仕事内容

【お菓子製造工場でコツコツ作業♪】

創業90年を超える歴史のある、飴菓子製造メーカーの工場で、飴などのお菓子の製造業務に携わっていただきます。

飴の製造工程は多岐にわたりますが、メンバーで作業を分担してそれぞれの役割のところをしっかり担っています。

＜製造＞
原料を計量して釜
(大きな鍋のような機械)へ投入したり、
＜検品＞
機械で一粒ずつ成型された飴を
形が悪いものがないか検品したり、
異物が混入していないか
機械に通して検品したり、
＜包装＞
機械で飴を個包装したり、
＜手作業＞
出来上がった飴の検品や
袋詰め・梱包作業をしたり、

など、、様々な作業工程を役割分担して行っていただきます。


飴の製造現場の近くでは、甘いにおいがしたりしています！お菓子が好きな人は是非ご応募ください！

作業は、機械を使うものもあれば人の手を使う部分もあり、ひとりでは完結しません。メンバーで協力して商品を出荷まで仕上げていきます。


現在工場では、ロングセラー商品である「ソフトこんぶ飴」のほかにも、棒付きキャンディ、キャラメル、ゼリーの製造も行っています。
毎日同じ作業の繰り返しというわけではなく、日によって製造を担当する商品も変わるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。


覚えることはありますが、みなさんはじめての状態から順番に覚えていってもらっています。未経験でもご安心ください。

ベテランの先輩も多く、慣れるまでは先輩についてもらってしっかり覚えることができます。
わからないこともすぐに聞ける環境ですので、不安なことはすぐに解消できます。

丁寧に指導していきますので
一緒に美味しいお菓子を
製造していきましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問！
中途採用者活躍中！
20代30代40代社員活躍中！
ブランクOK

【工場未経験でも丁寧に教えます！】

コミュニケーションを丁寧にし、
しっかりと覚えてもらえるよう
周りがサポートします！

指導担当者以外の周りの社員も
様子を気にかけてくれ、
あたたかい雰囲気で働けます！

【製造のしごとは一人では完結しません】
前工程・後工程の人とも連携を取りながら
社員全員で、安心安全な美味しい製品の
完成を目指します。


■求める人物像
・お菓子、食に興味がある方
・コツコツ作業をするのが好きな方
・周りのことを考えて気配りの意識を持って働ける方
「チームワーク」、「コミュニケーション」を
大切に仕事をしています！
共感できる方のご応募ぜひお待ちしております！

不明な点はお気軽にお問い合わせください！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

欠員補充のため

給与

月給16万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
200万円 ～

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※試用期間は3～6ヶ月です。
試用期間中の労働条件：異なる

※残業代は全額支給します。

勤務地

岐阜県本巣市 / JR穂積駅 から車で約20分
★転勤はありません

◇ 転勤なし
岐阜県本巣市の工場が勤務地です
駐車場・駐輪場あり

＜住所＞
岐阜県本巣市温井字中割２４３－４

＜交通＞
■JR穂積駅から車で約20分
■JR岐阜駅から車で約30分
■JR大垣駅から車で約25分

■岐阜バス「イオンタウン本巣」バス停より徒歩約10分


マイカー通勤OK！
社員駐車場・駐輪場完備
自転車通勤もOK！
交通費規定支給

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7時間50分/日

※午前・午後に10分ずつ休憩時間があります。
※昼休憩は50分間あります。

残業は繁忙期のみ1日に1～2時間程度あります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
日曜祝日休み。
年間休日110日。
会社カレンダーにより、月に0～3日、土曜日出社があります。

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 育児休暇・介護休暇（取得実績あり！）
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費規定支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない