仕事内容

おもにはアメリカから輸入して全国の水道局などに納入する『流量計』の品質管理、機能チェック、入出荷管理、現場での調整、取り付け、点検業務等をお任せします。

■具体的な仕事内容
◇メインは社内での機器の品質管理、入出荷管理、在庫品管理、国産パーツの調達など
◇現場での機器の取り付け、調整、点検業務をお任せすることもあります
◇ほかに新製品の機能チェック、販売準備など

メーカーの販売代理店である当社の技術職の業務は、敷居の高いものではありません。
流量計自体に関する知識がまったくない方も、興味がある方は大歓迎です。
おもに定型的な社内業務から始めて、スキルアップを目指してください。

■扱う商材
メインは当社が総代理店としてアメリカから輸入販売している「多電極挿入型電磁流量計」という機器です。
断水せずに低コストで高性能という特徴で、水道業界で高い評価を得ています。
他に民間のプラントや下水道業界向けの超音波流量計や、開水路用の面速式流量計、電磁流速計も扱っています。
どれも特徴のある機器ですが、当社の業務範囲は基本的な電気や機械の知識のある方には難しいものではありません。

■当社のエンジニアについて
当社では多くの現場作業は顧客対応部署のセールスエンジニアチームで行っており、ここで募集する専門技術部署のメインの仕事は社内業務となりますが、近い将来には現場の業務にも携わって仲間をサポートしていただきたいと思います。
また新たな製品を開拓し市場に投入していきたいと思いますので、そのようなプロジェクトにも携わっていただきます。
今までの知識や経験から現行製品のみならず、新製品に関するご提案をいただける方も大歓迎です。
あなたが「面白い」と思った製品を、あなたが中心となって当社で販売してみませんか。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車免許(AT限定可)

募集背景・人数

技術力強化、また世代交代に備え、エンジニアを1名募集致します。
必要なことはすべてご説明しますので、流量計等の計測機器関連未経験の方もOK。
「電気・機械に関する知識」「技術職としての業務経験」などをお持ちの方は大歓迎です！

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

月給25万円～+賞与年2回（昨年度実績年3ヶ月分）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定によって決定します。
※試用期間は6ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。

勤務地

東京都港区 / 溜池山王駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
東京都港区赤坂2-4-1白亜ビル

＜交通＞
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩１分
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
時差出勤制度あり（7:30～9:30の間に出社）
例）7:30に出社の場合、16:30退社
　　9:00に出社の場合、18:00退社
※残業は月平均20時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
（土日）
◇ 年間休日120日以上
祝日
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給（勤務実績、業績による）
◇賞与年2回（昨年度実績年3ヶ月分）
◇社会保険完備
◇交通費支給（月3万円迄）
◇退職金制度あり（勤続3年以上で退職金共済加入）
◇住宅手当
◇都市手当
◇昼食手当
◇家族手当
◇精勤手当
◇職務手当
◇時間外手当
◇出張手当
◇ 資格取得支援制度（補助金支給）
　∟「英語の勉強がしたい」など申請をすれば支援手当てが支給されます
◇60歳以降の再雇用制度あり（65歳まで）
◇業績により社員旅行あり
　∟家族も一緒に海外にも行っています！最高の家族サービスができるかも

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない