仕事内容

◆募集部門の紹介
弁護士ドットコム事業本部 営業部
弁護士・法律事務所に対して、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を活用したマーケティング支援を中心に、広報支援や業務支援など各種サービスを提案するチームです。

◆募集背景
商材が増え、より営業組織を強化していく必要があり、新たに人員を募集いたします。

◆職務概要
弁護士・法律事務所に対するソリューションセールスを担当いただきます。
弁護士ドットコムは、法律トラブルを解決に繋げたい専門家と相談者を繋ぐプラットフォームを通じて、誰もが豊かで安心できる暮らしを送る社会を目指しています。
セールスメンバーは、弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたマーケティング支援やweb戦略の提案・推進がミッションです。また今後は、弁護士の業務効率化を目的とした業務支援や学習領域における支援など、弁護士・法律事務所のニーズにあわせた各種ソリューションを提供することによって、専門家である弁護士の総合的なサポートを目指しています。
弁護士がより活躍できるような支援を行うことによって、司法サービスが充実し、弁護士の知恵が万人に還元される社会づくりに繋がっていくと考えています。

◆職務詳細
リードに対するアポイント創出～商談、提案～受注まで一連のセールス活動受注後の継続フォロー（解析データやレポートをもとにした効果振り返り）顧客のニーズに合わせたその他サービスの追加提案
弁護士・法律事務所に対して、広報集客支援を中心とした以下のサービスを提案いただきます。一気通貫で継続的に顧客と向き合うことによって、ニーズに応じたソリューション提案を行います。

※20代後半～30代半ばの方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須スキル・経験】
・新規開拓営業経験2年以上
・無形商材を対象とした営業経験
・チームリーダー/マネージャー等、複数メンバーのマネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
・Webメディアの広告営業経験
・証券会社や銀行など金融機関で個人事業主や経営者との商談経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給42万3,000円 ～ 63万4,334円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
507万6,000円 ～ 761万2,008円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、110,100円～165,100円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府大阪市北区 / 淀屋橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区西天満2-6-8

＜交通＞
メトロ御堂筋線淀屋橋駅より徒歩5分、京阪大江橋駅より徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
コアタイム無し

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 特別休暇
◇ 妊婦特別休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 短時間勤務（育児・介護）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 交通費支給あり
◇ 決算手当
◇ 業績賞与
◇ 社内表彰制度
◇ 企業型DC制度
◇ 従業員持株会
◇ 部活動補助制度
◇ 外部勉強会費用補助制度
◇ 近距離手当制度
◇ 書籍購入補助制度
◇ 自転車通勤制度
◇ 定例懇親会
◇ 再雇用制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない