仕事内容

弊社は創業60年を迎える合鍵製造メーカーです。街の合鍵作製店や全国のホームセンターでおなじみのクローバーマーク♧の刻印入り鍵製品やダイヤル錠を提供しており、今回は弊社製品、入荷商品の品質管理スタッフの募集です。
業務に慣れるまで先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してご応募ください！

●募集職種
・品質管理スタッフ

●具体的な業務
・自社加工品、入荷部品外観、寸法検査
・各種製品の最終検査

●ポイント
(1)有給休暇取得率99％！完全に取っていただいております！
(2)シフト作成は希望休を申請いただけますので希望ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
小さなお子様がいても安心！学校行事もシフトに組み込みお休み可能です！
(3)土日祝完全お休みです！
(4)残業はありません！

●その他
・昼食のサポート制度やウォーターサーバー、給茶機も完備。食堂などの休憩スペースもございますので過ごしやすい環境です。
・スキルアップによる昇給もあり。希望される方はパートから準社員、正社員にステップアップも可能！（前年度実績3名）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・コツコツと取り組む事が得意な方
・長期で勤務できる方歓迎！社員登用制度あり。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：若干名

募集背景：増員

■求める人物像
●弊社の経営理念 四方良しに共感いただける方
　　買い手良し（お客様）
　　売り手良し（協力会社様）
　　働き手良し（全従業員）
　　未来良し
●チームプレーが好きで協調性がある方
●会話やコミュニケーションをとることが好きな方

給与

時給1,100円 ～ 1,200円
・試用期間1カ月
・経験、能力に応じて時給は決定いたします（時給は6ヶ月毎に見直し）

勤務地

大阪府豊中市 / 阪急宝塚線 曽根駅

• 勤務先 : 株式会社クローバー

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府豊中市原田中1-2-40

＜交通＞
阪急宝塚線 曽根駅から西へ徒歩15分
（近隣であれば自転車、バイクでの通勤も可能）

勤務時間

シフト制

勤務時間 9:30～18:00
1日あたりの実働時間：最大7.5時間
最大平日週5日勤務

フルタイム、パートタイムなど働き方は相談可能です。
勤務シフトは自分で決めることが出来ます。

（例）9時30分～16時 週4日　9時30分～18時 週5日など

※昼食休憩は勤務時間により変動（6時間以上で50分など）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制
■休日休暇：土日祝
■その他休日
◇有給休暇制度あり
◇GW休暇　5日連休
◇夏季休暇　6日連休
◇年末年始休暇　6日連休
（令和5年度実績）
◇年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険関連加入あり（勤務時間、日数による）
■制服貸与　
■オフィス内全面禁煙
■有給休暇制度あり
■正社員登用制度（積極的に正社員への登用を行っております）
※令和4年度実績　3名

◇多くご質問いただくQ＆A集◇
・急な子供の体調不良でも休めますか？
⇒はい、可能です。休むことが判明した時点で速やかにご連絡ください。

・週2回勤務でも有休は付与されますか？
⇒はい、法定通り付与されます。半年経過後法定通り付与いたします。

・シフトは自分で決めれるとのことですが？
⇒1ヵ月の勤務シフト作成前にお休み希望日を申請。その申請に沿ってシフト作成しております。

・今は子供が小さいので、週2回からの勤務でも可能ですか？
⇒はい、可能です。半年毎に契約内容を見直しております。お子様の成長やご家庭の状況に応じて働き方の変更も対応しております。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない