仕事内容

あなたの「もっと」が実現できる環境です◎

「もっと」キャリアアップしていきたいあなたへ。
0歳児～5歳児までの保育が経験できる◎

キャリアアップが実現できます。
※保育園をはじめ幼稚園、子ども園
などの経験者が活躍中！

「もっと」よい人間関係で働きたいあなたへ。
もくし園は質の良い保育のために
「働く職員の良好なコミュニケーション」と考えています。
ぜひ、実際にご見学・ご面接にお越しください。

「もっと」安心した環境で働きたいあなたへ。
全国100園以上を運営する安定した企業です。
また産休・育休取得もでき
復帰後活躍している職員がいるのも特徴です◎

面接であなたの希望や
実現したいことをぜひお話しください。
園見学も受付中です。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

★預かり年齢★
0～5歳児

★定員★
60名（認可保育園）

★業務内容★
～具体的な業務～
・子どもたちの体調管理
・朝の会/終わりの会への参加
・着替え/排せつの援助
・お散歩の同行など活動への参加
・食事援助
・SIDSチェック
・連絡帳の記載
・書類業務
・おやつ準備/片付け
・掃除/換気
・感染症対策（消毒など）
他、詳細は選考時に問い合わせください！

【開園時間】
7：00～20：00／月～土曜
保育基準時間：7：00～18：00
延長保育：18：00～20：00
※現在は19時までのお預かりが多いです

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方もしくは資格取得予定の方
【歓迎条件】
・保育園でのご就業経験のある方歓迎
・未経験者歓迎◎
・ブランクのある方も相談可能です♪
・即日勤務OK
・入職時期相談可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万9,000円 ～ 26万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
306万6,000円 ～ 400万円

※経験・能力による
※試用期間は6ヶ月（同条件）

★モデル年収★
経験3年目：月給230,000円（年収3,220,000円）
経験5年目：月給255,000円（年収3,570,000円）
経験8年目：月給280,000円（年収3,920,000円）

※これまでのご経歴やキャリアアップ研修の
受講状況などによって金額は異なります

勤務地

千葉県市原市 / 内房線 五井駅

• 勤務先 : スクルドエンジェル保育園五井園

★転勤はありません

＜周辺施設＞
市原市五井支所、市原保健所、市原健康福祉センター、五井中川田公園

＜駅からの経路＞
１．西口を出て市原市五井支所前を線路沿いに直進
２．新田・下宿3号公園を右折し公園横をすぐ左折
３・直進し五井中川田公園突き当りを右折すると保育園！

＜住所＞
千葉県市原市五井中央南一丁目7番地4

＜交通＞
内房線　五井駅　徒歩９分

★車通勤OK！無料駐車場完備

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
7：00～20：00のうち実働8時間のシフト制
休憩：実働8時間／60分


【シフト例】
・7：00～16：00
・8：00～17：00
・9：00～18：00
・10：00～19：00　など

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【休日】
・年間休日120日以上
・日曜日・祝日
★月1シフト提出

【休暇】
・ゴールデンウイーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）
※有給休暇平均取得率93％！！

【その他】
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回※夏・冬）
・時間外手当（1分単位）
・退職金制度あり（条件あり）
・交通費支給（上限30,000円）
・各種社会保険完備
・車通勤可能。無料駐車場あり
・借り上げ社宅制度あり（条件あり）
・給食補助あり
・フォローアップシステム導入
・研修制度あり
・雇用時健康診断料会社負担（上限あり）
・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
・定期健康診断料会社負担（上限あり）
・エプロン貸与
・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない