仕事内容

▼すべては、スポーツ・バスケの事業成長のために。

国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは大きな成長余地があります。新しいビジネスプランを企画し、関係各所と連携して実現するのが事業企画の役割です。
地域創生、グローバル、IT、デジタル、教育、旅行、SDGs、等に関わる企業や団体と共にスポーツ・バスケをかけ合わせて新しい価値の創出をする。
スポーツ・バスケに留まらない知的好奇心や行動力を持って、新たなビジネスを生み出したい方々にご活躍いただけるフィールドです。
担当プロジェクトは2～3件。各自が企画から実行、外部パートナーとの交渉などまで裁量をもって動かします。


【主な業務内容 ※希望や適性に応じて担当業務を決定】
B.LEAGUEが新たに挑戦するスポーツビジネスモデル「Social Innovation Hub※1」をパートナー企業と共に企画・推進するビジネスプロデューサーを担う業務です。

・新規事業戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント
・パートナーとのオープンイノベーション戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント
・官公庁/自治体との連携による地域創生
・オープンイノベーションを共に推進するパートナー開拓

※1 「Social Innovation Hub」とはB.LEAGUEがパートナー企業と共に「ファン」「バスケファミリー」「地域創生」「グローバルバスケ」「Biz人材」という5つの領域で事業とソーシャルインパクトの創出を目指す、新たなスポーツビジネスへの挑戦となります。詳細はWEBサイトをご覧ください。（https://www.bleague.jp/socialinnovationhub/）

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：
・事業企画・経営企画・コンサルティング・オープンイノベーション・他何かしらの企画/実行業務に携わった経験がある方

■歓迎条件：
・組織マネジメント、組織横断プロジェクトなど大勢が関わる仕事に携わったことがある方
・新規事業、新サービスの立ち上げなどの経験がある方
・スポーツビジネスの経験がある方は優遇します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸500万円 ～ 650万円

• 交通費支給あり

※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）を含む
※固定残業代として（5万6724円～7万3741円／月20時間分）を含む。時間超過分は追加支給いたします。
・月々1／12を支給します。
・試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
★転勤はありません

※転勤はありません。
※リモートワークも導入中！業務上出社の必要性がなければ、原則在宅勤務が可能です。

＜住所＞
東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F

＜交通＞
JR中央・総武線、都営大江戸線、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり７時間 ／ 1か月あたり時140時間
※コロナ感染対策の一貫として現在一時的にコアタイムなし

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■土・日
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）
■スポット休暇（1年に3日間、有給とは別に取得可能）
■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■交通費支給（全額）
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■リモートワーク制度あり
■私服勤務OK
■社内割引販売あり（グッズやチケットを割引価格で購入できます！）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない