募集要項
- 仕事内容
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せっかくの美容師免許と経験をパフォーマンスを最大限に発揮出る環境を準備しています。ワイフワークバランスを大切にしています。公私共に充実させましょう。
常連のお客様も多く、美しさを求めると同時にお客様がスタッフの成長を楽しみに見守り応援していただいています。アットホームな雰囲気は初めての方でも、リラックスして仕事に取り組めること間違いなしです。
- 応募資格
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既卒・第二新卒、大歓迎!
★経験者のみの募集になります
美容師国家資格
- 募集背景・人数
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●募集背景:増員に伴う募集です
業績好調につき、1名募集しています。
- 給与
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月給18万円 ~ 30万円
<想定年収>
216万円 ~ 550万円
<年収例>
●年収216万円/入社1年目/入社1年目、20歳
●年収300万円/入社7年目/入社7年目、30歳
経験・技術レベルを考慮して決定致します
スタイリストは売上歩合給有
30万円補償(当社規定有)
商品販売額に応じた歩合もあります(全社員対象)
社内教育カリキュラムにて基礎からレベルの高い技術力が身に着けられます。
セット、メイク、着付けの社内スクールも実施。
撮影、ヘアショーや講習活動も実施しています。
社内コンテスト有
- 勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町7-51-15
/ JR光の森駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません
通勤が困難な方へは寮を準備します(ワンルームマンション)。
転勤についてはご本人が希望される場合は相談に応じます。
<住所>
熊本県菊池郡菊陽町7-51-15光の森
<交通>
JR光の森駅・徒歩7分・500m
車通勤可
- 勤務時間
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09:00 ~ 19:00
完全週休2日制
有給休暇有(入社6ヵ月後、10日間)
(連続休暇取得も可能ですよ)
社会保険完備しています
育児・介護休暇有:育児休暇は3名が利用していてみなさん復職して頑張ってくれています。現在も1名が育児休暇を取得しています。復職後の勤務時間は相談に応じます。
- 休日休暇
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完全週休2日制
社会保険完備・有給休暇有(当社規定による)
- 待遇・福利厚生
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●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
- 雇用形態
- 正社員
●試用期間あり
一緒に働くメンバー(入社1年目)です。入社ついて聞きたいことは相談してください。
店舗外装です。開放化のある造りで働きやすいですよ。
勤務いただく店内です。セット面13席・シャンプー台5席・他待合スペース有ります。
正直にいいますがサロンは忙しいです。だからこそ、みなさんには楽しくはサロンワークをしてもえるために風通しの良い環境づくりに取り組んでます
技術にはこだわります。その為にわかりやすく丁寧に指導していきます。だから早く、上手くなります。培った経験と能力は皆さんが勝ち取った才能です。
ライフワークバランスを大切に考えています。完全週休2日制・有給休暇(10日間~)
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
- 休日休暇について
- 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
- 給与について
- 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
- どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
- 勤務時間について
- 労働時間は法令に反していない
- 著作権侵害・その他掲載規定について
- 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
会社情報
株式会社田谷
美容室TAYA
すべての人に夢と希望を与え社会に貢献する
BENEFITS
福利厚生
社員の笑顔が財産・人材を人財とし「ES」社員満足を第一に考えています。
PHOTOS
SDGSの取り組み
当社は環境への配慮や地域社会への貢献、透明性のある経営体制の構築に取り組んでまいりましたが、今後最優先の社会課題への対応を通じた持続可能な社会の実現と持続的成長を目指し、ESG推進を図ることで非財務面への取り組みについても積極的に展開してまいります。
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環境 Environment
■資源の循環化などの環境負荷低減を図り、環境に優しい商品開発を推進する
■働き方改革に取り組み、職場環境の改善、業務の効率化を図り、やりがいや働きがいの向上を通じて社員やその家族の豊かで健康的な生活を実現
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社会 Social
■女性、高齢者、障害者の雇用を図り、ダイバーシティを推進する
■現役を離れた美容師の再雇用や、仕事と育児を両立できる環境の提供
■少子高齢化に対応する福祉などへの社会貢献活動の実践
■街のパワースポットとしてのサロンづくり
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企業統治 Governance
■迅速な経営情報の開示の充実
■ガバナンス体制において、経営の安定性および健全性、透明性を確保できる体制の構築
■事業リスク増大に対応すべく、リスクマネージメントの強化
会社名 |
株式会社田谷 |
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事業内容 |
美容室の経営 業界のイメージ向上、社員の待遇改善はもとより、美容師の地位向上を果たしていくために、10年後も私共TAYAに関わるすべての人に多様な”美しさ”の提供を実現し次世代に伝承していくためにて新時代に通用する技術・知識・人柄・接遇の課題を誠実により迅速に改善して顧客満足度、従業員満足度を高めて業界発展に寄与しいく想いが詰まった会社です。 「すべての人に夢と希望を与え、社会に貢献する」を企業理念とし全国にTAYA・Shampooなど4つのブランドで全国に店舗展開しています。1店舗1店舗が「地域一番店」を掲げ、お一人お一人のライフスタイルを大切にしたオリジナリティと流行を取り込んた提案でたくさんのお客様に愛されています。 |
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企業 WEBサイト |
https://www.taya.co.jp/
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所在地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25KDビル6F |
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