仕事内容

1ユニット10名・100室のユニット型特別養護老人ホームで、入浴介助を専門に担当して頂ける介護スタッフさんを募集！

＜仕事内容＞
ご入居者様の誘導・入浴介助

★この求人のポイント★
◇未経験OK！
今回の求人は「経験不問」！ブランクある方ももちろんOK！

入居者様が寝たまま入浴可能な「特殊浴槽（特浴）」でのお仕事です。複数人のチームで行うので、初めての方も安心！
安全安心に働ける環境の中で、介護スキルを磨けます♪

◇バイク・マイカー通勤OK！
自転車はもちろん、バイクもマイカーもOK！無料駐車場を敷地内に完備！

◇柔軟な勤務体制
勤務時間、相談に応じます。
介護の資格を活かして、無理のない働き方で収入UP目指せます！

★当施設の特徴★
◇介護用リフトを各フロアに配置し、積極的に使用！
　当施設のモットーは【より良い介護は、スタッフの健康から】
　業界でいち早く「抱えない介護」を実践し、スタッフに優しい介護のカタチを追求し続けています。

◇広大な鶴見緑地公園に隣接しているので、大阪市内ながら豊かな自然に恵まれています。春には満開の桜がすぐ目の前！

◇清掃業務を外部に委託しているので、メンテナンスが行き届いています。清潔でキレイな施設で働きたい方、必見です★

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・面接時、履歴書は不要です。
　※こちらで用意した面接エントリーシートに、当日記入頂きます。
・履歴書は、入職が決まってから提出ください（写真不要）。
・面接選考結果は、原則7日以内にお知らせします。
・入職日は相談に応じます。遠慮なくご希望お話ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】初任者研修修了 or ヘルパー2級 以上

★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎です♪
★自信がつくまで、OJTでしっかりお教えします！困ったときはすぐに相談できる仲間が近くにいるので安心♪

募集背景・人数

募集人2名。
常に一定のサービスレベルを維持継続するための求人です。

給与

時給1,340円 ～ 1,420円

• 交通費支給あり

＊時給には「同一労働同一賃金制度」が反映されています。
＊時給内訳【下記全て一律支給】
　〇基本給1040円（職務手当10円・賞与分10円・退職金分10円を含む）
　〇処遇改善手当200円
　〇特定処遇改善手当80円
　〇資格手当（介護福祉士未満20円 or 介護福祉士100円）

＊試用期間は2週間
＊試用期間中の時給：（保有資格に関係なく、一律）1,280円
＊試用期間中、その他条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市鶴見区 / 鶴見緑地駅　焼野バス停

• 勤務先 : 浜特別養護老人ホーム

★転勤はありません

＊転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市鶴見区浜5-6-14

＜交通＞
＊大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」
　から徒歩約10分。
＊大阪シティバス 46号天満橋・焼野線
　終点焼野バス停 下車徒歩1分
＊京阪バス 19号京阪守口市・鶴見緑地線
　焼野バス停 下車徒歩1分
＊自転車、バイク、マイカー通勤可（無料駐車場完備）

勤務時間

09:30 ～ 16:00

・休憩60分（実働時間：5.5時間/日）
・勤務曜日は月～土曜日のうち週2～4日。
※勤務時間は相談可能！午前中のみ・午後のみ、もう少し長く働きたい、もう少し早く帰りたいetc. ご希望があればお聞かせください♪

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

＊週2日～4日勤務で応相談。
＊勤務曜日は相談の上、固定です。
＊有給休暇は、労働時間に応じて法定通り（6か月継続勤務後に付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

◇ 年次有給休暇（6か月継続勤務後付与）
◇ 各種社会保険（労働時間に応じて法定通り）
◇ 交通費支給…上限1万円まで。交通機関の月間定期代÷22日×契約勤務日数で算定します
◇ 自転車・バイク・マイカー通勤可…無料駐車場あり。規定に沿って交通費が支給されます
◇ 契約更新限度年齢は65歳。ただし双方が就業を希望した場合、この限りではありません
◇ パート職員も年1回、施設負担で健康診断を受けて頂けます
◇ インフルエンザ予防接種年1回無料
◇ 更衣室あり
◇ 休憩室あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 飛沫防止の仕切り設置
◇ 休憩室での座席間隔確保
◇ 定期的なPCR検査

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない