仕事内容

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残業ほぼゼロ！U・Iターン転職歓迎！
働きやすさはお墨付き！
住み慣れた氷見市で、
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【この求人のオススメポイント】
■即戦力として、すぐにスキルを身に着けることができます！
■安心の固定給制度！昇給・賞与あり！皆さんの頑張りをしっかりと評価します。
■『働く社員の幸せ』も重視！仕事のやりがいに加え、各種福利厚生制度を整備しています。
■U・Iターン転職歓迎！住みやすさと都心への利便性の高さで移住者も多い街です！

【主な仕事】
【現場先ほとんどが氷見周辺地域】
＜設備取付工の仕事＞
一般家庭を訪問し、給湯器、水栓、トイレ等の住宅設備の交換工事・修理を行います。

１日２～４件程度の施工・調査を行います。

初めは先輩に同行しながらリフォーム現場に行き、工具準備・受渡の手伝い（ドライバー・電動工具）や簡単な作業（保温材カット等）を行い、徐々に作業を覚えていきます。

またお家の困ったトラブルなどの緊急対応などで、住宅の知識が身に付きます。

＜灯油配送＞
冬場は、先輩が運転するタンクローリー（２ｔ）に乗り、一般家庭のタンクへ灯油の配送に行き、ホースを引く手伝いをします。危険物取扱者（乙種）の資格取得後は、先輩に同行してもらいながら運転をします。


【未経験歓迎!無資格OK　プロを目指せるようフォローします!】
当社の設備工事スタッフの半数は未経験入社です
前職は、接客業、配送、ドライバーなど様々!

\\若手社員活躍中！//
プライベートも充実した働き方のスタッフばかりですので、 お気軽にお問い合わせください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

業種・職種未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定不可)

【こんな方お待ちしています！】
■人とコミュニケーションをしっかり取り、協力して物事を進めていける方
■地域の方々と長くお付き合いがしたい方
■新しいものに挑戦することが好きな方、向上心のある方

【スキル・研修】
ガス灯油関連資格・設備関連資格取得サポート
（取得費用・技術サポート）
同行する中でスキルアップを目指していきましょう！
※必要なスキル・知識は入社後、身につけられます。
定期的な勉強会の他、常にフォローしスキルアップを応援します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

定年を迎える社員がいるため、また業績好調につき、１名募集します。

給与

月給21万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
304万5,000円 ～ 362万5,000円

◇経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
◇毎年昇給有り
◇残業代は全額支給します。
◇賞与は2.5か月分です。（前年度実績）
◇交通費（最大8,000円／月）
◇給与の振り込み日は毎月28日です。

勤務地

富山県氷見市朝日本町1-20 / 氷見駅

• 勤務先 : こころリフォーム

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
富山県氷見市朝日本町1-20

＜交通＞
「氷見」駅より車で4分
車通勤OK！

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
◇前年度の月平均残業時間は、わずか11分です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇平日休みあり
◇急なお休み考慮OK
◇有給休暇を取得しやすい社風です。（半年経過後10日　最大20日付与）
◇昨年度の作業員の月平均残業時間は０．２時間（１１分）です。仕事後のプライベート時間を安定して確保できる職場です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇１年目より賞与支給
◇賞与：年３回（前年度実績）
◇賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
◇２年目より昇給予定
　前年度実績：5,000円～10,000円/月
◇精勤手当：9,030円～10,380円
◇住宅設備、灯油、ガスの社員価格あり
◇制服貸与（作業着）
◇夜勤はありません。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない