仕事内容

ホール・キッチンスタッフ│週2日～・1日2h～OK│食事補助あり│すき家19号土岐店

【履歴書不要】【食事補助あり】牛丼チェーン店でお馴染みの「すき家」で働きませんか？
丁寧にレクチャーするので未経験の方もご安心を♪

お任せするのは、ホール・キッチン業務。
具体的には・・・
◆接客や調理
◆清掃・洗い場
◆食材の調整
◆金銭管理
◆レジ締め　など

慣れてきたらカンタンな事務作業もお願いします。

すき家の商品は難しい調理の能力は必要なし！
だから、未経験の方、バイトデビューの方、ブランクがある方も心配いりません♪
包丁などの技術不要＆マニュアル完備で気軽に始められます。
また、＜セルフレジ会計＞＆＜タブレットオーダー＞で現金の取り扱いがないのもポイントです。

☆帽子／シャツ／ズボン／エプロン／ベルト貸与
☆髪色は13トーンまでは自由
☆髪型も基本的に自由（髪はキャップ内に収めていただきます）

勤務は週2日～・1日2h～OK！
ライフスタイルに合わせた働き方ができますよ。
「平日だけ」「土日祝だけ」「扶養の範囲内で」「短期で働きたい」といったご相談はお気軽にどうぞ◎

給与は月1回払いですが、働いた分の一部を給料日前に受け取れる【前払い制度】もご利用いただけます（条件あり）。

現在、学生、主婦・主夫、フリーター、中高年、シニアなど、幅広いスタッフが活躍中！
あなたもぜひ仲間入りを♪

※同一店舗へ複数回の応募や2店舗以上への応募をお控えください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

高校生OK！
※高校生は21時までの勤務
※校則でアルバイトに許可が必要な際は学校にご相談の上、ご応募ください。

未経験OK！
すき家では、10代・20代・30代・40代・50代・60代といった幅広い年代のスタッフがイキイキと活躍中です。
※22時～翌5時のシフトは18歳以上の方のみ勤務可能です（18歳未満の深夜業務禁止のため）。
※Wワーク・扶養内勤務をご希望の方はご相談ください。

給与

時給1,000円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

時給 1,080円～ 1,350円
※深夜時給 1,350円
※高校生時給 1,000円
※土日祝手当： 時給50円UP
※早朝手当（5：00-9：00）時給+150円

勤務地

岐阜県土岐市 / 土岐市駅

• 勤務先 : 19号土岐店

車通勤：○
オープン日：2009/05/27

＜住所＞
岐阜県土岐市泉仲森町1-17

＜交通＞
土岐市駅より約1km

勤務時間

シフト制

シフト制 0:00～24:00
週2日～・1日2h～OK◎

＜シフト例＞
〇朝帯 5:00～9:00
〇昼帯 9:00～14:00
〇午後帯 14:00～18:00
〇夜帯 18:00～22:00
〇深夜帯 22:00～翌5:00

基本は固定シフトですが家庭の都合などイレギュラーには対応します♪

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です
●「時短勤務」制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※土日祝手当： 時給50円UP
※早朝手当（5：00-9：00）時給+150円
○交通費支給 (規定あり)
○車通勤ＯＫ
○時給UP制度あり（頑張りはきちんと評価します！）
○給与前払い制度（稼働分・規定あり）
○深夜手当 / 役職手当
○社会保険完備
○扶養控除内勤務

○食事補助あり（1時間以上の勤務で、一部商品を割引価格で食べることができます！）
○制服貸与 (5000円お預かり/返却後返金)
○すき家クーポンを毎月支給（家族/お友達とのシェアOK！）
○社員登用あり
○履歴書不要の簡単面接

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない