仕事内容

スキーのスキルを磨きたい宿泊者に向け、レッスンを行ないます。
レッスンは午前と午後に1回ずつ各2時間。グループレッスン・プライベートレッスン・キッズレッスンを担当。
グループレッスンは、インストラクター1人あたり10名前後を担当するイメージです。

※スノーボードの資格保持者には、そちらのインストラクターをお任せする場合もあります。

★あなたのレベルに合ったレッスンから。
大人向けに約6種類・子ども向けに約5種類のレベル別グループがあります。キッズレッスンの初級コースは、スキー靴の履き方から開始。技術に合ったレッスンをお任せしますので、ご安心ください。

★レッスン以外にも、見せ場が。
夜のショーの後、光るトーチを手に、お客様のもとに滑るという演出を実施しています（不定期）。特にお子さんからは、ヒーローのように憧れの眼差しを向けられます。

★日々の楽しみは、スキーだけではありません！
お客様もスタッフも、皆「ビレッジ（村）」の仲間。ダンスが得意だから急遽ショーに出演する…なんてことも！スキー以外でも、お客様との時間を楽しんでください。

★レッスン予約が入らなくても給与保証！
閑散期や、レッスン予約が入らないことがあっても給与が保証されます。レッスンが無く空いた時間はスキーレンタルカウンターや、予約受付カウンターのヘルプを行います

★休憩時間や休日は滑り放題！
無料リフト券が支給されるので、空いた時間はコースで滑り放題！ご自身のレベル向上にも繋がります！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

ゲストサービスに興味があり、接客が好きな方
インストラクター未経験者可
英語能⼒尚可
学歴不問
短期就業もご相談可能
※S.A.J 、 S.I.Aなどの資格保持者優遇、手当あり

＼新しい人と知り合うことが好きな方、歓迎です／
お客様とスタッフが一緒にリゾートを楽しみながら働くスタイル。そのため、勤務時間外も、お客様やスタッフと話す機会が豊富です。たくさんの人と知り合いたい方、歓迎です。

世界各国からお客様・スタッフが集まるので、英語や中国語、その他の外国語が話せる方は活かせます。話せない方も、身振り手振りで意思疎通をする意欲がある方なら活躍できます。

給与

月給20万円 ～ 32万6,350円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 391万6,200円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／20歳

※閑散期や、レッスン予約が入らないことがあっても給与が保証されます
※試用期間は1ヶ月で、条件に変更はありません。
※ご経験や能⼒を考慮のうえ決定いたします(経験者は優遇)
上記額にはみなし残業代（月5時間分、7,036円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

北海道上川郡新得町

• 勤務先 : クラブメッド北海道サホロ、クラブメッド北海道キロロ、クラブメッド北海道トマム

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道上川郡新得町新内西6線147-1

勤務時間

シフト制

週実働40時間
1日6時間40分勤務
週休1日

休日休暇

週休制
週休1日（月間4-5日）
有給休暇（6か月勤務毎原則７日間）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇リフト券支給
◇社会保険完備
◇寮完備（リゾート内／食事付き・バーの利用も可）
◇クラブメッド・リゾート内のスポーツレッスン・施設等利用も可
◇自宅からクラブメッド・リゾートまでの交通費全額支給
◇ユニフォーム貸与
◇1年以上勤務後には、休暇時のクラブメッド・リゾート1週間無料滞在特典有り
◇海外異動制度有【ビザスポンサー有り】
◇研修制度（タレントユニバーシティによる）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない