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  5. 【年間休日123日】しっかり休める調理スタッフ、賞与年4.1か月
社会福祉法人 桐生療育双葉会
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【年間休日123日】しっかり休める調理スタッフ、賞与年4.1か月

社会福祉法人 桐生療育双葉会 / キッチンスタッフ
  • 給与
    月給 20万2,200円 ~ 20万8,640円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    群馬県桐生市
    • 新桐生駅
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

  \\未経験大歓迎//
\\創立63周年を迎えたの歴史ある法人です//

★職員のキャリアアップを図るため、トータル人事制度を導入!昇給制度がしっかりしています。(1年に1回昇給)
★採用後、職員指導による3か月間の新任職員研修を行うので未経験でも安心です!
★20代・30代 が多く和気あいあいとした職場です。
↓スタッフコメントなどこちらご覧ください↓
https://en-gage.net/company/recruit/contents/?PK=9C3EE1

<社会福祉法人での調理スタッフ>
63年間続いている安定した職場です。
障害者支援施設(定員50名)での調理業務で、隣接する医療型障害児入所施設と合わせて約100食の食事を提供しています。
日々のお食事を美味しく、楽しく食べていただくために、噛むこと、飲み込むことが難しい方にも、安全にお食事を楽しんでいただけるよう「やわらか食」「なめらか食」「ミキサー食」を用意し1人1人にあったメニューを提供します!
利用者にいつも出来立ての美味しい料理を提供するため、温冷配膳車4台を完備しています。

<スタッフの1日>
早番:5時半出勤⇒朝食作り⇒昼食作り⇒15時退社
遅番:10時半出勤⇒昼食作り⇒夕食作り⇒19時半退社

<一緒に働くメンバー>
管理栄養士2名、正規調理員12名で厨房調理を行っています。20代から30代が中心です。
職員で行うスポーツ交流会や忘年会などで仲を深めています!

応募資格

未経験者、大歓迎!

高校卒以上 / 未経験大歓迎!
45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

<こんな人にぴったり>
・未経験でも調理スタッフに興味がある

募集背景・人数

職員が産休・育休となるため、調理員を募集しています。

給与

月給20万2,200円 ~ 20万8,640円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
320万2,000円 ~ 330万5,000円

月給202,200円~208,640円+賞与年4.1か月
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業手当あり

勤務地

群馬県桐生市 / 新桐生駅
  • 勤務先 : 障害者支援施設 桐花園


<住所>
群馬県桐生市広沢町1丁目2648-1、2647

<交通>
東武伊勢崎桐生線「新桐生駅」より徒歩15分

勤務時間

シフト制

標準労働時間 8時間/日 ※ 6:00~15:00、10:30~19:30

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制(社内カレンダーに準ずる)
年間公休122日(R1年実績)
◇ 祝日
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 特別休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 看護休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回(4月)
◇ 賞与年2回(6月・12月)
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 通勤手当(2万900円迄/月)、早出手当、資格手当
◇ 住宅手当(2万7000円迄/月)
◇ 県社会福祉協議会共済制度加入
◇ 各種研修制度
◇ 従事者会
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

会社情報

パネル画像

社会福祉法人 桐生療育双葉会の採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月05日
careers at
社会福祉法人 桐生療育双葉会
【年間休日123日、夜勤なし】しっかり休める調理スタッフ募集

調理員”急募” 経験者優遇!

法人創立後65年、安定して働ける職場です。トータル人事管理制度を平成30年度から本格導入しました。
PHOTOS
No lift!
腰痛対策は万全
職員のキャリアアップシステムを構築
職員の腰痛予防対策は万全、ながーく、働ける職場です。いち早くリフトを施設内に完備し、浴室、トイレには吊り下げ式リフトが、居室内でのベッドから車いすへの移乗では走床式リフトを活用しています。また、東京都福祉サービス第三者評価機関である(株)川原経営総合センターのコンサルティングにより、トータル人事管理制度を平成30年度から本格導入しました。
  • 走床式リフトを各階に配置し、利用者の移乗時に使用して、職員の腰痛防止に取り組んでいます。
  • 汚物処理機を導入し、衛生管理対策に万全を期すると共に洗濯等における職員の負担を軽減しています。
  • 最新式の機械浴槽(酒井医療サンカメリア)とストレッチャーを購入すると共に機械浴室の床を全面改修。
MEMBERS
働く仲間の紹介
私たちの職場では、20・30代の若い中堅職員たちが中心となって、障害福祉サービスを推進しています。女性職員は出産・育児休業を経験し、母親となり、再び職場へ戻って活躍中です。
  • Sさん
    管理栄養士です。いつも利用者さんに美味しい食事が提供できるよう調理スタッフの皆さんと共に取り組んでいます。
  • Bさん
    厨房職員として入職して1年経ちました。この1年の間にたくさんの経験と充実した時間を過ごすことができました。
  • H君
    高校卒業後、介護福祉士の専門学校に入学、実習先が桐花園で、利用者さんと職員の皆さんの明るく元気なところや働きやすい雰囲気に就職を決めました。
  • Eさん
    大学4年時の足利市で行われた福祉就職フェアで桐花園を知り、就職しました。現在、2児の母親として育児時短勤務中です。
COMPANY
会社情報
会社名 社会福祉法人 桐生療育双葉会
事業内容 障害者支援施設   桐花園
企業
WEBサイト
http://www.ryouiku-futabakai.or.jp/
所在地 群馬県桐生市広沢町1丁目2647
応募定員あり早めにご応募ください!