仕事内容

当園の求人をご覧いただきありがとうございます！
私たち【スクルドエンジェル保育園仙台宮城野原園】は定員19名の小規模認可保育園です。

<<仙台宮城野原園の魅力ポイント♪>>

▼あなたの理想の働き方を実現します！
　平日のみの勤務や早番のみ、遅番のみなど
　勤務時間や勤務頻度が相談可能です！

▼働きやすい環境をご用意！
　余裕のある配置で保育園運営をしておりますので、
　教育体制が整っており、ちょうど良い規模感で
　ゆったり保育を実現できる環境です♪

▼働き方は自由！
　扶養内の勤務、早番のみ、遅番のみ、平日のみ、etc.・・・
　まずはご相談ください♪

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

●小規模保育園での保育業務全般
保育園でお預かりするお子様の安心安全を守るお仕事です。

職員間で話し合いながら、子どもたちの為、
保護者様の為にできること、保育のアイデア、
改善点等考えを出し合い、取り入れていけるようにしています。
積極的に意見交換を行うことができます。

【1日の流れ】
7：00　登園対応
9:30　朝のおやつ
10：00　朝の会／教育プログラム・お散歩
　　　　　（クラス活動等）
11:00　昼食
12:30　お昼寝
15:00　おやつ
16:00　帰りの会
18:00　自由遊び
19:00　降園終了

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方もしくは資格取得予定の方
＊子育て中の方や子育てがひと段落した
職場復帰の場として選ばれています！
【歓迎条件】
・保育園でのご就業経験のある方歓迎
・未経験者歓迎◎
・ブランクのある方も相談可能です♪　
・即日勤務OK
・入職時期相談可能です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,040円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

☆開園～9時/16時～閉園の時間は時給150円UP☆

※経験考慮します
※面接にて「保育士等キャリアアップ研修」の受験項目を
確認させていただく場合がございます

【給与例】
時給1200円の場合

・通常時間帯（9時～16時）→時給：1200円
・早朝時間帯（7時～9時）→時給：1350円
・夕方時間帯（16時～19時）→時給：1350円

※試用期間は6ヶ月（同条件）

勤務地

宮城県仙台市宮城野区 / 宮城野原駅より徒歩9分（600m）

• 勤務先 : スクルドエンジェル保育園仙台宮城野原園

★転勤はありません

園名：スクルドエンジェル保育園仙台宮城野原園
預かり年齢：0～2歳児
定員：19名（小規模保育園）

＜住所＞
宮城県仙台市宮城野区五輪1-6-9五輪黄葉ビル1階

＜交通＞
地下鉄南北線　宮城野原駅より徒歩9分（600m）

最寄り駅徒歩圏内の保育園です！
ファミリーマート宮城野原五輪店様おとなり♪

★マイカー通勤可能、無料駐車場あります★

勤務時間

シフト制

【開園時間】
7:00～19:00／月曜日～土曜日

【勤務時間】
7：00～19：00のうち
1日4～8時間／週2～5日

※休憩時間は法定通り
6時間以上勤務45分、8時間勤務60分

扶養内、フルパート等働き方ご相談ください！

【シフト例】
・7:00～11:00
・8:00～17:00　
・10:00～19:00　など

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

【休日】
・シフトによる
・日曜日・祝日
★月1シフト提出

【休暇】
・ゴールデンウイーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）
※有給休暇平均取得率93％！！

【その他】
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●労災保険

・昇給あり（年1回）
・時間外手当（1分単位）
・交通費支給（上限30,000円）
・各種社会保険完備（勤務時間による）
・車通勤可能。無料駐車場あり
・給食補助あり
・フォローアップシステム導入
・研修制度あり
・雇用時健康診断料会社負担（上限あり）
・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
・定期健康診断料会社負担（上限あり）
・エプロン貸与
・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない