仕事内容

《森永乳業と共に50年以上歩んできました。信頼されているからこその安定性が当社の自慢です！》

森永乳業製品である飲料やヨーグルトなどの品質管理業務をお任せします！

＜お任せする仕事内容＞
主なお仕事は品質管理業務となります。

■包材の検査
⇒包材の印刷内容が合っているかの確認業務。

■原料から製品が出来上がるまでの各工程の組成・酸度検査
⇒製品を製造するためにどの原料をどのくらい使うかを決めたり、乳製品の酸度を測る業務。
　
■製品の風味検査
⇒製品を実際に食べてみて異常がないかの確認業務。

■菌の培養検査
⇒顕微鏡などを使用して菌の培養が出来ているかの確認業務。

＜未経験の方でも安心してください♪＞
【一人立ちまでの流れ】
■STEP 1
検査の目的や用語の説明と機器の使い方や器具の目盛りの読み方まで先輩社員が業務を実践しながら研修を進めていきます。

■STEP 2
研修期間中で基礎知識を習得した後に、徐々に一人での作業を増やしていきます。一人での作業といっても作業場には先輩がいるので、わからないことがあればすぐに質問をすることができるので安心です◎

■STEP 3
研修で習った業務に慣れてきたら、職場の環境改善や清掃、整理整頓などを周りの人と協力して行うことがあります。
また、個人または複数人で行う分担業務があります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

◆39歳以下の⽅ ※若年層の⻑期キャリア形成を図るため◆

◆必要な資格はありません!!◆

◆採用までの流れ◆
【STEP 1】書類選考
　　↓
【STEP 2】面接・職場見学
　　↓
【STEP 3】内定
※人事担当者と職場担当者と面接をします。
　分からないこと等、お気軽にご質問ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

◆職場見学を行なう理由◆
★工場内の雰囲気がわかります！
★一緒に働く仲間と会話ができるかも！？
★職場長が案内するので何でも質問できます！

給与

月給20万円 ～ 22万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 320万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社5年目／25歳
●年収400万円／入社10年目／30歳

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜昇給＞
年1回（4⽉）

＜賞与＞
年2回（7⽉・12⽉）

＜諸手当＞
■交通費全額⽀給
■住宅⼿当
※世帯主︓20,000円／世帯主以外︓7,000円
■時間外⼿当
■出張⼿当
■役職⼿当
■家族⼿当
※扶養家族1⼈につき⽉10,000円

勤務地

東京都東大和市

• 勤務先 : 株式会社サンワーク【森永乳業株式会社　東京多摩工場】

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【転勤ナシ／マイカー通勤可】※⾃宅から2km以上の⽅

＜住所＞
東京都東大和市立野

＜交通＞
多摩モノレール「桜街道駅」より徒歩5分
西武拝島線「玉川上水駅」より徒歩15分
西武拝島線「東大和市駅」より徒歩20分

勤務時間

シフト制

実働8時間

(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)12:00～21:00
(4)14:00～23:00
(5)23:00～翌8:00
※⽉の残業平均10時間程

休日休暇

■シフト制（⽉9⽇）
■有給休暇
※6ヶ⽉後10⽇、以降4⽉1⽇付与
■特別有給
■慶弔休暇
■永年勤続
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

<福利厚生＞
■社会保険完備
■マイカー通勤可／無料駐⾞場有
※⾃宅から2km以上の⽅
■企業年⾦基⾦
■表彰制度
■資格取得⽀援制度
■通信教育
■転居⽀度⾦⽀給（※社内規定あり）
■結婚・出産・⼊学・成⼈祝い⾦
■財形貯蓄制度
■退職⾦制度
■⾷堂完備
※1⾷220円～275円／スペシャルメニュー330円
■保養所あり
■副業OK
■制服貸与
■ベネフィットステーション加入

＜イベント＞
■ボーリング⼤会
■サンワーク祭り

＜同好会＞
■テニス
■フットサル
■ゴルフ
■卓球
■ボルダリング
■ソフトボール

＜その他、社員に人気の福利厚生はコチラ♪＞
【ワゴン車の貸出】無料！
【インフルエンザ予防接種】無料！
【お中元】ビール・お米など会社からプレゼント♪
【お歳暮】ケーキ・お肉など会社からプレゼント♪

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない