仕事内容

▼仕事の概要
営業部が受注した屋上緑化工事の進捗管理、品質管理、予算管理などの施工管理業務を担当していただきます。

▼具体的な仕事内容
・予算算出(営業の見積りをもとに実行ベースの予算を算出)
・工程管理（2ヶ月など長期の依頼では、工程表も作成）
・資材/外注先の手配
・現場の施工管理

集合住宅、学校・教育施設、医療・福祉施設、複合施設などの様々な案件を担当します。
工期は一般的な案件で4～5日間、大型の案件で2ヶ月ほど。
一人あたり月4～5件を並行して担当します。
入社後は先輩社員に同行し、業務の流れを覚えていきましょう。規模の小さな案件から担当し始め、半年程度で独り立ちを目指していただきます。

▼配属部署
配属となる工事部の平均年齢は38歳。30代3名、40代1名の計4名が所属しています。

▼ポイント
◎家族との時間・プライベートの時間を大切にできます
・基本的に土日祝日はお休み。繁忙期に土日祝日に出勤することはありますが、その場合必ず代休を取っていただきます。
・GW、夏季、年末年始は長期連休取得可能
・現場へは直行直帰を推奨(自宅から通えるエリアの現場を担当します)
・フルフレックスタイム制により担当現場に合わせて、自由な時間に出勤退勤が可能

◎会社も仕事も安定しています
・建築防水メーカーでトップのシェアを誇る「田島ルーフィング株式会社」のグループ会社となるため、安定的に依頼が寄せられています。

◎社会貢献度とやりがい
・自然環境の保護に繋がる社会貢献度の高い仕事に就くことができます。
・年間の案件数は200～300件程度で、スクランブルスクエア、ヒカリエ、オリンピック選手村、歌舞伎町タワーなどのシンボル的な建築物も任せていただいており、大きなやりがいを感じることができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■造園施工管理技士、建築施工管理技士、土木施工管理技士資格保有者歓迎
■職種・業界未経験の方も是非ご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

屋上緑化施工のエキスパートである田島緑化工事。無借金経営で10期連続黒字、直近は2期連続で過去最高の売上高を更新するなど、右肩上がりの成長を続けています。今回は欠員の補充と、今後さらに多くの依頼を獲得していくための増員を目的に、3年ぶりに施工管理職を若干名採用することとなりました。

＜選考プロセス＞
▼応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定

給与

月給25万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万6,000円 ～

＜年収例＞
●年収660万円／入社11年目／38歳
●年収530万円／入社6年目／31歳
●年収440万円／入社2年目／26歳

◎上記給与はあくまで最低条件となります。経験・能力・保有資格等に応じて、加給優遇いたします。面接時に希望年収等ご相談ください。
◎上記に加えて役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当を別途支給します。
◎固定残業代（50,000円／30時間分）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

＜試用期間について＞
入社後最大6ヶ月間は試用期間となりますが、業務理解度により短縮されます。試用期間中は固定残業代の支給がありません。

勤務地

東京都足立区 / 田端駅/小台駅/足立小台駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都足立区小台1-3-1　田島小台ビル302

＜交通＞
都電荒川線「小台駅」より徒歩5分
都営日暮里・舎人ライナー「足立小台駅」より徒歩10分
山手線・京浜東北線「田端駅」よりバスで15分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7.5時間 ／ 1か月あたり153.75時間

◎フルフレックスタイム制なので担当現場に合わせて自由な働き方が可能です。
◎残業は月平均で20～30時間程度です。
◎夜勤も発生する可能性はありますが、年に1、2回あるかないか、といった程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
《年間休日120日以上》
■
└基本は土・日・祝日休み
└繁忙期は土・日・祝日出勤もありますが、代休の取得を推奨。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
■5日以上連続休暇あり
■急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：合計で月給の3ヶ月分＋業績連動ボーナス）
■交通費（上限月5万円／通勤距離が2km以上の方に支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■深夜残業手当
■法定休日出勤手当
■住宅手当　※
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）※
■役職手当
■資格手当（資格手当対象の資格取得にかかる試験受験料、講習会受講費用などは全て会社負担でサポート）
■退職金
■オフィス内分煙（喫煙所あり）
※住宅手当、家族手当は2023年11月に増額予定

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない