仕事内容

・お客様の健康管理
・ 受付事務・接客事務
・ 運動のサポート
※運動メニューはマシンを順番に使うサーキットトレーニングとストレッチのみレッスンはないので未経験でも安心です☆

※各種研修制度も充実、働き方は自分次第。
計画的なOJT研修とフランチャイズ本部の研修があるので、
マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。

※店舗には３～4名のコーチが常駐。
交代でお客様をサポートします

《具体的には》
■健康カウンセリング
「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康で笑顔になれるようカウンセリングします。
専門知識は研修でイチから学べますのでご安心ください！

■アドバイスや声かけ
女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。お客様にはマシンの正しい使い方をお伝えしたり、「あと10秒頑張りましょう！」「引き締まってきましたね！」と励ましたりして、お客様のお体の悩みを改善し、その先の夢の実現を一緒にめざすことがお仕事です。

■店舗の飾り付け
「筋トレ祭」「新しいマシンのお試しキャンペーン」などのイベントを企画し、スタッフみんなでPOPや飾り付けを作っていきます。お客様に楽しく通ってもらえるように、スタッフも楽しく店舗づくりをしていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問《未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも歓迎！》
◎業種・職種未経験の方、ブランクのある方、歓迎です。
◎運動が得意でなくても大丈夫！スポーツや接客の経験など一切問いません。
◎「人と接することが好き！」「人の役に立ちたい」という方、ぜひご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2023年11月に新たに店舗がオープンします。
既存の店舗は12店舗あり、全店舗で大募集中です☆

給与

月給21万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

・基本給：190,000円～
・研修手当：4,000円
・住宅手当：6,000円
・スターコーチ賞：10,000円《一律支給》
・通勤手当 上限 30,000円/月　※車通勤の場合も同様です。
・残業時間平均16時間程度
・昇給年1回（1月）
・賞与年2回（7月、12月）

勤務地

兵庫県川西市 / 阪急宝塚本線「川西能勢口駅」から徒歩1分

• 勤務先 : カーブスラソラ川西

★駅から徒歩5分以内です

引っ越しを伴う転勤はありません
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
兵庫県川西市栄町11-1 ラソラ川西3Ｆ

＜交通＞
阪急宝塚本線「川西能勢口駅」から徒歩1分

勤務時間

シフト制

月曜～土曜：9:00～18:00（休憩60分）
・日曜、祝日完全休み
・日曜、祝日＋月～土曜日の中でシフトで週1日休みのため、月8~9日はお休みです♪
・上記以外で月2回午後休あり♪
・平均残業時間16時間程度
・土曜日は会議内容によって時間変動あり♪

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇日曜・祝日はお休みです
◆月～土曜日の中でシフトで週1日休みのため、月8~9日はお休みです♪
◇上記以外で月2回午後休あり♪
◆年末年始
◇ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◇リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
◇有給休暇
◆慶弔休暇
◇特別休暇
◆結婚休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◆制服貸与
◇リロクラブ優待制度
◆リゾートトラスト優待制度
◇社員割引（プロテイン）
◆結婚、出産お祝い金あり♪
◇研修手当あり
◆住宅手当あり
◇スターコーチ賞あり
◆引越し手当（社内規定あり）
◇運動設備利用可能
◆職場見学可
◇車通勤可
◆退職金制度
◇社員旅行・運動会・レクリエーションなどもあります♪
◆ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない