仕事内容

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放課後等デイサービス『toiro』について
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放課後等デイサービスとは、
小学生～高校生で支援を必要とする障がいのあるお子さまや
発達に特徴のあるお子さまが放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。

中でも当社の『toiro』は「遊び」や「体験」を重視し、
3～5名のスタッフで10名ほどの子ども達を支援しています。
★時給はなんと1500円！
★週2日、1日2時間からOK！（最長4時間）
★ミニバンが運転できればどなたでもチャレンジできます。
★20代～30代が多いですが、主婦（夫）や中高年の方も活躍中！
★副業・WワークOK

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お任せするお仕事
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教室に通う児童の皆さんの送迎をお任せします。
ミニバン(ステップワゴンやノア)が運転できれば問題ありません。

≪一日の流れ≫
【昼】13:30～15:30
学校からtoiroの教室まで送迎
【夕方】17:30～19:30
toiroの教室からそれぞれの自宅まで送迎
※上記はイメージです。教室により時間は多少前後します。

★昼・夕方どちらかの勤務でもOK。もちろん両方できる方も歓迎！
★保育系の資格は不問！運転免許（AT限定可）があればOK！
★シフトはほぼ100%希望通り！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

≪必須≫
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ミニバンが運転できる方。

≪どなたの応募も歓迎！≫
・20代,30代,40代,50代など若手から中高年の方まで活躍中！
・フリーターの方や主婦（夫）の方も活躍中！
・職種や業界未経験の方ももちろんOK！

≪下記に該当する方は尚歓迎≫
・ドライバーの経験がある方
配送ドライバー、軽貨物ドライバー、運送ドライバー、
送迎バスやマイクロバス運転手、幼稚園バスや介護送迎の経験がある方 など

給与

時給1,500円 ～

• 交通費支給あり

※6ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇に変更はありません。

勤務地

神奈川県足柄上郡

• 勤務先 : 放課後等デイサービスtoiro 開成

★転勤はありません

※交通費別途支給（上限1,000円/日）
※自転車、バイク、マイカー通勤OK！（自社駐車場無し）
※ガソリン代・駐車場補助あり

＜住所＞
神奈川県足柄上郡開成町吉田島4351-9藤与駅前ビル1F

勤務時間

シフト制

週2日からOK
(1)13:30～15:30
(2)17:30～19:30

(1),(2)のどちらか2時間、
もしくは(1),(2)両方の4時間勤務できる方
※教室により時間が前後する可能性があります。
※学校の長期休み期間や土日祝などは午前中にお子さまのお迎えとなります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

・シフト制（週2日から勤務OK！）
※勤務日数相談可
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇
・産休育休（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・特別休暇（慶弔休暇を含む）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●労災保険

・入社祝い金（1万円/規定あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※雇用条件により加入保険に変動あり
・交通費支給（上限1,000円/日）
・社員研修プログラム
・社内イベント
・表彰制度
・資格取得支援（保育士取得実績多数）
・サークル活動（趣味 ）支援制度
・選択型人事制度(FA制度)
・結婚・出産祝い金
・退職金制度
・車・バイク通勤可（自社駐車場無）
・制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由）
・副業・WワークOK
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社員紹介制度
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・各種研修制度※参加条件あり
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・全社全面禁煙

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない