仕事内容

＼年間休日120日以上、残業ほぼなしなので働きやすく、プライベートも充実できます！40代活躍中！／

【千代田区役所での証明書を発行する事務のお仕事】
区民の方などから区役所あてに郵送で申請された、住所や印鑑登録などの証明書について、作成からご申請者への発送までを行うお仕事です。

これらの証明書は、お引越しや結婚、相続など、生活が大きく変わる際に必要な大切なもの。区民の皆様が安心して千代田区で暮らしていくためのお手伝いができるお仕事です！
＊自治体より事業を受託して運営しています。

＜具体的なお仕事内容＞
・郵送で届いた申請書類の開封、内容のチェック
・申請書類に不備があった場合などの電話連絡（発信・受信）
・証明書の作成、印刷作業
・手数料計算や領収書作成
・証明書等一式の郵送
など

自治体での仕事経験がなくても大丈夫！
同僚のメンバーも未経験から開始した方が多く、充実した研修やサポート体制が整っています。

研修は、まずは座学研修を1週間程度行います。役所ならではの専門用語や業務の特徴などは、ここで覚えていけば大丈夫です！
また、OJTも実施して、徐々に独り立ちしていけるようにサポートしますので、安心して業務を覚えていってくださいね。

☆働きやすさも充実です！☆
＊年間休日120日以上！育児・介護休暇、慶弔休暇など、その他休暇制度も充実！
＊残業ほぼなしなのでプライベートや家庭とも両立しやすい！
＊多種多様なサービスを特別価格で利用できる福利厚生制度もあり！

応募資格

★経験者のみの募集になります

■事務経験のある方

＊自治体でのお仕事未経験OK！同僚のメンバーは未経験から開始した方も多く、充実した研修もありますので安心してご応募ください。
＊行政に関する知識・経験は一切不問です。
＊「役所」という環境柄、お仕事を通じて日常のくらしに活かせる知識を身につけることもできます。

＜ご応募後の選考の流れ＞
（１）ご応募（「応募する」ボタンを押してください）
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（２）応募書類提出（ご応募後、担当より別途ご連絡いたします）
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（３）書類選考
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（４）一次面接（WEB面接）
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（５）最終面接（対面面接＋事務処理テスト＋適性検査）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

時給1,500円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

月収例　225,000円＋残業代＋通勤交通費（時給1,500円×7.5時間×20日勤務の場合）
※通勤交通費は上限3万円/月（別途規定あり）

勤務地

東京都千代田区 / 九段下駅／神保町駅／竹橋駅

• 勤務先 : 千代田区役所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

40代が活躍中です！
チームワーク良く、協力しあって業務を行っています。

＜住所＞
東京都千代田区九段南1-2-1

＜交通＞
九段下駅　徒歩５分／神保町駅　徒歩７分／竹橋駅　徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：7時間30分/日
休憩時間：60分
残業時間：基本なし

【勤務日】
月曜日～金曜日の週5日
※第3土曜日のみ開庁日のため、メンバー内で交代制で出勤。（毎月出勤ではありません）
※土曜出勤の週は平日1日がお休みになります。
※業務状況により残業の可能性があります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制
※基本は土日祝休み、第３土曜日はメンバー内での交代制で出勤。
◇ 年間休日120日以上
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
◇ 各種特別休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 制服あり
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤交通費支給あり（上限3万/月、別途規定あり）
◇ 時間外手当
◇ 慶弔見舞金制度
◇ 有給休暇制度
◇ 育児・介護休暇制度
◇ 定期健康診断

◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）あり！ 
レジャー・エンタメ・グルメ・育児・健康・介護など、多種多様なサービスを特別価格で利用できるサービス。
リフレッシュや自分磨きをしたり、家族や友人との時間を充実させたり、ぜひご活用ください。

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない