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オリックス・ホテルマネジメント株式会社
所要時間
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正社員 30+日前

キッチン正社員(洋食)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社 / 調理師
  • 給与
    月給 20万円 ~ 28万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市中京区河原町通三条下る
    • 阪急京都線「京都河原町」、京阪本線「三条」
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

【お任せする仕事】
クロスホテル京都 1階レストラン「KIHARU Brasserie」にて、朝食ブッフェからランチ・カフェ、ディナーまで調理業務全般をお任せします。

イタリアン、フレンチ、スパニッシュなどジャンルにとらわれず、京都ならではの素材や旬の食材も取り入れたメニューをお楽しみいただけるホテル直営レストランです。

1日の各時間帯を通してビジネスからデートまで1日を通して多様なニーズのお客様がお見えになるので、調理人として確かな技術が身に付きます。

ぜひお客さまを笑顔にし、思い出づくりのお手伝いをしていきましょう。

【一緒に働くメンバー】
幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと活躍中です!

雇用形態:正社員

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません!

■求める人物像
・明るく接客できる方
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

必要なことは入社後にイチから学べます。

「ホテルのレストランでは働いたことがない」
「通常の飲食店とどう違うの?」

という方もご安心ください!
基礎から実践的に教えます。

■歓迎スキル・経験
・洋食レストランでの調理経験
・ホテルのレストランでの調理経験

■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

業績好調につき、3~5名程度の増員を計画しています

給与

月給20万円 ~ 28万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 400万円

<年収例>
●年収420万円/入社5年目/アシスタントマネージャー、33歳

※経験・能力を考慮して決定します。

勤務地

京都府京都市中京区河原町通三条下る / 阪急京都線「京都河原町」、京阪本線「三条」
  • 勤務先 : クロスホテル京都

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1

<交通>
京阪本線「三条」1番出口より徒歩4分
地下鉄東西線「京都市役所前」ゼスト御池2番出口より徒歩4分
阪急京都線「京都河原町」出口1Aより徒歩7分

勤務時間

シフト制

1か月の公休9日(年間108日)

6:00~レストラン閉店時間までの間で、
1日あたりの実働8時間+休憩1時間=拘束時間9時間

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

◇平日休みあり
◇有休消化率80%以上
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり
ホールもキッチンも和気あいあいとした職場です。
勤務いただく店内です。DJやライブイベントもできるオシャレな内装です!
朝食には力を入れており、海外ゲストからも好評です!
季節ごとにメニューを変えており、ご自身の考案したメニューが採用されることも!
和食出身、フレンチ出身、イタリアン出身、製菓出身、幅広い経歴を持つ仲間がたくさん!
レストランサービスチームとの関係も良好!部署の垣根を越えて、プライベートで遊びに行くスタッフもいます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月12日
careers at
クロスホテル京都
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
今までのホテルの枠を超えた新しいホテルを創造する
クロスホテル京都は、「今までのホテルの枠を超えた新しいホテルを創造する」という
ビジョンを掲げ、2018年9月に開業しました。
私たちは感性豊かなスタッフとともに、この街を愛し、この街の良さを探求しながら
「この街、このホテルで過ごす、かけがえのないひととき」を提供し、
お客さまの満足度の向上を目指しています。

クロスホテル京都の「顔」としてお客さまを迎え、居心地のよい滞在をご提供するフロントや、
「この街のプロフェッショナル」として、お客さまに様々な京の旅を提案するコンシェルジュ、
そして朝食、ランチ、ディナーまで、1日のあらゆるシーンをおいしいお食事とサービスで
おもてなしする、レストラン「KIHARU Brasserie」など、活躍の場はさまざま。

部署の垣根がない、風通しのよい環境だからこそ育まれる、フレンドリーながらも
洗練されたおもてなしで、お客さまの心に残るホテル滞在を提供しませんか。
チャレンジ精神あふれる皆さまからのご応募をお待ちしています。
BENEFITS
多くの従業員がいるグループ企業だからこそ、
働きやすい制度には自信があります!
  • ナイト手当(夜勤手当)
    実はコレ、大手の有名ホテルでも導入していないところが大半!

    法律で定められた割増賃金に加え、1回の夜勤毎に別途手当を支給しています。

    夜勤はどうしても付いて回る業界だからこそ、頑張ってくれる社員を支援しています。
  • 入社当日から有休付与
    「入社後6か月経過後」など、一定期間が過ぎないと有休が付与されない会社も多い中、当日から使用可能!
  • 年間休日108日
    え?少ないですか?

    でも、ホテル業界では意外と多い部類に入るのです!

    28日までしかない2月であっても、等しく月の公休は9日しっかり取っていただけます!

    9日×12か月=108日

    入社当日から付与される有休と合わせると、一般企業に近い水準の休日数となります。
  • 産休・育休・パパ育休
    取得実績多数!
    女性の育児休暇はもちろん、男性の「パパ育休」の取得実績もあります。

    男女共に、分け隔てなく活用いただける環境です。
COMPANY
会社情報
会社名 オリックス・ホテルマネジメント株式会社
事業内容 リゾートホテル、温泉旅館、研修施設等、多様なニーズに対応した多彩な業態の施設を全国で運営しています。
企業
WEBサイト
https://www.crosshotel.com/kyoto/
企業
SNS
所在地 京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1
応募定員あり早めにご応募ください!