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プレイス株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

engageのみで募集【経験浅(開発実務経験0～3年)】人間力×技術力Web系開発【未経験/経験浅】

プレイス株式会社 / システムエンジニア
  • 給与
    月給 22万円 ～ 26万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区
    • テレワーク・在宅OK
    • JR北新地、JR大阪、OsakaMetro西梅田・肥後橋・梅田・東梅田、京阪渡辺橋、阪神梅田、阪急梅田
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

SE/PGシステム開発【経験浅/未経験可】

お客様先のプロジェクト（大規模）にプレイスの顔として参画
または自社受託プロジェクト（小～中規模）にご参画いただきます。
お客様先の業種は様々です。
スキルをあげながら色々な業界に触れられます。
（社内・社外メンバーの固定をしていません。どちらの業務も担当いただく可能性がございます）

在宅勤務を導入しているプロジェクトが多く、
ライフワークバランスがとりやすいです。
もちろん慣れるまでは出社を多めにいただくこともありますし
経験の浅い部分はサポートしますのでご安心ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【歓迎条件】
開発業務経験
Java、PHP、C#、SQL、Java Script、VB.NET、Pythonなどオープン系言語

まずはしっかり基礎力を身につけ、ゆくゆくはSEやリーダーとなっていただきたいです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

プレイスは2023年9月で18期を迎えました。
これからさらに業務を拡大していきたいと考えております。
新たな環境で社会に貢献したい、これまでの社会人経験を活かしながら開発分野にチャレンジしたい、など色々と聞かせてください。
メインは即戦力採用となりますので実務経験3年未満の経験浅・未経験ジョブチェンジ枠は若干名となります。
現在お勤めの方も転職時期はご相談可能です。

※未経験＆実務～3年の経験浅・微経験の募集は現在こちらのengage【のみ】で行っております。
申し訳ございませんが、人材紹介等のルートでご応募いただいてもお断りしております。他ルートで経験不足でNGだった方もこちらから再応募OKです！

給与

月給22万円 ～ 26万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 312万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社8年目／システムエンジニア（30歳）
●年収450万円／入社13年目／システムエンジニア　（30代後半）

月給22万円～26万円（スタート時基本給）
※ 経験・能力・ご希望を考慮の上、決定します。
　 昇給イメージは年収例や経験者用求人をご覧ください。
※ みなし残業はありません。残業代は別途全額支給！

勤務地

大阪府大阪市北区 / JR北新地、JR大阪、OsakaMetro西梅田・肥後橋・梅田・東梅田、京阪渡辺橋、阪神梅田、阪急梅田
★転勤はありません

■大阪
■近畿圏内（ご自宅より通勤可能範囲内のお客様先）
◇ 社内・常駐先どちらも在宅勤務可能なプロジェクトが多いです！

＜住所＞
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビルディング4階（本社）

＜交通＞
京阪「渡辺橋」より徒歩5分
JR「北新地」より徒歩5分
市営地下鉄四つ橋線「西梅田」より徒歩6分
市営地下鉄四つ橋線「肥後橋」より徒歩7分
JR「大阪」より徒歩10分
各線梅田より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
お客様先プロジェクト参画時はお客様先の規定に順ずる
※平均残業時間月7時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土・日）
祝日
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日～）
　　　　　取得しやすいです！取得率61％(指定日・奨励日なし)
慶弔特別休暇

◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇　
◇介護休暇
※男性社員も多く育児休業を取得しています！
　働き方のご相談はとてもしていただきやすいです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回
◇ 休業制度（育児休業・介護休業・看護休暇・介護休暇）
◇ 時短勤務制度あり（理由は問いません。育児の場合もお子様の年齢不問）
◇在宅勤務導入プロジェクト多数！

雇用形態

正社員

●試用期間あり
新卒採用も行っており、毎年5名程度の新入社員が入社しています。
開発部部長の内藤です。内藤同僚や顧客に必要とされる人間になるためために自ら考えて行動できる開発者を募集しています！
各線アクセス便利な東洋紡ビルディングにございます！
女性も活躍中！女性比率28％！7年前から積極的に新卒採用を行っていますので20代社員は35％！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

プレイス株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年03月15日
careers at
プレイス株式会社
開発分野を特化せず、
様々なお客様のあらゆる要望に応える
ソフトウェアを中心としたIT企業です。
ITというデジタルな部分をサポートする私たちですが、
人との繋がりを大切にする「和」というアナログな部分を
大切にしています。
単にお客様のニーズにお応えするだけでなく、
真にお客様にとって必要なものは何かを
一緒に追求できるパートナーでありたい。
そんな想いで日々開発に取り組んでいます。
ABOUT
プレイスについて
私たちプレイスは、1987年に創業した会社から分社化して設立しました。
2007年設立の若い会社ですが、特定の領域に偏ることなく幅広い開発案件を手掛けてきた経験があります。
大手メーカー様はじめ、多岐にわたる業種・業態のお客様のシステムニーズにお応えすべく邁進してまいりました。

システムはデジタルなものですが、開発の現場はアナログな部分が占めております。
私たちはプロジェクトの成功を左右するのは「人」であると考え、社内においても、クライアント先においてもチームワークを大切に考えています。
人との繋がりを大切にする「和」というアナログな部分を重んじることで、単にお客様のニーズにお応えするだけではなく、
真にお客様にとって必要なものは何かを一緒に追求できるビジネスパートナーとしてお役に立てると信じています。

心通うICTパートナーとして、お客様の発展と情報社会への貢献に努めてまいります。
    BENEFITS
    テレワーク案件多数！時短勤務相談OK！
    ワークライフバランスがとりやすいです。
    • 社内の案件はもちろん、お客様先常駐案件もテレワークが多いです！
    • 産休・育休取得実績多数！
      男性でも多く育休取得しています
    • 時短勤務も相談できます！
      ご家庭の状況でご希望あればご相談ください
    • 平均残業時間7ｈ！

      繁忙期以外は定時でサクッと業務終了！
      趣味や育児などプライベートの時間も大切に！
    MORE INFO
    求める人材
    求ム！顧客にも同僚にも必要とされるエンジニアを
    目指して行動できる方
    プレイスの社員は、
    顧客はもちろん同僚にも会社にも必要とされる技術者
    を目指しています。
    そのためにはどう行動すれば良いのか、
    日々考えながら実際に行動に移すことが必要です

    色々な業界の業務システムをお作りしているので
    「誰かの仕事を進化させる」ことで
    その誰かのプライベートの時間が増え幸せな時間が増えるかもしれません。

    社会を、誰かの人生を、より良くしていけると信じています


    社員の希望や個性を尊重し、セクションやチームごとに目標を共有して
    自分たちで考え・行動していくという自由な企業風土です。
    チームワークを大切にできることはもちろん、自身の強みを伸ばすと同時に、
    幅広い経験を積みながら成長していきたいという向上心のある方を求めています。

    ◆自分で考えて動ける方
    ◆クォリティを常に探求できる方
    ◆コミュニケーションがとれる方
    ◆責任を持って仕事をこなしていただける方
    ◆プランニング、制作管理、ディレクション、マネジメント、運営等 色々なことに積極性がある方
    ◆客観的な視点で問題解決に向けて考えられる方
    ◆自分と会社の成長を一緒に考えられる方
    PHOTOS
    社内イベント
    参画プロジェクトが違うと、顔を合わせることがどうしても少なくなります。
    同じ時間を共有することで、一体感を大切にしています。
    • コロナ以降は懇親会ができなくなっていますが、
      コロナ前は忘年会をはじめとする全体懇親会は年に2～3回ありました。
      歓迎会ができていない新卒メンバーも多いのでそろそろ数年ぶりの集まる機会を考え中です・・
    • 創立10周年記念行事として伊勢・志摩に旅行に行きました。

      イベントには幹事メンバーとして企画・運営に携わることもできます。
    MEMBERS
    社員紹介
    平均年齢36歳（取締役除く）
    離職率5％と定着率が良いので
    人間関係も構築していきやすいです。
    一緒にプレイスを彩る個性豊かな社員たちです。
    イケオジな役員にも会いにきてください！
    • 入社10年目 32歳
      2008年6月入社
      住宅関係のお客様先に常駐。（東京）

      前職がハード過ぎたのと決められたプログラミングしかできず、クリエイティブな仕事をしたいと思っていたところを友人に誘われ入社しました。
      社内の雰囲気が明るく社長をはじめ社員もやさしく、研修も丁寧でした。
      コミュニケーションを大切にし、作業ではなく仕事を行えるよう心がけています。
    • 入社5年目 31歳
      2014年4月入社
      保険システム開発のプロジェクトリーダーとしてお客様先に常駐。

      自分には今後の目指すべきキャリアのイメージがあり、それが実現できそうか、一緒に考えてくれるかどうかに重点を置いて転職活動をしていました。
      一部上場している企業や、プレイスよりも小さい会社等、何社も面談をした中で、プレイスが一番考慮してくれるかなと感じたのでプレイスを選びました。
      実際、育児休暇を取得したいと言った際も、快く承諾いただき、2か月間子供とじっくり過ごす事が出来ました！
    • 入社3年目 31歳
      2016年4月入社
      お客様先に常駐し、基幹システムの構築を行う。

      今までの開発業務だけではなく、顧客との折衝や管理業務など業務の幅を広げていけるか、また、そういった希望や相談がしやすい会社かを観点に転職活動をしていました。
      その中でプレイスを選んだポイントは2点。
      面接での部長の人柄が魅力的であり、やりたいことの相談が十分にできると感じた点と、
      企業自体が発展中で、その過程に携わり、技術や工夫を吸収することで自身も成長していけるのではと感じた点です。
    • 入社3年目 38歳
      2016年4月入社
      お客様先に常駐し、独自ソフトウェアの開発・改良を行う。

      自分のやりたいことが実現可能であり、ある程度の意見が通りそうで、いろいろな挑戦ができる会社だと感じ入社を決意しました。
      お客様先は業界や開発内容も様々で、興味があれば未修得の技術にも関われるので、スキルアップも望めます。
      また、ユーザーと関われることも魅力です。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 プレイス株式会社
    事業内容 ・ソフトウェアの開発及び制作
    ・情報処理に関するソフトウェア及びハードウェアの研究、開発並びに販売
    ・情報処理に関するコンサルタント業務
    企業
    WEBサイト    		 http://www.plaice.co.jp/
    所在地 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビルディング4階
    プレイス株式会社の
    会社情報を見る
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    応募定員あり早めにご応募ください！
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