仕事内容

建設機械部品の機械オペレーター募集！
（お仕事番号：42‐1 E）

▽お任せするのは・・
　クレーン車や油圧ショベル等の
　部品加工作業です！

・プレスされた金属板の
　あらかじめ決められた箇所に
　穴あけ加工をしていただきます。

・加工等に関しましては機械が
　プログラミング通りに
　行ってくれるので
　機械にセットする作業と、
　機械のボタン操作がメインです。
　(※プログラミング作業一切なし)

★しっかりとした研修制度あり
　未経験の方でも安心して
　お仕事できる環境です。

★男性社員活躍中の職場です。

▽働きやすさのポイント！
・生活リズムを整えやすい日勤
　残業がある為、しっかり
　稼ぎたい方におすすめです。
　土日祝休み、大型連休など
　充実の休日数で
　リフレッシュもバッチリ♪

・大手企業の快適な環境で、
　貴方の資格や経験を活かせます！
　安定的に業務があり安心です。

・嬉しいお弁当あり
　お弁当が1食380円で食べられます。
　もちろん食堂もあるので
　お昼ごはんには困りません。

▽弊社で働く魅力
・正社員雇用×期限なし！定年まで働ける！
・退職金制度有で定年後も安心◎
・入院保険加入で万が一の入院も安心◎
・定期健診・ストレスチェックで健康面もサポート！
・専任担当スタッフが就業後もサポート


※当社正社員として
クライアント先に常駐する勤務です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
玉掛け・床上操作式クレーンの資格がある方

【優遇条件】
マシニングセンタの機械OPの経験がある方
フォークリフト免許がある方

◎学歴不問
◎経験不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、増員のための募集です。

【採用フロー】
▽応募書類の提出
▽面接１回
▽職場見学
▽内定

★リモート面接実施中★
パソコン、スマートフォンがあれば
ご自宅で面接を受けて頂けます。
通信環境等が整っていない場合は、
来社頂き対面面接も可能です。

給与

月給22万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
343万円 ～ 545万円

【別途支給】
残業代
交通費

昇給制度あり
退職金制度あり
入院保険加入済み（自己負担なし）

◎休日出勤された場合は、
　休日手当または代休どちらか選択可能。

※入社後3カ月は試用期間
給与等条件変更なし、社会保険加入

勤務地

兵庫県加古郡播磨町 / JR土山駅

• 勤務先 : 菱田産業(株)と雇用契約を結ぶ、正社員となります。

★転勤はありません

※転勤はございません。

＜住所＞
兵庫県加古郡播磨町新島

＜交通＞
□車通勤の方
県道382号(播磨町道浜幹線)「播磨町役場前」交差点より車で7分

□公共交通機関での通勤の方
神姫バス「新島中央公園前バス停」より徒歩7分

・マイカー、バイク、自転車通勤OK。
　(社員用駐車場あり)
・交通費全額支給します。

勤務時間

08:10 ～ 17:10

実働時間：8時間
休憩：60分
残業：あり(月40時間程度)

※残業代別途支給します

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◎年間休日120日以上（土日祝）
※休日出勤有／月1回～3回ほどあります。
　休日出勤の場合は給与+休日手当を
　支給します。(代休応相談)

◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇特別休暇
◇育児休暇
◇介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給制度あり
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給あり
◇残業手当
◇休日手当（代休相談可）
◇作業服貸与
◇その他備品貸与
◇入院保険加入済み（自己負担なし）
◇退職金制度あり
◇インフルエンザ予防接種補助
◇ストレスチェック、健康診断（年1回）
◇転勤なし

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない