仕事内容

世界最大級の国際宅配会社『DHL』で、国際貨物の集荷・配達と輸出業務をお任せします。社会貢献度の高い仕事です！

…ポイント…
◎お客様は法人メイン。早朝や深夜の勤務はゼロ！
◎再配達は少なめ。長時間労働もナシ！
◎担当エリアは決まっているので、長距離運転もナシ！
◎都内はトラックでなくバン中心！（ハイエースなど）

【Q】何を運ぶの？
日本と海外間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。体への負担も少なめです！

【Q】1日の流れは？
▽朝礼…担当センターで、当日の海外情勢や通関事情などを確認！
▽仕分け…センターに搬入された輸入貨物を車に積み、出発！
▽集配…担当エリアを専用の集配車で走り、荷物を集荷・配達
▽発送…定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送！

＊国際宅配なので英語にも触れますが、知らない単語は覚えていけばOK！英語力をお持ちの方は活かせます！

…仕事の魅力…
【1】世界の今を運ぶ仕事
国際スポーツ大会のチケット、アニメの原画やフィギュア、プレミアのスニーカー等、用途や重さでは測れない、大切な荷物を運びます。

【2】プライベート充実
充実の福利厚生で、社員の既婚率は5割超、持ち家率は4割です！

【3】ひとりの頑張りをみんなで賞賛！
社員同士が感謝の気持ちを伝え合う『サンクスレター』が飛び交っています！半期に一度サンクスレター大賞あり！

…安心の教育体制…
▼まずは運転の基本や地図の見方、集配作業をレクチャー
国際貨物を扱うため貿易ルールもお伝えします。

▼「バディ」と呼ばれる先輩の車に同乗（1.5～2ヶ月）
仕事の流れを覚え、業務をコツコツ進めましょう！

＜新人をしっかりサポート＞
配達や集荷が間に合わない時など、チームのメンバーで助け合う体制あり！営業所内の全員が、新人を助けられるよう準備しています！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【未経験、第二新卒歓迎！】
■40歳までの方（若手の長期キャリア形成のため）
■要普通自動車免許（AT限定可）
※1年以内に免許停止処分がないことが条件です。

＼ 未経験入社がほとんど！／
★ドライバー未経験入社85％以上！
★「運転に自信がない…」という運転初心者の方も多く活躍しています！
★入社から2年間にわたってプロドライバーへと育成します。
★乗務経験ゼロでも万全の教育制度があるので、ご安心ください！

＼ AT限定のまま働けます！／
★都内は9割以上の社員が、AT限定の免許で運転できるワンボックス車を使用中！
★もし免許をアップグレードすれば手当に反映します。チャレンジも歓迎！
★資格取得支援制度あり！あなたの意欲をサポートできます！

……こんな方にぴったり！……
□ 自分のためだけでなく、周囲のために動きたい方
□ 周囲と助け合いたい方
□ 皆で達成感を味わうことが好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【5名以上の積極採用！】
国際航空貨物をメインに運送事業を展開する当社。1952年の設立から着実に実績を積み重ね、創業70年を迎えました。30年以上もの間、「世界220以上の国と地域を結ぶ」世界最大級の国際ビジネス宅配会社『DHL』のメインパートナーとして活躍中。『DHL』の国内自社集配部門においては圧倒的なシェアを占めています。

今回は、今後のさらなる事業拡大と共に、スタッフの負担を軽減したり、休暇を取りやすくするための募集です。新たな仲間を5名以上募集することになりました。特に［新木場センター］で積極採用中です。ぜひお気軽にご応募ください！

給与

月給28万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

月給28万円～＋賞与年2回＋手当＋残業代（1分単位で支給）

◆上記は最低給与額。能力、年齢によって加給・優遇します。
◆月給額には一律支給の業務手当、車両管理手当、住宅手当を含む。
◆別途、通勤交通費全額支給（前払い制）、家族手当など諸手当あり！
◆研修期間中の給与は月給20万円以上。その他の待遇に変化はありません。

【年収例】
410万円／28歳 ／入社4年
520万円／35歳 ／入社10年

【月収例】
月給29万6000円＋手当（28歳／入社3年）
月給39万3000円＋手当（32歳／入社8年※リーダー）

＜早期からキャリアアップ可能＞
若いうちは活躍できない…という心配は不要。「入社3年で60名の社内プロジェクトのリーダー」「国交省のドライバーコンテスト東京都大会優勝」など、うちでは普通のこと。期待が原動力になるんです！

勤務地

東京都江東区

• 勤務先 : 東京営業所

＜転勤なし＞東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかのサービスセンター

★☆東京（新木場センター）・横浜・千葉でも積極採用中☆★

……勤務地一覧……
【東京】江東区新木場、品川区東品川、板橋区泉町
【神奈川】横浜市鶴見区、厚木市戸田
【千葉】千葉市花見川区
【埼玉】さいたま市南区

★勤務地は希望を考慮・優先します。
★U・Iターン歓迎！
★名古屋・大阪勤務も可能（ご相談ください）

……UIターン支援あり……
◎入社にあたっての転居費用は、当社が負担します！
◎千葉・埼玉・厚木（神奈川）のサービスセンターでは、マイカー通勤が可能です！お気軽にご相談ください。

＼ エリアごとに担当を決定！／
都内であれば、1つの区だけで25ルートあるほどに細かくエリア分けを実施。担当を細かく分けているため、長距離移動は原則ありません！

＜住所＞
東京都江東区新木場1-13-7

＜交通＞
【東京】
▼江東区新木場（3拠点あり）
＊各線「新木場駅」から3拠点それぞれに送迎バスが出ています！
＊いずれも駅から1.5km圏内。5分ほどバスに揺られたら到着です！

▼品川区東品川
京急本線「新馬場駅」より徒歩8分
東京モノレール羽田線・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩10分

▼板橋区泉町
都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩5分

【神奈川】
▼横浜市鶴見区
京浜急行本線「生麦駅」より徒歩15分

▼厚木市戸田
小田急小田原線「愛甲石田駅」より社有原付バイク無料貸し出し（約5分）
※マイカー通勤可

【千葉】
▼千葉市花見川区
京成電鉄本線「八千代台駅」より社有原付バイク無料貸し出し（約10分）
※マイカー通勤可

【埼玉】
▼さいたま市南区
JR埼京線「北戸田駅」より徒歩10分
※マイカー通勤可

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（週平均実働40h）
※平均残業月40～50h（19～20時には退勤）

■東京
月／7：30～17：00
火～金／10：30～19：00
土／8：30～12：30※4週に1度

■横浜・厚木・埼玉・千葉
月／7：30～16：30
火～金／8：30～17：30
※土曜は5～8週に1度、千葉は完休2日制

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年休115日＋有給休暇で実質120日程度がお休み！＞
※東京以外は有休なしで年休120日～

▼東京
週休2日制（土日）※土曜は4週に一度勤務

▼横浜・厚木・埼玉
週休2日制（土日）※土曜は5～8週に一度勤務

▼千葉
完全週休2日制（土日）

＜共通＞
■祝日
■夏季休暇（休暇＋有休で計9連休）
■年末年始休暇（12/30-1/3）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
└直近1年で3名が取得

★9日以上の連休OK

★年次に関係なく休める！
若手社員の有休取得を促進中（直近入社3年の消化率70％！）

★企業への集配だから働きやすい！
顧客は法人メインなので、早朝・深夜勤務や長時間労働ナシ！基本土日祝休みのリズムで働けます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■ミニボーナス（年1回）
■交通費全額（前払い制）
■社会保険完備
■労災上乗せ保険
■残業代全額（1分単位）

＜手当＞
■職務手当
■家族手当
■慶弔手当（結婚祝・出産祝・弔慰金・傷病見舞金、災害見舞金など）
■地域手当（東京・神奈川の在住or在勤者）
■入社時引越費用支援

＜制度＞
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（運行管理者、免許取得費用の一部負担）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■制服貸与
■サンクスレター制度（互いに感謝を伝えます）
■バースデープレゼント制度
■食事会（各拠点ごとに年数回ほど開催）

＼ 産育休後も安心して働き続けられる ／
妊娠中の女性社員に、運転ナシの仕事をお任せしたことも。ライフステージが変化しても安心です！

＼ 現場が会社を盛り上げる社風！ ／
最近は「4D-MAN」という非公認キャラクターのデザインを社員が担当！社用車もラッピングカーにしました♪

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない