仕事内容

【お任せしたい仕事】
NC旋盤などの工作機械を操作して、自動車に組み込まれる部品を加工する作業をしていただきます。
自分が加工した部品が自分が買う車にも使われるって、ワクワクしませんか？　家族や友達にも自慢できる仕事です。


【当社の製品】
鉄・アルミなどの金属を精密加工した自動車用機能部品です。
・快適な走りを実現するオートマチックトランスミッション
・安全・確実に止まるためのABS
・電子制御ブレーキ
・低燃費・高性能エンジンを支えるVVT　など
高精度で高品質が求められる自動車の重要な部分に多く使用されています。


【ギフ加藤製作所のシゴト　※一例】
(1) 作業開始
図面を確認し加工設備のスイッチオン！
設備を点検し加工開始。最初に加工する製品の寸法を測り調整。
後は設備が自動で次々と加工開始。

(2) 刃具交換＆寸法チェック！
切削チップ（刃物）がすり減ったので新品に交換。
もう一度寸法をチェックして加工継続。

(3) 最後に加工した製品の寸法チェック！
最初もOK、最後もOK。
1日で製作した全てが良品。
今日も一日、お疲れ様。


【入社後は】
機械操作の仕方や安全な作業手順など、教育専門の部門と連携しながら業務を覚えていただきます。
困ったら上司も近くにいるので、相談したり、教えてもらいながら作業を進めます。
ほとんどの方が未経験から始めているので、だれでも安心して働けますよ！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通自動車免許等（通勤用）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2015年、2018年と本巣市に大型の工場を新設し、生産能力が大幅にアップしました。
ハイブリッド車や電気自動車の部品も積極的に受注しており、売上げは右肩上がりです。

今後の体制強化を推進していくにあたり、戦力強化のため若手・中堅社員を増員する必要性が増してまいりました。
また、生産を支えていく中核人財・幹部候補の採用、育成も必要です。

新卒で入社された方も多く、未経験の方を育成する体制は整っております。
次世代の生産を担う採用強化の一環での募集となります。

【採用人数】
10名以上

給与

月給15万8,337円 ～ 17万9,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 380万円

基本給は年齢、経歴を考慮し、決定いたします。
試用期間3ヶ月あり、待遇に変更はありません。
想定年収には残業代、賞与（昨年実績）を含んでいます。

勤務地

岐阜県岐阜市 / 西岐阜

• 勤務先 : 株式会社ギフ加藤製作所

★転勤はありません

岐阜市周辺以外への転勤（引越しを伴う転勤）はありません。

＜住所＞
岐阜県岐阜市鏡島中2-1-45

＜交通＞
【本社】岐阜市鏡島中2-1-45
【曽我屋工場】岐阜市曽我屋6-56
【関圧造工場】関市千疋991-9
【関工場】関市小屋名436-1
【巣南工場】瑞穂市十七条739-1
【瑞穂工場】瑞穂市別府221-1
【本巣工場】本巣市屋井1246-22
【大野工場】揖斐郡大野町寺内131
【海津工場】海津市平田町土倉248
※いずれかの工場での配属

勤務時間

シフト制

2交代制勤務制
1日あたりの実働時間：８時間
シフト
昼勤：　８時　～　１７時
夜勤：１７時　～　　２時

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇土・日
◇GW（７～10日間）
◇夏期休暇（７～10日間）
◇年末年始休暇（７～10日間）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇年間休日116日

※年に3回、長期休暇があります。
※自動車業界カレンダーで運用

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給1回
◇賞与2回
◇社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当てあり
◇制服無料クリーニング制度
◇食事手当（当社支給の昼食：1食実費は220円）
◇出社時の服装自由
◇マイカー・バイク通勤可（無料の駐車場完備）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な換気
◇食堂にパーティションの設置
◇感染症対策規定の運用

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない