、総務、営業企画などのポジションに職域が分かれていく可能性もございます。
MEMBERS
先輩インタビュー
「接客は未経験」「野菜や果物に詳しくない・・」という方もぜひ！
先輩たちもはじめは初心者でした！
  • Y.Kさん（2012年新卒入社）
    都内3店舗を経験。主任、副店長を経て、6年目に店長に就任。

    【仕事で大切にしていることはどんなことですか？】

    笑顔です。これはお客様だけでなく、一緒に働いている従業員に対してもなるべく明るい雰囲気で接することは心掛けています。

    多くの人に関わるからこそ、明るく仕事を楽しもうという雰囲気の中で働いている方が、来店してくださったお客様にもその雰囲気が伝わり、気持ちよくお買い物ができるので、職場の雰囲気は常に気を付けながら仕事に取り組んでいますね。
  • B.Sさん（2013年新卒入社）
    都内4店舗を経験。主任、副店長を経て、8年目に店長に就任。

    【仕事でのこだわりは？】

    大根ならこの産地がいい、ぶどうならこのブランドが有名などの一般的な情報はありますが、産地やブランドだけにこだわらず、実際に自分で食べてみて一番美味しいと感じたものをおすすめする様に心掛けています。

    そういった経験や知識をお客様にお伝えしえして、ご購入頂いた数日後に、また来店してくだり「あの食べ方美味しかったよ！」「この前勧めてくれた果物美味しかったよ！」と自分に声をかけてもらえる時はすごくやりがいを感じます。
  • S.Cさん（2017年新卒入社）
    店舗業務を経験後、営業企画室に配属。主にカットフルーツやジューススタンドの展開の考案、Instagramなどで広報活動を担当。

    【九州屋で働くやりがいや楽しさを教えて頂けますか？】

    カットフルーツやジューススタンドなどの考えたアイデア、企画を店舗に落とし込んでいるのですが、自分が落とし込んだ企画が実際に現場で反映されている様子を見たりしたときはとてもやりがいを感じます。
    また、カットフルーツはパートさんを中心に指導を行います。そこで自分が指導したパートさんが上達している姿を見ると嬉しく感じます。

    そういった自分の仕事が繋がって、店舗や会社が良くなっている実感が湧くと今の部署でこの仕事ができて良かったと感じます。
BENEFITS
福利厚生(1)
従業員がハッピーな企業へ
“企業は人なり”といいますが、従業員がハッピーでないと、企業の明るい未来予想図も描けません。
「従業員がハッピーな企業へ」を合言葉に、働き方改革を推進中です。
  • ■昇給年1回
    ■賞与年2回
  • ■役職手当
    ■単身赴任手当
  • ■福祉会制度
    ■慶弔見舞金制度
  • 子育て手当
    1人目3.000円/月 
    2人目以降5.000円/月
BENEFITS
福利厚生(2)
  • 充実の研修制度
    （接客に関する研修の他にもカットフルーツ研修や産地研修など）
  • 借り上げ社宅制度
    （当社規定あり）
    家賃割引サービス
    （ヘヤワリ）
  • 資格取得支援制度
    （野菜ソムリエ）
  • 退職金制度
    （5年以上の方）
    確定拠出年金制度401K
MESSAGE
少しでもご興味を持っていただいた方へ
【食】を通して人々の生活を支えたい。
まずはこの思いがあれば大丈夫です！
食を通して多くの人の生活・健康を支えるやりがいのある職場です。
店長を中心に皆で相談しながら店舗を作るので、
人と関わる機会が多く、裁量が大きいという特徴があります。

青果に関する知識はもちろん、接客技術や店舗経営の知識を身に付けながら、
ぜひみなさんのフレッシュなアイデアを店舗作りに活かしてください！

食品という「ごまかしの効かない商品」だからこそ、
嘘をつかない誠実な仕事が大切になります。
面接でも、なるべくお互い正直に向き合い、
ミスマッチを減らしていければと考えております。

【食】を通して人々の生活を支えたい方や、食べることが好き、
接客が好き、経営や食品業界に興味がある方など、
一人でも多くの方にお会いできることを楽しみにしております。
詳しくは下記の採用情報をご覧ください。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社九州屋
事業内容 ・百貨店、駅ビル等での野菜・果物専門店の運営
・スーパーマーケットの運営
・ECサイト「九州屋plus＋」の運営
企業
WEBサイト		 https://www.kyusyuya.co.jp/
所在地 本社：東京都八王子市越野24-1
東京オフィス：東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川12Ｆ
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