仕事内容

この度はまつげパーマとアイブロウ専門店をオープンに伴い、アイリストの方を募集しています。

【お任せするお仕事】
お客様へのサービス提供はもちろん、メニュー作りや、材料選定、備品の購入などオープンまでの準備をしていただきます
オープニングはめったにないチャンス！今までの皆さんの経験を活かす、絶好の機会です！是非楽しんでやっていただきたいと思います。

【一緒に働くメンバー】
美容室内に完全個室を3室をつくります。全員オープニングスタッフになりす。

【将来のキャリア】
将来的には、少人数サロンの店舗展開を目指し、リーダー、エリアマネージャー、教育担当、等の各役職を作っていきます。

【向き・不向き】
経験を活かして立ち上げをやってみたい方、新しいことにチャレンジしたい方は是非！商材やメニューと考えていただきます！自分の得意ををクーポンにしたりもできます!

【やりがい・厳しさ】
オープニングは、大手サロン様な、出来上がったマニュアルはありませんが、試行錯誤しながら形にしていく楽しさがあります。一方、ゼロから作っていくのは、思った通りいかなかったり、大変さもあります。工夫を楽しんでやっていただける方にやっていただきたいと思います。

【ミマールの特徴】
ミマールは、大切なのはお客様に集中すこと、そのために施術以外の仕事を極限まで少なくする工夫をしています。ですので、雑務が無いので、お客様がいない時間はゆっくりしています。お客様が来たら全力でやる。いない時間は休んで備えておく。個室に改装するので、狭いスタッフルームで、ギュウギュウに休憩を取る必要もありませんよ！

応募資格

★経験者のみの募集になります

1.美容師免許
2.まつげパーマ、または、アイブロウスタイリングの実務経験がある事。

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募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名を募集します。その後は随時増員していく予定です。


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給与

月給23万円 ～ 60万円
＜想定年収＞
290万円 ～ 720万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／売上70万円前後
●年収520万円／入社2年目／80万円前後の教育担当
●年収600万円／入社5年目／エリアマネージャー

(1)土日勤務できる方は23万円(月に一日だけ、土日どちらか休み可能)
(2)土か日勤務できる方は21万円
※歩合が50%なので、例えば売上50万円だったら、(1)(2)どちらも25万円です！

オープンまでの準備までの期間はアルバイト勤務で時給1000円で土日祝休み(2週間から1ヶ月程度)

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勤務地

沖縄県浦添市 / 古島駅

• 勤務先 : mimar

＜住所＞
沖縄県浦添市屋富祖1-5-2 101

勤務時間

変形労働時間制
1日あたりの実働時間：8時間
想定労働時間40時間/週
【シフト例】
・9時30分～19時00分 休憩90分以上
・11時30分～21時00分 休憩90分以上
曜日やプライベートに合わせて、各自シフトを設定します！
上記は一例、例えば、月曜日は実働7時間にして、土曜日実働9時間等もOK

＜勤務時間の特徴＞
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

月8～10
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
自分の休みをくっつけて3連休も可能です！
目標売上を超えたら次の月に休み一日プレゼント！

土日、もしくはどちらか出勤できる
フルタイムで勤務できる方



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◇平日休みあり
◇有休消化率80%以上
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇
◇急なお休み考慮OK
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険

◇スタッフ同士の施術無料
◇ヘア施術無料(ヘアサロン併設特典)
◇家族への施術無料(営業時間外)
◇ U・Iターン支援あり
◇服装自由
◇髪色自由
◇ネイル自由
◇休憩時間上限無し
◇空き時間外出OK
◇営業中仮眠OK
◇個室内で休憩OK


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◇ 雇用保険
◇ 労災保険


◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない