仕事内容

アース ミュージック＆エコロジー(earth music & ecology)の求人！販売・接客アルバイト募集
アースミュージック＆エコロジーで洋服の販売・接客のアルバイトを募集♪アパレル未経験者歓迎！オシャレな服を着てアルバイト♪

アース ミュージック＆エコロジー(earth music & ecology)で、レディスアパレル・雑貨の販売、接客のアルバイトです。コーディネート提案やお洋服の提供、ストック管理といった接客販売業務をお願いします。毎週の様に新作が届くので、洋服が好き、ファッションに興味がある人にオススメのアルバイトです。

★時給ＵＰも社員登用もあり
スタッフの成長に応じて時給がUPしていく仕組みがあります。また、希望するスタッフがいれば、制度を活用して正社員になっていただく道もあります。週30時間以上勤務される方にはきちんと社会保険にも加入していただきます！

★オシャレをお得に楽しもう
社割制度もありますので、お気に入りの服や手が届きにくい商品や最新の流行服を手ごろな値段で手に入れることができます。ファッションのお手本にしたい先輩がたくさんいるのもアパレルショップの嬉しい特徴ですので、洋服好きの方にピッタリです！髪型も自由ですので、オシャレを楽しみながら働けますよ♪

★シフトも調整しやすい！
週2日/1日4時間からの勤務OK！生活に合わせてシフト時間を相談できます。お子さんを保育園に送ってから夕方まで働く子育て中のスタッフや、授業が終わる夕方から働く学生さん等、都合に合わせた働き方ができるのが魅力です！Wワークや扶養内勤務もOKですので、アパレルショップでちょっと働いてみたいという方も歓迎です♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

高卒以上

・アパレル、雑貨に興味がある方
・前向きに仕事に取り組める方
・未経験OK！

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

給与

時給1,070円 ～

• 交通費支給あり

時給1，070円以上

勤務地

埼玉県越谷市 / 越谷レイクタウン

• 勤務先 : アースミュージック&エコロジー-イオンレイクタウンmori（PA_0187）

earth music&ecologyとは
『あした、なに着て生きていく？』人とライフスタイルと環境に寄り添い、エントリーアイテムとトレンドアイテムをMash upさせ、いつでも心地よく過ごせる、自由な大人の女性を表現します。“欲しいをカタチに” それがearth music&ecologyです。

＜住所＞
埼玉県越谷市レイクタウン３丁目１番地１イオンレイクタウンmori1F

＜交通＞
越谷レイクタウン　徒歩15分

勤務時間

シフト制

9:00～22:00のシフト制
○週2日、1日4時間から勤務可能
○週20時間以上の場合は雇用保険加入
○週30時間以上の場合は社会保険加入
（健康保険、厚生年金）
○週40時間以内まで勤務可能

勤務時間、曜日については
面接時にご相談ください♪

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆交通費支給あり(月35,000円まで)　
※出勤日数に応じて支給（会社規定に基づく）
◆昇給あり
オープン作業・クローズ作業のスキルを身につけた場合、時給30円UP！
※オープン作業・クローズ作業の「両方」のスキルを身につけた場合時給40円UP！

＼最大で時給90円UP！／
その後も、がんばり次第で半年ごとに時給UPのチャンスがあります！！
◆社員割引制度有り
新作の服や人気の服がおトクな価格で購入できるチャンス♪
※最大65%OFF！（ブランドにより異なります）
※ストライプインターナショナルのブランドやECサイトでの購入も可能。
◆社員登用制度有り
正社員へのキャリアアップが可能！
がんばりをきちんと評価する職場です。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない