仕事内容

ジェイアール名古屋タカシマヤの各売場にて、接客を担当する販売スタッフの仕事をお任せします。

＜具体的な仕事内容・売り場＞
★コスメカウンター・デパ地下など★
婦人雑貨、紳士服、紳士雑貨、こども用品、食料品、リビング、ギフト・ブライダルサロン等の各部門で、接客・商品管理（発注・検品・陳列）等の売場運営に関わる一連の業務を担当。他に、パソコン入力作業もありますが基本的なPCスキルでOKです。

※選考時にご希望の売場を必ずお聞きします。最終的にはご希望やご経験、一人ひとりの強みを考慮した上で、ご活躍いただける売場に配属を決定します。

※売場目標はありますが、個人ノルマはありません！売場が一丸となって協力し、チームで目標達成を目指します。また、個人予算を決めて達成を目指す売場もありますが、達成できなかったからといって減給などはありません。

＜一緒に働くメンバー＞
売場によりますが、20代～30代前半を中心に、20代前半～60代の幅広いメンバーが在籍しています。

＜仕事のポイント＞
◎接客を通して、お客様に喜んでいただき、笑顔をお届けすることができます。

◎長期休暇を取得して旅行に行ったり、希望の休みを取得できたりするので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。

◎目指せるキャリアアップあり！
はじめはキャスト（販売サービス職）での採用ですが、その後、登用試験を経て、アドバンスキャスト（キャストのリーダー）、更に登用試験を経て、フルキャスト（総合職）にキャリアアップすることが可能！仕事の幅が広がるだけでなく、給与アップも目指せます！

◎社員の成長をサポート！
身につけたい資格を取得できる機会や、セミナー受講を通して自己啓発に繋げることができる機会があります。働きながらスキルアップすることが可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

「お客さまのために何ができるか」を考え、気持ちのこもった接客ができる方

◎人物重視で採用を行なっています。年齢、学歴、転職回数、職歴のブランク等、一切問いません。
◎職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

＼接客未経験でも安心してお仕事が始められる研修制度を整えています！／

▼入社研修（1日間）
基本的な社内ルールや販売手続き等を学びます。

▼トレーナー制度（入社3ヶ月間）
売場の先輩社員が専任の教育係（トレーナー）となり、業務をサポート。店頭業務を行ないながら実践で学びましょう。チェックシートで、できている事、できていない事を確認し、あなたに合わせたサポート体制で業務を覚えていきましょう。

▼フォロー研修（入社半年以内）
再度、販売手続きの基本を復習し、より専門的な販売手続きを学ぶ事で質の高い接客スキルを身につけます。お取引先スタッフとのグループワークもあり、交流の機会もあります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

ジェイアール名古屋タカシマヤは、お客さまに”最高のワクワク感、最高のくつろぎ、最高の信頼”を提供できる売場づくりを目指しています。顧客満足向上につながるサービス体制を強化するための増員募集です。入社日についてはご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

給与

月給17万3,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

◎別途、交通費、時間外手当、賞与年2回（2022年度実績：2.25ヶ月分）などを支給します！

◎年齢や経験に関わらず、1年間の評価によって昇給が可能です。

勤務地

愛知県名古屋市中村区

• 勤務先 : 愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲセントラルタワーズ 【ジェイアール名古屋タカシマヤ】

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号

＜交通＞
■各線「名古屋駅」直結

勤務時間

シフト制

（実働7.5時間）

＜シフトの一例＞
早番／9：40～18：20
遅番／11：30～20：10

※勤務シフトは、配属先の売場や繁忙時期により、時間帯が異なる場合がございます。
※残業はほとんどありません。月平均残業時間は5時間以内です。もちろん残業代は全額支給します。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

＜年間休日 115日＞
■週休2日制（シフト制　※月平均9日～10日）
■有給休暇（入社時から付与されます）
■元日
■慶弔休暇
■長期休暇（最大連続10日、年2回）
∟連続ではなく、分けて取得する社員もいます。
■産前産後・育児休暇（取得実績多数あり！／入社1年を経過した方が対象）
■介護休暇（入社1年を経過した方が対象）

★ライフステージが変わっても、安心して働ける環境です。
育児・介護休職制度、時短勤務制度を整えており、家庭と両立しながら活躍する社員も多くいます。ほとんどが育児休暇を取得し、復帰後も活躍しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＼正社員とほぼ同水準の福利厚生をご用意しています！／
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／2022年度実績：2.25ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■各種資格手当
∟カラーコーディネーター1級・2級、実用英語技能検定1級・準1級・2級、Excel表計算処理技能認定試験1級・2級・3級など
■財形貯蓄
■社員持株制度
■全て禁煙（喫煙室設置済み）
■社員食堂あり
∟サラダ、ごはんもの、麺、デザート、飲み物まで充実！人気の食堂です。500円もあればお腹いっぱい食べられますよ。
■従業員買物割引制度
■福利厚生サービス法人会員
■時短勤務制度
∟子どもが3歳になるまで時短勤務が可能です。
■正社員登用あり（登用実績あり）

※配属先によっては、制服貸与あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない