仕事内容

・マーケティングDXに関わる構想策定
・構想に基づいた具現化・実行
└コミュニケーション設計
└データ設計
└システム導入/活用要件定義
└組織人材/業務設計
└運用PDCA
└伴走型DX推進PMO

【訴求点】
・クライアントが抱える複雑なマーケティング課題の解決に貢献できる
・プロジェクトをリードする立ち位置で社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら様々な企業のマーケティングDXに携わることができる
・DXコンサルタントとして構想策定から実行まで幅広い領域の経験を積むことができ、その先自身の志向に応じたキャリアの幅を広げることができる

※20代後半～40代の方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須要件】
・営業、マーケティング領域における以下いずれか複数領域の経験
戦略策定、施策設計、データ設計、システム導入、組織人材/業務設計など

【ペルソナ】
・ACN、デロイト、EYなどコンサルファーム、博報堂(マーケティングシステムコンサルティング局)などの同職種でG2以上のレイヤ
・事業会社でのDX推進関連部署の経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

5名

給与

月給28万9,088円 ～ 130万8,450円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 1,800万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、60,000円～540,000分）を含みます。※超過分は全額支給します
※経験・能力により優遇します。

勤務地

東京都港区 / 新橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK（通勤できる範囲内に在住）

＜住所＞
東京都港区東新橋電通本社ビル

＜交通＞
JR新橋駅より徒歩4分、都営大江戸線汐留駅より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7時間 ／ 1か月あたり140時間
フレキシブルタイム：5時～10時、14時30分～22時

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ （土日祝）
◇ 特定積立休暇
◇ リフレッシュ休暇：勤続5・10年目に5日間、勤続15・25・35年目に10日間、勤続20・30年目に20日間の休暇が取得
◇ 連続休暇：各年度2日付与
◇ 結婚休暇：挙式日または入籍日から通算7日取得可能
◇ 出産休暇：産前6週間以内（多胎妊娠は14週間以内）、産後8週間以内で休暇を取得
◇ 配偶者の出産休暇：出産日を含め3日、休暇を取得
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 育児休業：子が1歳になる前日まで取得可能
◇ パパママ育休プラス：両親で育児休業が取得(それぞれが取得できる期間は、産後休暇含め１年間)
◇ 育児休業の延長

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 出産祝い金：3万円支給
◇ 出産育児一時金・付加金：電通健康保険組合より「出産育児一時金・付加金」が支給
◇ 電通健保の福利厚生
◇ 電通保険組合の被保険者、被扶養者を対象に、保養施設・宿泊施設、スポーツクラブに関するサービスが利用
◇ レジャー、グルメ、ショッピング等、生活で利用できる会員制割引サービス
◇ 確定拠出年金制度：電通デジタルが定める退職金制度として確定拠出年金制度を利用
◇ 電通グループ従業員持株会：電通グループの従業員持株会を利用
◇ 新医療保障保険：入院、手術など保障が付いた団体型の新医療保障保険に、会社が全額保険料を負担する形で加入
◇ 健康相談窓口：仕事・家族・自身の悩みを相談できる窓口
◇ 賃貸物件・住宅関連特典：賃貸物件転居時の仲介手数料割引など住宅に関わる特典
◇ サークル制度：サークル活動に対して会社の支援

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない