＜Vianca=イタリア語で白。＞

パレットのような純粋な気持ちで、
何事にも向き合い、色付けをしたい。
そんな思いからViancaは生まれました。

＜トータルビューティー＞

Viancaでは、ヘアだけではなく
トータルビューティーを大切に考えています。
その取り組みのひとつとして、
美のプロとしてヘアメイクだけではなく
トータル的な視点からのアドバイスができるようになることを目的に
メイクアップセミナーを定期的に行ってます。
これからは、よりトータル的にお客様の理想像を
プロデュースできるスキルを持つ美容師が求めらていると考えているからです。

Viancaでは、単なるヘアサロンに留まらずお客様の
お顔立ちや年代・ファッションから、
おひとりおひとりにフィットさせるための
技術や知識を学び続けていただくことができます。

＜ワークライフバランス＞

ワークライフバランスとは、働きやすさとやりがいを両立させられる、
バランスのとれた働き方のことです。
美容師は、レッスンや個人練習などで、
どうしてもプライベートとのバランスが取りにくい職業です。

そこでViancaは、営業時間内レッスンや朝練習を新たに取り入れ、
プライベートの時間も確保しながら、
健康的な規則正しい生活を送っていただけるように取り組んでいます。

週休二日制＋夏・冬の各長期休暇で自分の時間も大切にできます♪
もちろんプレイベートだけではなく、
充実した社内・社外研修&講習でスキルアップし、
やりがいも感じていただけます！

＜クリエイティブ活動＞

Viancaでは、年に2回～3回トレンド撮影会を行います！
また、ヘアメイクとファッションを融合させた
コンテストを中心に積極的に参加してます。

これにより、技術や感性が向上し、
お客様の理想像を叶えるためのスキルが身につきます。

『SHU UEMURAメイクアップコンテスト』や
『タマリスグローバルコンテスト』など
多くのコンテストでの受賞歴があり、
コンテストで受賞歴がある先輩からのアドバイスも貰えますので、
より可能性もふくらみます！

このようにViancaでは、
サロン全体でコンテストへチャレンジすることを
バックアップしています。

＜カリキュラム＞

Viancaは特に教育システムに力を入れており、
お客さまに支持される美容師を目指して、
スタイリストデビュー2年半制度を設けています。

カリキュラム対応セミナーは営業時間内で受講でき、
丁寧かつ効率的に指導を行っています。
モデルレッスンも”営業時間内”に行うことで、
営業後の時間は自由に使え、やる気とプライベートの両立を大切にしています。

＜～ママ美容師が活躍できるサロン～＞

▽スタッフインタビュー▽
【森若】私は入社1年目のママ美容師です。
Viancaが一人ひとりに合わせた働き方を一緒に考えてくれました。
そのおかげで、今ではライフスタイルにあった働き方ができ
大好きな美容師を続けております。
中途採用の私ですが、きちんと得意分野を活かして
評価してくれることが何より有り難いことです。

【瀬尾】私は、出産を終えてViancaに復帰をしたのですが、
実際にママ美容師で働いてる仲間がいるので心強いです。
Vincaは、働くママを応援してくださるし、
お客様との関係もよいので予約スケジュールを合わせてくださいます。
予約が合わない場合でも、他の仲間たちが助けてくれるのも働きやすい環境です。

【笹渕】私は、Viancaに入社して2人の子供を出産しました。
最初は、育児と仕事の両立がとても不安でしたが
会社の理解と夫の協力によって平日の16時半まで働いております。
子供の体調の変化や行事などで早退やお休みの場合も
柔軟に対応してくれるため安心して働くことができています。