仕事内容

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ショッピングセンター内のネコカフェでのお仕事です♪
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接客、ネコたちの飼養管理やトレーニング、人員管理、売上管理など、
どうぶつの適切な飼養管理と展示・トレーニングを行い、その魅力をお客様に届け、どうぶつ達のことを知り、好きになっていただくことを目的とするお仕事です！


【研修】
＼全国の店舗／

【将来のキャリア】
将来的には正社員として、全国の「アニマルカフェ・ネコカフェ」での店長やマネジャー、さらには動物トレーナーとしても活躍していただくチャンスが★

【やりがい・厳しさ】
『動物のプロフェッショナル』としての適切な飼養管理、トレーニングが求められる仕事です！
小動物やネコたちを健康的に飼養管理し、人とふれあうことに喜びを感じられるように、トレーニングをしていきます。
店内で楽しそうにお客様と遊ぶ小動物・ネコたちの姿を見ることで、喜びを感じてもらえるお仕事です。
応募資格・条件
未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK！
愛玩動物飼養管理士や小動物飼養販売管理士の資格をお持ちの方、動物の専門学校卒の方、生物系の大学卒の方、経験者優遇☆彡

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

愛玩動物飼養管理士や小動物飼養販売管理士の資格をお持ちの方、動物の専門学校卒の方、生物系の大学卒の方、経験者優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数　2名
店長及び店長候補の募集です。

給与

月給18万7,000円 ～ 28万6,900円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
235万6,200円 ～ 387万3,150円

＜年収例＞
●年収230万円／入社1年目／新人
●年収280万円／入社2年目／店長
●年収380万円／入社4年目／リーダー

SHIMINT HIROSHIMA店限定の店舗ローカル社員と中国、四国エリアであれば会社の指示に従って異動・転勤をするエリアローカル社員を選択できます。
月給の差はございませんが、賞与支給時の評価に差があります。

(1)SHIMINT HIROSHIMA店限定（転勤なし）
理論年収235万～361万

(2)エリア限定ローカル社員（中国、四国エリア内に限り転勤がある）
理論年収252万～387万
※勤務地の指定はできません。
中国、四国エリア（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知）
現在店舗のない県も今後出店する可能性があります

※試用期間は3ヶ月で、その間の賃金の変更はありません。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

広島県広島市中区 / 広島バス　紙屋町より 徒歩2分 広島バスセンターより 徒歩2分 広島電鉄　2.3.6.7.9号線 紙屋町西駅より 徒歩3分 広島電鉄　1.2.6.9号線 紙屋町東駅より 徒歩6分 広島電鉄　2.3.6.7.9号線 原爆ドーム前駅より 徒歩5分 広島電鉄　2.3.6.7号線 本川町駅より 徒歩7分　 広島高速交通アストラムライン 県庁前駅より 徒歩5分

• 勤務先 : Cat Café MOFF SHIMINT HIROSHIMA

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
広島県広島市中区基町5-25　SHIMINT HIROSHIMA A棟2F

＜交通＞
広島バス　紙屋町より 徒歩2分
広島バスセンターより 徒歩2分
広島電鉄　2.3.6.7.9号線 紙屋町西駅より 徒歩3分
広島電鉄　1.2.6.9号線 紙屋町東駅より 徒歩6分
広島電鉄　2.3.6.7.9号線 原爆ドーム前駅より 徒歩5分
広島電鉄　2.3.6.7号線 本川町駅より 徒歩7分　
広島高速交通アストラムライン 県庁前駅より 徒歩5分
広島高速交通アストラムライン 本通駅より 徒歩7分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・12時00分～21時00分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
◇平日休みあり
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない