仕事内容

様々な専門職のチームをマネジメントし、高品質・高収益のホームを創ります。

◎高品質のホーム創り
　⇒ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望に添ったサービスをご提供します。
＝ポイント＝
*スタッフの育成と定着
*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーへ目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。

◎高収益のホーム創り
＝ポイント＝
*営業力　　 →お客様に選ばれるホームを創る
*数字の把握→ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う

【入社時ポジションは「ホーム長候補」】

＝ホーム長着任までのステップ＝
入社時：入社時研修参加
　　　　（ベネッセの理念や、介護サービスの考え方、介護知識・技術の基本を学びます）
　　　　＊介護職員初任者研修参加（修了資格取得）※お持ちでない方
　　　　　（介護職のベーシックな資格を取得します。介護知識・技術の基礎を学びます）　※費用は会社負担（規定あり）　　　　　　　　

ホーム配属：介護職のシフト業務
　　　　　（ホーム長として、サービスを創り、お客様にサービスを語ることができるようになるために、シフト勤務を行い、ホームのサービスを理解・実践していきます）※2～4ヶ月程度
　　　　　　ホーム長のサポート業務
　　　　　　（ホーム長の業務をサポートしながら、ホーム運営・ホーム長の仕事を理解します）
　　
ホーム長着任：ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎを受けます。
※ホーム長候補の期間：個人の習熟度により数か月～1年程度

《研修制度》
　ホーム運営基礎研修・介護保険知識研修など、ホーム運営に必要な研修を随時実施。
介護業界に初めてチャレンジされる方も安心のサポート体制があります。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄り添う。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方
・ お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方
・ お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方
・ 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方
・ 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方
・ 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

＝介護業界が初めての方もぜひ！＝
＊ホーム長候補として入社する方の８割は異業種からご転職された方です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

毎年全社で10ホーム以上の新規開設を予定しているため、ホーム長増員！

給与

月給27万9,838円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収451円／入社1年目／ホーム長候補
●年収544円／入社2年目／ホーム長
●年収595円／入社5年目／ホーム長

＝上記年収帯は、ホーム長候補（入社時）の想定年収です＝

　400万：月給278,925円（基本給228,000円　＋職務推進手当50,925円） /月　＋賞与
　　600万：月給406,000円（基本給326,000円　＋役割職責手当（個人毎に設定））/月　＋賞与

※キャリア・スキルにより決定
※職務推進手当は残業30時間分相当（残業が30時間を越えた分は別途支給）
※役割職責手当該当者は残業手当支給なし

■賞与　年2回　（評価により）
■昇給　年1回　（評価により）

＝ホーム長着任後の想定年収＝
　500万～650万程度　　
（基本給＋役割職責手当＋サービス体制手当＋賞与）

※ホーム長着任後の担当するホームの定員数や体制により変動します

勤務地

愛知県名古屋市

• 勤務先 : 愛知県内　有料老人ホーム

◇今のお住まいから最大９０分以内にて配属を検討します。
　（通いやすさを考慮します）

※異動時は近隣のホーム(お住まいから90分以内)への異動が中心ですが、転勤の可能性もあります。

＜住所＞
愛知県名古屋市名古屋市を中心とした愛知県内の弊社有料老人ホーム

＜交通＞
愛知県内の有料老人ホームのご案内
https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/area_aichi

勤務時間

フレックスタイム制

実働８時間、休憩１時間（日勤）

ホーム長：９：００～１８：００　
　　　　（配属ホームにより前後する可能性あり）
　　　　　 ※オンコール（退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応）あり

ホーム長候補：シフト勤務の期間はホームのシフト（早・日・遅・夜勤）の時間に従っての勤務（夜勤は月4回程度）

休日休暇

■公休月９回（ただし２月のみ８回）
前期休暇３日
後期休暇３日
（年間113日）

■有給休暇　規定に基づき付与

■育児休暇（男女不問）
■産前産後休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜手当・制度＞
★交通費規定内支給
★退職金制度
★保育手当（規定に基づき付与）
★慶弔金
★確定拠出年金制度
★進研ゼミ割引制度
★年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
★相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
★ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

【ホームページもぜひご覧ください！】

業界未経験からスタートした先輩ホーム長のインタビュー
https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo/interview/10/

ベネッセの研修体制
https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo/training_director/

※職務スペース・フロアは禁煙です。なお、テナント屋内には喫煙専用スペースがあり、受動喫煙対策を講じております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり