仕事内容

まずは弊社がどんな会社なのか知ってください♪

instagram(lingcorp_314）
TikTok(@lingofficial314）

SNSやYouTubeを通して個人活動されている方も多く、弊社の業務を通して様々なスキルを身に付けられている方が多数！
また、最近はSNSを見られて応募される方がほとんどです！

《今回のお仕事は…》
*金型の組立作業に従事いただきます。
* 放電加工機使用
*金型組立
*金型ミガキ加工（手動）
上記のいずれかの経験がある方歓迎！

働き方が変化する中で、”今後無くならない仕事の一つ”として注目しております！
業務を通じて自身の新たな才能を弊社で見つけましょう♪

〈このお仕事のメリット〉
(1)複雑な形状、さまざまなサイズの製品を作る事可能
成形サイクルが短く、大量生産が可能寸法精度が高いです。
生産工程の自動化が図りやすいです。
後工程が少ない射出成形品は金型の表面状態がそのまま反映されます。

《弊社の特徴は？？》
業種に限らず様々な就業先をご用意しております♪
スポーツ観戦サークルやゲームサークルなどの社内活動を実施。
日本ハムファイターズ（鎌ヶ谷スタジアム）のスポンサー企業♪
社内Bar併設（懇親会を随時開催しております）
優良企業情報雑誌ALevel掲載企業

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

「人と話すことが好き」
「良い職場環境で働きたい」
「新たな挑戦をしたい」
「具体的な将来像が決まっていない」

という方にピッタリ！
必要なことはイチから全てお教えします。

もちろん正社員雇用も歓迎♪
正社員雇用をご希望の方は面接時にお伝えください。

＜先輩社員の入社の決め手＞
「会社に魅力を感じた」「安定した雇用形態」「挑戦できる環境」など、お声をいただいております！

＜入社までの流れ＞
▽　ご応募
▽　面接1回（オンライン面接ＯＫ）
▽　業務説明
▽　内定

まずは、必要な知識を身につけていただくために座学研修と並行して就業先で実務経験を積んでいただきます。先輩社員がしっかりサポートさせていただくのでご安心ください。


※株式会社Lingと雇用契約を結ぶ募集です。
当社の雰囲気が知りたい方は
こちらも覗いてみてください♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

給与

月給21万9,235円 ～ 23万6,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
263万820円 ～ 283万4,400円

＜年収例＞
●年収456万円／入社2年目／主任クラス

※試用期間は3～６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

京都府綴喜郡宇治田原町

＜住所＞
京都府綴喜郡宇治田原町立川小字金井谷

勤務時間

シフト制

・勤務時間　月～金　8:30～17:30　(残業0h～20h)
・実働8時間
・休憩1時間
・休日は土日2日間

休日休暇

週休2日制
・年間休日115日以上
・有給休暇（初年度10日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回（3月、9月）
■賞与年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■福利厚生制度（リロクラブ）
■役職手当
■扶養手当
■確定拠出年金制度
■家賃補助手当
■定期健康診断
■資格取得支援制度（合格時に受験料全額負担）
■資格取得祝い金（一般資格3万円、国家資格10万円を支給）
■退職金制度（最大16.6ヶ月分）
■ビジネスeラーニング無料受講
■ライフプラン設計サポート
■屋内禁煙（喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし）
■サークル活動補助
└ オフ時間に気の合う仲間とリフレッシュできるよう、「ゲームをしたい！」「野球観戦が好き」といった社員たちのサークル活動費を補助。
■オフィス内にBAR併設
◇ 週払い可能

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない