仕事内容

＼子どもの成長に寄り添う児童指導員／
・未経験OK！イチから丁寧に教えます
・週2日～1日3時間からOK！
・保育士資格保有者は時給1500円！

＜お仕事の内容＞
放課後等デイサービス『toiro』にて
児童発達支援管理責任者がたてた計画書に基づき
子ども達への授業をお任せします。
・送迎、事務作業
・おやつ、イベント
・保護者対応、日報、活動記録など

小学生～高校生の子どもが利用しており、
3～5名のスタッフで10名ほどの
子ども達を支援しています。
一人ひとりのできること、
好きなことに焦点を当てて
絵を描いたり楽器を演奏したり工作したり、
遊んで学べる場を通じて成長をサポートします。
ベテランのスタッフがいるので
分からないことは気軽に聞いてくださいね。

＜時給1090円以上！有資格者は時給アップ＞
資格をお持ちの方は任用資格で時給1300円、
保育士資格で時給1500円と高時給。
無資格の方でも時給1090円と、
しっかり稼げる環境です。

＜シフトはほぼ100%希望通り！＞
週2日～・1日3時間から勤務OK。
シフトはほぼ100%希望通りに組んでおり
家事育児や趣味と両立して働けます。
「副業やWワークで稼ぎたい」
「お小遣い程度に稼ぎたい」など
お気軽にご相談ください。

＜放課後等デイサービス県内No.1！＞
当社toiro（アンダンテグループ）では、
・教室数、児童在籍数No.1
・送迎カバー率No.1
・福祉事業等の拠点数No.1
など、地域に根差して事業を展開。
toiro（トイロ）では、
子どもたちやスタッフの個性は十人十色と考え、
一人ひとりの個性を伸ばせるよう、
のびのびとした環境づくりを目指しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜未経験OK！年齢不問＞
・経験や職歴、ブランクなどは不問！
（入社者の7割は資格持ち実務未経験者です）
・第二新卒、主婦主夫、フリーター活躍中
・20代，30代，40代の方まで幅広く活躍中
＜なお歓迎要件＞
[1] 教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・幼稚園教諭のいずれかをお持ちの方
[2] 大学卒（4年制）（※社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科）
[3] 児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方
[4] 理学療法士や作業療法士の資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

地元・神奈川県に根ざし「地域の課題を事業で解決する」を
合言葉に、放課後等デイサービス『toiro』を展開する当社。
需要増に伴い、今後も施設数を増やしていくため、
一緒に事業を盛り上げてくれる方をお迎えします。

【雇用形態】アルバイトパート

給与

時給1,162円 ～ 1,502円

• 交通費支給あり

※任用資格をお持ちの方は時給1,312円
※保育士資格をお持ちの方は時給1,502円

勤務地

神奈川県三浦市

• 勤務先 : 放課後等デイサービスtoiro 三浦海岸

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません（神奈川県内に限る）
※自転車、バイク、マイカー通勤OK！（自社駐車場無し）

＜住所＞
神奈川県三浦市南下浦町上宮田3322-13

勤務時間

シフト制

13：30～19：30
の間で1日3時間～OK！

＜シフト例＞
・13：30～16：30
・15：00～19：30
※シフトは希望を考慮して決定します。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

・シフト制（週2日から勤務OK！）
・有給休暇
・産休育休（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・特別休暇（慶弔休暇を含む）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●労災保険

・労災保険（雇用条件により他社会保険）
・交通費支給
・社員研修プログラム
・社内イベント
・表彰制度
・資格取得支援（保育士取得実績多数）
・サークル活動（趣味 ）支援制度
・選択型人事制度(FA制度)
・結婚・出産祝い金
・退職金制度
・車・バイク通勤可（自社駐車場無）
・制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由）

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない