仕事内容

法人向けIT研修の講師としてご活躍いただきます。
新卒や第二新卒など、エンジニア未経験者を「一人前」にする研修です。
お客様と直接関わる機会もあるため、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多くあります。


≪講師業務≫
・新入社員向けプログラミング研修の講師
・階層別研修の講師
・提携IT専門学校の講師

≪キャリアアップ例≫
・教室や講師のマネジメント
・研修カリキュラム＆コンテンツ制作


■ 東京ITスクールの講師の魅力
・スキルアップの環境があります
・講師、制作、営業がチームとなってお客様の課題を解決するマインドがあります
・縦横のつながりがあり相談しやすい環境が整っています
・技術だけでなくヒューマンスキルも重視しているため、受講生の人間力が育ち、感謝されることが多い環境です
・成長企業なので新しい取り組みにチャレンジできる環境があります


■ 未経験でも安心の研修制度
東京ITスクールでは、講師未経験でも安心してIT講師になれる環境を整えています！

(1)当社の未経験者向けJava研修（3ヶ月）
ＩＴ経験が浅い方は、毎年3,000名が受講する当社の未経験者向けJava研修をご受講いただきます。
実際の研修の流れを体験しながらJavaの基本を習得できる内容です。


(2)講師トレーニング（3ヶ月）
教育理論に基づいたトレーニングを行いますので、感情や経験則のみに頼るあやふやな講義は行いません。
研修の進め方や講師としての心構え、具体的な説明方法をレクチャーしますので安心して登壇いただけます。


エンジニアからスキルチェンジしたメンバーが多数活躍しています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績向上による増員です。おかげ様で設立以降業績は120～130%の間で成長し続けています。
今まではIT企業にIT研修をすることが多かったのですが、現在は非IT企業へのIT教育も拡大をしています。具体的には、製造業、サービス業、金融業など様々な業界からオーダーがくるようになってきています。

オンラインでの研修も拡大し、日本全国でのIT教育需要も増えております。
今回は、そのお客様要望に応えるための増員となります。

給与

月給24万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
320万円 ～ 600万円

勤務地

東京都千代田区 / 秋葉原駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都千代田区外神田1-18-13ダイビル13階

＜交通＞
■本社
JR線・京浜東北線「秋葉原駅」徒歩1分
日比谷線「秋葉原駅」徒歩4分
銀座線「末広町駅」徒歩5分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆平均残業時間：10時間/月
◆年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日・祝日）
・有給休暇（初年度10日）
・夏季休暇（7～9月の間で3日間）
・年末年始休暇（12月30日～１月３日までの５日間）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇（男女問わず取得＆復帰実績有り）

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費全額支給
・定期健康診断
・資格取得支援制度（報奨金、受講料負担、教材購入など）
・キャリア支援（講座無料受講）
・確定拠出年金
・慶弔見舞金制度（結婚・出産）
・育児介護休業制度
・表彰制度（年間アワードなど）
・給与見直し：年2回
・賞与：年2回

＜社内イベントもたくさんあります！＞
社員旅行、キャンプ、女子会、花見、BBQ、スノーボード、部活（野球・フットサル）など実績多数

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない