仕事内容

【業務内容】
・ 当社バイオ工場にて、製造業務を担当いただきます。
※ 当社は、新型コロナウイルスPCR検査等に用いられる体外診断薬や、その原料となる酵素、研究機関等で使用される研究用試薬の開発・製造を行っております。

【具体的な業務内容】
・ 体外診断薬・研究用試薬や原料(酵素)の製造
・ また小集団活動による職場改善・業務改善
※ 社内には中途入社者も多数在籍しており、製造業未経験の方でも活躍しています。当社の製品や機器の取扱い等に関する知識は入社後1から教育していくのでご安心ください。

【配属先】
〇製造部 1グループ～3グループ
・ 部全体で100名程度の組織です。
・ 中途入社者も多数在籍しており中途新卒の垣根なくご活躍いただけます。

【この職種の魅力】
・ 東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、
長期に渡り安心して働いて頂けます。
・ コロナウィルス検査薬など、最新の世の中に役立つバイオ技術を扱うことができます。
・ 入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須条件】
・5年以上の製造業従事実績がある方

【歓迎条件】
・微生物もしくは哺乳類細胞の培養経験をお持ちの方
・タンパク質精製（クロマトグラフィー等）の経験をお持ちの方
・酵素製造の経験をお持ちの方
・抗体製造の経験をお持ちの方
・体外診断用医薬品製造の経験をお持ちの方
・毒物劇物取扱責任者・危険物取扱者の資格をお持ちの方
・化学・バイオ系の業界での就業経験をお持ちの方
・QC手法を用いた工程改善のスキル・経験をお持ちか、またはQC検定３級以上取得

【求める人物像】
・真面目に業務へ取り組める方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

給与

月給21万4,600円 ～ 23万8,500円
＜想定年収＞
370万円 ～ 410万円

・月給 214,600 ～ 238,500円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2023年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 370～410万円
・昇給 年１回 （給与見直し）
・年収例（手当を含む）：
35歳・入社3年目・子ども2名・借家・残業毎月20時間→年収520万～550万円

勤務地

福井県敦賀市 / JR北陸本線 敦賀駅

※転勤無し
※マイカー通勤可（社員の約8割が車通勤）

＜住所＞
福井県敦賀市

勤務時間

フレックスタイム制

・1日所定労働時間 7時間55分 休憩時間 45分
・フレックスタイム制：コアタイム：11:00～14:00
・月平均残業：10～20時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休二日制
・（休日：土日祝日）
・年間休日日数120日
・休日出勤あり（代休の取得可）
・夏季・年末年始休暇（各4日）
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日
・産前・産後休暇
・育児休暇：男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇：ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇 など

待遇・福利厚生

●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・食堂あり
・作業服貸与
・退職金制度（定年60歳）
・貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・従業金福祉基金
・福利厚生施設／サービス（リロクラブ）
・クラブ活動
・持家支援制度
持家祝金：5万円、持家奨励金：31カ月間月額1万円（詳細規定あり）
・研修・資格取得支援制度
共通研修：キャリアデザイン、階層別研修、OJT
選択型セミナー：経営幹部候補者研修、役割対応研修、グローバル対応研修、女性活躍 ほか
職群別研修：営業、技術・研究、専任事業所教育
自己啓発：通信教育、eラーニング
・資格奨励金（最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給）
・結婚祝い金： 初婚2万～7万円、再婚2万～3万円（勤務年数に応じて支給額が変わります。）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない