「成長したい」という意欲を応援するため
教育制度やサポート体制を拡充！
スキルアップを目指す方にもピッタリの環境です。
＼まずは基礎づくりから！／
▼必要なスキルをコツコツ習得▼
入社後は「階層別研修」にて、勤続年数ごとに必要なスキルを習得することからスタート。
その後は、部署ごとに求められるスキルを学ぶ「部署別専門研修」を通して、活躍に必要な基礎を固めていきます。
＼ステップアップを目指して！／
▼希望のキャリアに応じた研修もご用意▼
「管理職を目指したい」という希望があれば、マネジメントスキルを学べる研修に参加することも可能！
あなたの成長や希望のキャリアに応じてスキルを磨ける機会をご用意しているので、
継続的に成長できる環境です。
＼活躍の幅もグンと広がる！／
▼資格取得も全力サポート▼
会社が推奨している「総菜管理士」や「食品表示検定」「衛生管理者」などの資格を取得する際の
通信教育・テキスト代・受験時にかかる費用は全額会社が負担。
さらに合格時には金一封も支給！(金額は資格に応じて変動)
高いモチベーションを持って活躍の幅も広げられます。
