仕事内容

【お任せする仕事内容】
ハネムーンを中心としたオーダーメイドツアーのプランニング。
一緒に一度の新婚旅行。
「こんな旅にしたい」「あんなことできたら……」そんな願いをカタチにする仕事です。
1回1時間～1時間半の打ち合わせを3～5回行い、内容を決めていきます。
希望・要望・目的、趣味趣向、予算などをヒアリングし、現地やホテルでの過ごし方までを打ち合わせ・ご提案。

【入社後の流れ】
旅行業界の仕組みや手配の仕方など知識はもちろん、接客などについては実務を通して教えていきます。
約3ヵ月でひと通りこなせるはず。
それぞれの先輩が独自で持っている＋αの情報だって、隠さずに教えますよ。
さらに、2年後には、モルディブ1週間、ギリシャ10日間などの海外研修も待っています！


【向き・不向き】
◎相手の立場を考えて対応できる人
オーダーメイドのツアーだけに趣味や好きな食べ物、休日の過ごし方など、お客様からしっかりヒアリングすることが大切。その上で世界でひとつのハネムーンを提案できるのです。
△同じことをずっとしたい人
ガイドブックのありきたりなプランではなく、オリジナルプランを提案することが仕事の楽しみ。だからこそお客様から選ばれています。ルーディンワークを好む方は向いてないでしょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■業種・職種未経験の方歓迎です
先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■求める人物像
◎海外旅行が好きな方
◎人の幸せに貢献したい方
◎人とお話しすることが好きな方
◎毎日変化のある仕事がしたい方
◎自分のアイデアを活かしたい方
◎観光の知識を活かしたい方

■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：若干名
お客様は“特別感”を求めています。 現地ならではの情報を知り、行き先のアドバイスなどもできる当社。お客様はどこにでもあるような旅行を求めていません。おひとり100万円以上する旅行も多く取り扱い、多くのファンがいます。

給与

月給28万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 386万円

＜年収例＞
●年収336万円／入社1年目／23歳
●年収386万円／入社3年目／26歳、リーダー
●年収436万円／入社5年目／27歳、マネージャー

※あなたの経験やスキルなどを考慮し決定します。
※上記月給にはみなし残業代（30時間分／62,500円～）含みます。超過分は別途支給します。
＜試用期間:入社より4ヵ月＞
月給250,000円～
※上記月給にはみなし残業代（15時間分／27,901円～）を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩5分 ・各線「名古屋駅」より徒歩15分（車で5分） ・名鉄線「山王駅」より徒歩10分

• 勤務先 : 名古屋トラベルサロン

★転勤はありません

◇ 転勤なし
交通至便で高級感ある接客スペースです。

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅南4-8-12
T&E名駅南ビル1F

＜交通＞
・あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩5分
・各線「名古屋駅」より徒歩15分（車で5分）
・名鉄線「山王駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

11:00～20:00（休憩1時間）
実働8時間／日
※イベント出展時はイベント開催時間に合わせた出勤時間となります。（月1～2回程度）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 月8日休み
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有休消化率80%以上
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない