株式会社Lime

所要時間

インターンシップ未経験OK 学歴不問 30+日前

【営業インターン】服装髪型休憩出社いつでも何でも自由！裁量は無限大！

株式会社Lime / 法人営業

給与
月給 23万円～ 35万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都渋谷区
- 神泉駅・渋谷駅
勤務時間

完全土日祝休み / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由

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募集要項

仕事内容: ■FC事業部（営業）■
　こちらのページで募集しているのは、「FC事業部（営業）」です。現在、以下について業務を行っています。
　
　・FC店舗展開の営業
　・美容マシン・美容商材の販売営業
　・FC統括本部

■業務内容■
主に、FC事業部の立ち上げ仕組み構築及び営業
細かい内容としては、

・FC契約書管理
・営業電話
・アポイントメント獲得（SNS送信）
・アポイントメント（FC提案）
・FCオーナーSV
・FCオーナー出店準備関係
・店舗の採用管理
などをやっていただきます！

◎若手が育ちやすいチャンスにあふれた会社
20代だらけの若手が活躍中な会社だからこそ、
全員が責任感を持って仕事に取り組みます。
新卒であろうと社外の方から見れば
一社会人、責任が大きい分やりがいも大きいです。
プロ1年目としてビジネスに挑戦できます。

◎経営陣との距離の近さ
社長や事業部長と一緒に仕事を進められるのも
今のフェーズならではの最高の福利厚生です。
会社を作る・事業を作る側に立つ経験こそが
市場価値を最大限に引き上げてくれます。

◎起業家集団たる所以
決まっている業務をやるのではなく、制度や仕組みなどないからこそ、1メンバーでもやっていることは起業時の起業家と何ら変わりません。裁量が多いのがベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、Limeの裁量は他のベンチャーと比にならないと思います。
教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せ致します。1から事業を作っていく経験ができる、それが起業家集団たる所以となります。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格: 未経験者、既卒・第二新卒、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■応募条件■
(1)常識を疑うことができ、自分の信念を貫く覚悟がある方
(2)ベンチャーで裁量や成長期を経験したい方
(3)バリューを体現する意思がある方

■求める人物像■
　・ヘルスケア業界に興味、関心がある
　・革新的なサービスを世に広めたい
　・圧倒的に成長したい
　・自分で事業を成長させていきたい
　・起業志望で、事業の企画運営を経験したい

弊社はオフライン店舗×マーケティングを強みとして、
創業5年でFC店舗含め、78店舗と急スピードで事業展開してきました。

インキュベートカンパニーとして、起業家輩出、新規事業開発にも注力しています。今回は、さらなる事業拡大のためにインターン生を採用することになりました。起業や事業作りに興味ある方と一緒に働きたいと思っています。（インターンで実務経験、力をつけたいという方も大歓迎です！）

※カジュアル面談の日時確定後、弊社の説明会資料を送らせていただきます！

募集背景・人数: ●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大につき、毎月10名採用しております！

給与

月給23万円～ 35万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円～ 450万円

月給: 230,000円～
※毎月行う評価面談により毎月昇給の可能性あり
※年間昇給平均額80,000円

<モデル月収>
260,000円　/入社6ヶ月
330,000円　/入社1年
400,000円　/入社1年半
500,000円　/入社2年

勤務地

東京都渋谷区 / 神泉駅・渋谷駅

勤務先 : 東京都渋谷区円山町10-1810-18マイキャッスル渋谷JP201

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区円山町10-1810-18マイキャッスル渋谷JP201

勤務時間: ■フレッシュ時差出勤制度
12:00～18:00※コアタイム
裁量労働制も採用しています。
24時間出勤退勤自由で自分の予定に合わせて自由に働けます。

＜勤務時間の特徴＞
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇: ●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■平日のみOK
■産前産後休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

▪️ユニークな制度▪️
・昇格制度あり※随時
・給与査定あり※毎月上長面談にて
・インセンティブ制度
・産前産後休暇産休・育休取得実績(2022年度3名)

だけではなく、
・服装自由
・ハイフサロン無料施術　顔：月1無料、ボディ：1部位4000円
・眉毛サロン毎月1回無料
・ビジネス書読み放題
・ナレッジシェア制度
・仮眠制度
・寝泊まり用ベッド完備
・チルタイム制度
・リファラル採用制度
・独立支援制度
・ドライヤー、アイロン完備
・ウォーターサーバー使い放題
・新規事業プレゼン大会
・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
・白米炊き放題（お米は経費）
・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題
など、Limeならではのユニークな制度も♪

雇用形態: インターンシップ

●試用期間あり

若手が中心となり日々互いに高め合っています！

フジテレビ"有吉弘行ダレトク!?”で元AKBの野呂佳代さんと共演しました！他にもAbemaTV、テレビ朝日、“CLASSY”に出演、掲載！

「起業家集団」としてチーム一丸となり事業拡大・成長に向けて駆け抜けています！

代表の斉藤です。新しいメンバーが増えることを楽しみにしています！

オフィスではプロテイン飲み放題というユニークな制度もあります！他にもLimeならではの制度が充実しています！

ラッパーであるメンバーのLiveに応援に行きました！プライベートでの交流も多いです！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Limeの採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月02日

今から始める
新しい自分への
First step

月1ではじめるTotal Body Care

MESSAGE

代表者メッセージ

スタッフの自己実現・自己成長を第一に考える。

【はじめに】
most eyes運営代表の竹部と申します。
most eyesは2021年3月下北沢に1号店をオープンし、2023年7月現在、
関東で10店舗を展開しております。
今後は全国に店舗を展開させ、海外での店舗展開もしていきたいと考えています。
【事業にかける思い】
「most eyesを通してスタッフに技術者としても1人の人間としても成長してほしい」
「most eyesの素晴らしいスタッフのサービスをより多くのお客様に届けたい」
という2つの軸があります。

【これからの時代の働き方】
most eyesは運営業務を本部だけで行うのではなく、
敢えて意欲的なスタッフに業務や意思決定などの裁量を任せています。
なぜなら「most eyesメンバー全員でサロンを創っていきたい」
「挑戦し成長する機会や裁量をより多く提供したい」と考えているからです。
そのため、キャリアアップ制度やメンバーの成長に合わせて昇格する制度などを設けています。

「個の時代」と言われる世の中において、もはや会社に頼ることはできないでしょう。
終身雇用が破綻し始め、退職金に期待できず、転職前提の働き方が浸透しているからです。
しかし、そんな時代だからこそ、”あなた”という個人を市場で輝かせるチャンスなのです。

most eyesのメンバーは全員が20代と、若いメンバーが多く集まっています。
そんな若いメンバーにこそ自分で考え、自ら挑戦できる環境を提供したいと考えております。
たしかに、盤石な体制のなかで与えられた業務だけをこなすことは簡単です。
しかし、貴重な20代で自身の成長と向き合い、挑戦できる環境に飛び込む方が、
これからの時代を生き抜くためには重要なのではないでしょうか。

【most eyesの制度】
most eyesでは、成果や実力、個人の成長を評価します。
入社半年以上のスタッフの平均月給は30万を超えており、
3ヶ月に1回の給与査定、毎月の成果に合わせたインセンティブ制度、
一定の基準を満たした際のキャリアアップに応じた役職手当など、
成果に応じて還元いたします。
休日は月8日、入社半年後の有給休暇は10日付与になっております。
フレックスタイム制など働きやすい環境も整えています。

私たちとさらなるサロン拡大に向け、
一緒に挑戦できる意欲的なメンバーのご応募をお待ちしております。

BENEFITS

福利厚生

休暇制度
有給制度

【休暇制度】
・毎月の希望休は3日
（主に店舗の店長がシフトを作成する形になっております）

【有給制度】
・入社から半年後には、10日間の有給休暇が付与されます
毎月成果に応じて
インセンティブ付与

・客単価＆継続率インセンティブ
→客単価と継続率が高ければ高いほど、インセンティブが高くつく制度。金額や数字によってパーセンテージが変わる。

・個人売上インセンティブ
→個人売上が高ければ高いほどインセンティブが高くつく制度。金額や数字によってパーセンテージが変わる。

・口コミインセンティブ
→口コミが多ければ多いほど、インセンティブが高くつく制度。

・研修インセンティブ
→新人エステティシャン研修を担当することで支給されます。

【昇給/ボーナス制度】
当社では、3ヶ月ごとに昇給/ボーナス制度が適用されております。毎月定期的に行われる面談を通じて、その結果を反映させることで、昇給やボーナスの付与が行われます
独立支援制度
社内FC

【独立支援制度】
社内の一定の条件を満たした場合に、独立の支援を会社から行っています。
将来的に独立したいという方はmost eyesで経験を積み、実力も付け、独立のサポートをしてもらうことも可能となっております！
【社内FC制度】
社内FC制度も導入しており、一定の条件を満たした場合のみ、most eyesのブランド名を借り、自分でサロンをオープンするサポートも行っております！
キャリアアップ制度

【キャリアアップ制度】
当社の文化の一環として、成長へのコミットメントを大切にしております。そのため、ぜひ従業員の皆様にはキャリアアップを進んでいただきたいと願っております。
一定の基準を達成されると、店長、幹部、店舗マネージャーといったポジションへのキャリアアップが可能な制度が導入されています。キャリアアップすることで運営業務に携わることができます。
入社後わずか4ヶ月で店長に昇進したスタッフの例もございます。
実力に応じて、素早くキャリアを築いていくことができる環境が整っていますので、どなたでも自身の実力を活かして着実にキャリアアップを図っていくことができます！

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Lime
事業内容	■エステ事業部・ハイフ専門店LIME（全国52店舗展開） ■眉毛事業部・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes（全国30店舗展開）・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(全国10店舗展開) ■セールス事業部・美容マシン販売・美容商材販売・FC店舗営業 ■不動産事業部・不動産仲介メディア「部屋タグ」 ■新規事業開発にチャレンジ！ Limeでは入社半年の社員を対象として新規事業プレゼン大会を3か月に1回設け、新規事業の開発に積極的に取り組んでいます◎ ▼現在進めているもの▼ ・株式会社kiwi＋2社の新法人・寿司屋の運営〈赤坂〉・経理財務の体制強化・眉毛のFC急展開・眉毛新ブランドssin Studio ・眉毛の商材OEM ・ハイフの広告展開・ハーブピーリングのOEMと店舗展開・ガールズバーの新規出店・中途採用開始・事業売却・買収に関するM＆A事業部設立準備
企業 WEBサイト	https://lime-fit.com/
企業 SNS
所在地	東京都目黒区東山3-1-19

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